山田利のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やることが、ピッキング、箱詰め、段ボール貼り、配車、品出し等の軽作業のため過度な緊張感がいらずゆったりと仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本性別問わす活躍ができます。時間を決めて出社退社をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、ピッキングは女性の方が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与はパートは８月と12月の２回ある。時給なので時間以上に働けばお金が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートは退社時...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プライベートとバランスが取りやすく。融通が利きやすい。有給休暇を取得しやすい。仕事が単調なので比較的やりやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
100ショップダイソーの商品のピッキング、梱包をしているためダイソーが潰れない限りは大丈夫だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
皆勤賞があり休まずに出社するとプラスされる。本社に応援に行くとその分、時給がプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に応援...続きを読む(全133文字)

【良い点】
某100円ショップのパッケージデザインに携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージの内容などを全てシステムに入力する事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は年に2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに全員実績表を作成・提出していましたが、成果を出していても昇給する...続きを読む(全89文字)

【良い点】
某100円ショップのパッケージを制作するお仕事でした。自分が携わった商品が店頭に並んでいるのを見るとやりがいを感じました。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)

【良い点】
17名ほどいるデザイナーを4チームほどに分けていました。リーダーが取りまとめてメンバーに案件を振り分ける体制でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだけ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社経費で外部研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で業務を進めてきた人がほとんどで、人を教育した経験がある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Photoshopやイラストレーターのソフトがさわれるようになること。
でもそれくらいしかありません。簡単な基本操作しか使うことがないので、ス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
力仕事でただしんどい。タバコ吸ってる人がほとんどで、たまーに吸ってない人もいる。たまに優しい人もいるからそこはいいけども、ほとんどは普通にしぶ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業職から本社や開発その他のジョブに進むのはかなりハードルが高い。英語と社内ネゴが必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
勉強会は定期的に行われる。来客が多く接客する際に勉強したことはすぐ活かせるので、知識が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)