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沖電企業株式会社

POINT
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沖電企業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電企業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に沖電企業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電企業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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沖電企業の 学生による会社の評価

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沖電企業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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沖電企業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の医療サービス関連職 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金や通勤、休日手当などしっかりしており福利厚生もあります。昔ながらの企業というイメージですが、皆やる気のある社員で会合などでも和気あいあい...続きを読む(全185文字)

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    沖電企業の 他のカテゴリの口コミ

    沖電企業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貯金は増える。受動的な生き方しかできない人はおすすめ。誰もやりたい人はいないがいないと回らないのがこの部署。その割には評価も感謝もされない(...続きを読む(全204文字)

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    沖電企業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間半分以上離島への出張があり、日帰り、一泊、1週間、1ヶ月、長期になると半年の出張期間になりますが、長期になるとそれなりに大きな工事で、そ...続きを読む(全220文字)

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    沖電企業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐに現場監督として配属される為、数年で沢山のこと経験できる。また、プラント内の工事の担当を受け持つと、機械・電気・計装を学べる為、...続きを読む(全186文字)

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    沖電企業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保養施設の利用が自由で、一般で利用する時よりも格段に安い。また、夏季になると数十か所のリゾートホテルへ安く宿泊ができる。年一回社員旅行があり...続きを読む(全205文字)

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    沖電企業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の機械関連職 その他 非正社員

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    【良い点】
    ・沖縄電力グループ会社で安定している。
    ・グループ社員同士の交流が多い。
    ・社員同士が仲が良い。
    ・社内レクリエーションが多い。
    ・社員同士...続きを読む(全194文字)

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    沖電企業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育方法は改善したほうがいい。離島事業の部署は形だけで全然育ててないし戦力...続きを読む(全602文字)

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    沖電企業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    給料は良い、休みもある程度貰える、ボーナス年2回あり。
    イベントあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面が微妙、時間的制約があ...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
    また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
    男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
    育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
    過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供が小さい方には働きにくい環境。
    周りの理解がない。続きを読む(全78文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
    女性に限らず教育はなかった。
    女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に男女の差は何もないことは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

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    沖電企業の 会社情報

    基本データ
    会社名 沖電企業株式会社
    フリガナ オキデンキギョウ
    設立日 1975年10月
    資本金 4345万円
    従業員数 207人
    売上高 59億256万3000円
    決算月 3月
    代表者 仲宗根斉
    本社所在地 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港4丁目6番11号
    電話番号 098-876-0270
    URL https://www.okidenkigyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1514410

    沖電企業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。