回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤組は勤務地手当が厚く、比較的余裕のある生活を送ることができる。借り上げ社宅の為、引っ越しの手続きも容易である。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社久原醤油
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原醤油の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原醤油で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤組は勤務地手当が厚く、比較的余裕のある生活を送ることができる。借り上げ社宅の為、引っ越しの手続きも容易である。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
部長クラスは中途採用中心で自己利益優先。新卒の退職には上長は社長に怒られるので長時間説得して辞めて欲しくないと言われたことがある。
【気になる...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかできな...続きを読む(全263文字)
【良い点】
最初の数年は家賃補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費なども全額支給ではないため注意が必要です
最近はわかりませんが退...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、中途採用者が多く、プロパー社員が昇進しづらい環境にある。管理職以上にならなければ給料が大きく上がる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には年功序列だが、ボーナスの評価で昇給額やボーナス額が変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に中途採用者が多く、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気、優しい人が多く、指導してくれる人が多い。若手にもチャンスを多く与えてくれ、一人一人の社員のことを見てくれる社風。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、部署によっては良い。有休も申請すれば容易に取得できる。又、芸術鑑賞等にも補助金額が出ており、感性を磨きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
徐々に実力主義に変わっているようですが、まだ古い体質ものこっています
納得できる人事も納得できない人事もありますが、発展途上であることで
責...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新しい商品を開発しており、新たな部門への販売にも力を入れているので、やり方次第では伸ばしていくことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生活に必要な商材なので安定しており、急激に年収が下がる事はない。ボーナスも毎回出るので人生の計画は立てやすい会社だということができる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品業界なので馴染みのある食品を扱うことが出来、商品に対して愛着を持つ方ができる。自社の商品を食べることも勉強になるので、料理が好きな人には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クセがなく、基本的に優しい人柄の人間が多いと感じます。
他者を蹴落としてでも自分が!というタイプの人間はいません。
1営業所20人以下の校正...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
早期退社の風潮は年々増してきており、帰り辛い雰囲気は皆無です。
振替休日の取得率は100%ですので、自身の仕事と折り合いさえつけばいつでも休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
まず大きな特徴として、住居に関するサポートの厚さが挙げられます。借上社宅制度や手厚い家賃補助が用意されており、特に転勤を伴う場合には居住費の...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。年休が増えても会社は動いているから増えてる意味は無さそうに感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業多すぎ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に連れて行って頂けた。2年に1回程実施している。積立金等は無く、会社負担で参加できた。若手社員の福利厚生のルクエストに対しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。住宅手当等はありませんでした。若手社員のお願いに関しても聞き入れてくださることも多かった印象です。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で選んでスキルアップの為のセミナーに申し込むことはできる。自己のスキルアップをする場があるのは良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
誕生日に高価なお花が贈られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については十分に整備されているとは言えず、ベビーシッター支...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
住宅補助が大きく、都心だと年間100万円近くもらえる。
ただ、それゆえに基本給は多くなく、家を買う人は少ない、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。店舗が都内になる場合、営業時間に伴いどうしても近隣に住むことを推奨されるが、家賃手当等もないので中々負担が大きい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交通費と残業以外に手当はない。社販でお菓子が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多い。社員旅行、BBQ、納涼会、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はない。社宅などもないので食品メーカーとしての福利厚生を期待してしまうとギャップになるかもしれない。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社久原醤油 |
|---|---|
| フリガナ | クバラショウユ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-0002 |
| URL | https://www.kubara.co.jp/ |
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