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【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が...続きを読む(全279文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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久原本家グループ本社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社久原本家グループ本社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
久原本家グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
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-
--
- 退職理由
-
1.7
久原本家グループ本社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
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久原本家グループ本社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長のワンマン経営なので、それが肌に合うかどうか。私は合いませんでした。
毎朝社長の言葉を書籍化した...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
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久原本家グループ本社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 11年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他の会社にはないルールがあるので馴染める人と馴染めな...続きを読む(全71文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
見える範囲内において、社員同士やバイトスタッフとのコミュニ...続きを読む(全76文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
基本的には年功序列だが、ボーナスの評価で昇給額やボーナス額が変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に中途採用者が多く、プ...続きを読む(全150文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
海外進出も行い、販売ルートの確保を常に模索。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いように感じるため、風通しの良い風土をつくるこ...続きを読む(全87文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月12日【良い点】
通信教育しかない。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル向上に対する関心が乏しく、課題として認識されていない点が問題...続きを読む(全123文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができなくなったため転職を検討中。育児や介護を理由に週2日はリモートワークが認められているが、子ど...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属によると思いますが人間関係の面で苦労しました。特定の社員から派遣社員へのパワハラが横行しており、上司も見て見...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力主義ではなく、特に新卒は足並みをそろえてあげていく方針が強いように感じた。それは優しさではある一方、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私がHRインキュベーターを退職した理由は、自身のキャリアの方向性を見直し、より成長できる環境に挑戦したいと考えたためです。在職中は、顧客対応...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
「キャリアアップのため転職を決意。新しい環境で専門性を高めたいと考えました。」「給与や成長機会に不満があり、現職では将来のビジョンが描けなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか？を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
若いメンバーが裁量権を持って働いている。
若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のコ...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
久原本家グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社久原本家グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケグループホンシャ |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/ |
NOKIZAL ID: 1856725
