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若手が活躍できる機会が多くあるように感じた。続きを読む(全22文字)
株式会社久原本家グループ本社
株式会社久原本家グループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
若手が活躍できる機会が多くあるように感じた。続きを読む(全22文字)
年次に応じてキャリアアップできそうだと思った。続きを読む(全23文字)
奨学金返済制度があり、借りている学生には良いポイントだと思った。住宅手当も新卒だと1.5万ほど出してくれるそうです。続きを読む(全58文字)
北海道への事業拡大や酒造業にも挑戦していく計画があり面白いと思った。続きを読む(全34文字)
中途で入ってきている管理職の方も多くいました。続きを読む(全23文字)
休みもしっかり取れそうな雰囲気ではあった。続きを読む(全21文字)
子育て中でも働いている女性社員の方も多くいるそうだ。続きを読む(全26文字)
インターンシップなど参加できたので社員の方の働き方の理解はできたと思う。続きを読む(全36文字)
家族経営のためどうしても社長のイメージが強い企業ではあると思った。続きを読む(全33文字)
久原の醤油やだしの商品は他にはないし、商品開発は魅力的。続きを読む(全28文字)
基本の研修だけでなく、資格取得支援、日本文化学習支援があるのは久原ならではだと思う。続きを読む(全42文字)
休暇などの制度から、社員を大切にしようという気持ちを感じられる。続きを読む(全32文字)
日本国内・海外向けに事業を展開しようとしている。続きを読む(全24文字)
社長と取締役の会社への愛が強く、社員さんも大切にされていると感じた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰後も短時間勤務や子供の迎えの時間の融通がかなりきく。男性でも育休を取りやすい。全社的に女性が多く女性の管理職に仕事...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰らないと捌けない業務や業務外の雑務が多い。部署によっては業務時間内に終わらせられるなど部署によって就業...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得予定としていても会社の都合で出社させられる。
土日に店舗への支援や製造への支援に入らされる。振替休日も...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長のワンマン経営なので、それが肌に合うかどうか。私は合いませんでした。
毎朝社長の言葉を書籍化した...続きを読む(全134文字)
社員の方々がそれぞれ、誇りとやりがいを持って仕事をされている様子が伝わった。続きを読む(全38文字)
有給や住宅手当などの制度が整っているようだった。続きを読む(全24文字)
今後、海外展開にも力を入れていくとのことで将来性を感じた。続きを読む(全29文字)
説明会では、社長自ら登壇されお話を伺うことができ、理解が深まった。続きを読む(全33文字)
残業時間が短い印象を受けた。プライベートがしっかりと確保できそう。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・・・よくわからない。何が評価されているのか分からない。よっぽど際立った成果を挙げ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社久原本家グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケグループホンシャ |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/ |
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