ジェオグラフィーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始だったとはいえ新卒1年目で12連勤だったときは心が折れました。棚卸しなどは早朝5時くらいから出勤し日が変...続きを読む(全205文字)

【良い点】
手を挙げれば役職や新規の仕事も携わる事ができる。
年功序列ではないのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム活動とい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着用ルールはあるが社員購入の割引は低い。若いスタッフは金額的に厳しく、無頓着なスタッフはトレンドとは程遠い着こな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
半年に5日のリフレッシュ休暇がある。
閑散期であれば土日でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事が多い。残業を推奨して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも役職についている人は多いです。
女性が出世しにくいという事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によってはかな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若いスタッフが多いので他社よりも早くいろんなことに挑戦でき経験できます。マニュアルが決まっている会社ではないので自分で考えて行動できる人は向...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤のための一人暮らしの場合は家賃補助が2.5万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の支給期間が2年間のみ。その期間以...続きを読む(全99文字)

【良い点】
悪い人はいないように感じる。悩みを言えば突き放されず相談に乗ってくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド感が足りないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店長によるが休日出勤はほぼない。
残業も店長によるがなくそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため体力的に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分が担当しているお客様が増えてくること。続きを読む(全27文字)

【良い点】
アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に１回ほぼ必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
頑張っていたら評価はしてくれると思う
でももっと一人一人がやる気が出るように何か改善すべきかなと思った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、給与や賞与に反映されることはなく、何のための面談や評価シートだったのだろうと思っていましま。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月予算の達成でインセンティブがある。全員がモチベーション高めであればいけないこともない。
年末年始などたまに手当が出ることもある。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって給与が上がるわけでもなく、また店長手当てもあってないようなものです。アパ...続きを読む(全104文字)