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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与額は悪くないほうだと思います。プライベートの時間も削られて勉強会やレポート作成などを強いられる事を考えたら妥当かも。評価は上層部に気に入...続きを読む(全186文字)
株式会社エド・インター
株式会社エド・インターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与額は悪くないほうだと思います。プライベートの時間も削られて勉強会やレポート作成などを強いられる事を考えたら妥当かも。評価は上層部に気に入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
習い事や本の購入には補助金が出ます。
残業する際には、コンビニのおにぎりやパンの差し入れが会社から出ていたこともあります。
【気になること・...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に高圧的な態度で仕入れ先と交渉するよう命じられました。
残業はほぼ毎日あります。
人事部ほぼ毎週面接をしていま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
知育玩具はこれからも需要がある市場であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めすぎているため、ノウハウがたまらず先行...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分たちが関わった木のおもちゃや布のおもちゃなどが、実際に百貨店や雑貨屋で販売されているところを目にすることができるのは、一番のやりがい。こ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
8:30から19:00くらいまでが通常勤務時間。自分がいた時は早く帰る雰囲気でもなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
厳選採用のため一般社員は良い人が多い。おもちゃはかわいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がすごい。どう考えてもパワハラだと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近では、様々な有名小売店専門店でも商品を見かけることもあり、知育玩具・木のおもちゃの業界の中でも存在感が増して、市民権を得たのではないかと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供の知育玩具を扱っているため、常に可愛い商品に囲まれます。たまに買い物を行ったりすると、会社の商品が置いていて楽しく遊んでいる子どもたちを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業なし社員、一時的パートへの変更など家庭の事情で制限のある女性には働きやすい条件を相談にのってもらえるのはとても働きやすいです。
産休・育...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は正しく支給され、毎年昇給はある。
評価制度がしっかりしており、上司との個人面談で成長への目標を話し合うことができるため、曖昧な評価で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販路を海外に広げているため特にアジアの企業が増えている。ベトナムに自社工場があり生産が中国製から移行し品質が格段に上昇してきている。
定番の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人柄を重視し、厳選して採用を行うため社員はとても良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はいい人が多いが、上層部は人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
木製の玩具の人気はある程度あるため、少子高齢化といえども業界的にはすぐに衰退することはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には遅くても20時には帰ることができ、飲み会等もほとんどない為しっかりプライベートの時間も取ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
図書制度というものがあり、1000円以上の本を寄付すると1000円の図書カードがもらえる。また寄付した本は社員が自由に借りられるため非常に良...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業は20時間までを徹底している。その分効率化を求められるが、思いっきり仕事をしてスパッと切り上げられるのでダラダラ仕事が苦手な人にはピッタ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
小さいお子さまがいる女性社員の方も複数いらっしゃいました。子育てについては、理解のある職場だと思います。商材も子どもを対象としているので、身...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢相応の給与だったと思います。給与に関しては特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、賞与は評...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
セミナーの参加、役立つ資格取得へのバックアップは100%で会社として推奨している。またジョブローテーション制度があり、スキルを身につければ自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結婚、出産をして勤務していたが夫の転勤で退職した。
出産時も産休・育休がしっかりとれて復帰後もライフスタイルに合わせ
家事・育児に負担の無い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
経験が浅くてもチャレンジのチャンスを与えてもらえ、上司からのバックアップがしっかりしているので安心して仕事が出来る。
報連相が徹底しているの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベトナムに自社工場を設立して、今以上に品質の向上が期待される。
海外へ向けての営業も始まるので日本と海外という区別ではなく、世界の中のエド・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとしていると思います。残業上限が20時間と定められているのでいかにその中で工夫しておさめるかということを重要視...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
誕生日と誕生日の半年後にそれぞれ休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は有給から捻出されます。有給を申請する際は理由...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社エド・インター |
|---|---|
| フリガナ | エドインター |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 楢井貴博 |
| 本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 06-6488-1100 |
| URL | https://www.ed-inter.co.jp/ |
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