ジェオグラフィーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
着用ルールはあるが社員購入の割引は低い。若いスタッフは金額的に厳しく、無頓着なスタッフはトレンドとは程遠い着こなし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
手を挙げれば役職や新規の仕事も携わる事ができる。
年功序列ではないのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム活動という...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも役職についている人は多いです。
女性が出世しにくいという事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によってはかなり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若いスタッフが多いので他社よりも早くいろんなことに挑戦でき経験できます。マニュアルが決まっている会社ではないので自分で考えて行動できる人は向い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤のための一人暮らしの場合は家賃補助が2.5万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の支給期間が2年間のみ。その期間以上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
悪い人はいないように感じる。悩みを言えば突き放されず相談に乗ってくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド感が足りないと感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司や幹部との距離感は近いので、アピールできる人ややる気がある人はかなり昇進しやすい。昇給はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分が担当しているお客様が増えてくること。続きを読む(全27文字)

【良い点】
時短勤務、育休産休は実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職は、家庭を持っていない女性しか続けにくい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗内の人間関係は良好だと思う。中間層がいないため、幹部と上手く接することができれば評価が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)

【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)

【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)