沖電企業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年間半分以上離島への出張があり、日帰り、一泊、1週間、1ヶ月、長期になると半年の出張期間になりますが、長期になるとそれなりに大きな工事で、そ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社してすぐに現場監督として配属される為、数年で沢山のこと経験できる。また、プラント内の工事の担当を受け持つと、機械・電気・計装を学べる為、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保養施設の利用が自由で、一般で利用する時よりも格段に安い。また、夏季になると数十か所のリゾートホテルへ安く宿泊ができる。年一回社員旅行があり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賃金や通勤、休日手当などしっかりしており福利厚生もあります。昔ながらの企業というイメージですが、皆やる気のある社員で会合などでも和気あいあい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・沖縄電力グループ会社で安定している。
・グループ社員同士の交流が多い。
・社員同士が仲が良い。
・社内レクリエーションが多い。
・社員同士...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育方法は改善したほうがいい。離島事業の部署は形だけで全然育ててないし戦力...続きを読む(全602文字)

【良い点】
給料は良い、休みもある程度貰える、ボーナス年２回あり。
イベントあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面が微妙、時間的制約があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
忙しくない時は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全週休2日制で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
ここ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界内では休みが多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)

【良い点】
部署ごとによって違いはあるものの、休みは取りやすい。特に管理部門は働き方改革のおかげで、祝日も休みになり、ワークライフバランスは整っていると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
しっかりと何も家でしないで仕事が生き甲斐ならあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は現場によって取れないことがあるから気をつけて欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に...続きを読む(全366文字)

【良い点】
何も仕事がなければ相談すれば休めることが多いが繁忙期では厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。日曜日しか基本的には...続きを読む(全119文字)