ジェオグラフィーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
着用ルールはあるが社員購入の割引は低い。若いスタッフは金額的に厳しく、無頓着なスタッフはトレンドとは程遠い着こなし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
手を挙げれば役職や新規の仕事も携わる事ができる。
年功序列ではないのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム活動という...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半年に5日のリフレッシュ休暇がある。
閑散期であれば土日でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事が多い。残業を推奨してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも役職についている人は多いです。
女性が出世しにくいという事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によってはかなり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若いスタッフが多いので他社よりも早くいろんなことに挑戦でき経験できます。マニュアルが決まっている会社ではないので自分で考えて行動できる人は向い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短勤務、育休産休は実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職は、家庭を持っていない女性しか続けにくい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通勤のための一人暮らしの場合は家賃補助が2.5万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の支給期間が2年間のみ。その期間以上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
悪い人はいないように感じる。悩みを言えば突き放されず相談に乗ってくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド感が足りないと感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司や幹部との距離感は近いので、アピールできる人ややる気がある人はかなり昇進しやすい。昇給はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店長によるが休日出勤はほぼない。
残業も店長によるがなくそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため体力的にか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有休をほぼ使い切る形で退職できた。最後まで社会保険は加入出来た。スムーズな手続きだった。
いい点は、バイト想いな優しい社員が1人はいることです...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（ハロウィン・クリスマス）は特に忙しく、品出しやレジに追われる。そんな中ミステリーシ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についても手取りは新卒時とほぼ変わりません。数千の差、業務量に比べ割に合わないのが辛いところ。役職手当がつく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
辞めたいときに事情をはなしてすぐにやめさせてくれるところですかね。すぐに上司にとりあっていただけます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり販売業務だと自店の服を買って着て出勤するため貯金があまり出来ない点がきつい。安くは買えるため自分の好きなブラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月ごと、希望休を第3希望まで提出できますが、第3希望まで通ることはほぼないと思った方がいいです。プライベートも充実させたかったため、希望休が通...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗のマネジメントとなると、シフト調整や休暇スタッフのカバーリングが本当にハードになる。
基本的に社員は店舗に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
販売のノウハウを学べること。
接客未経験の人、学生さん、若いスタッフが多いので年代が近い人同士で仕事出来るのは楽しいんじゃないかなと思います。...続きを読む(全500文字)

【良い点】
給与テーブル以外は何もかもが良かった。人間関係は、良い人たちばかりで最高だし、社長も会長も良い人・面白い人で、上司も先輩もとても良い方々だった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトでもしっかり残った有給を使ってから退職してる。ブランドの洋服が好きなら大丈夫だけど、毎月着用の副題は必ずかかるので大変続きを読む(全70文字)