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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほとんどなく、給料がなかなか上がらない。評価制度もあいまいで給料はあまり上がることはなかった。続きを読む(全56文字)
株式会社久原本家食品
株式会社久原本家食品の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
昇給はほとんどなく、給料がなかなか上がらない。評価制度もあいまいで給料はあまり上がることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇やバースデー休暇などあり、休みが取りやすい。
店舗だと1ヶ月の出勤日数が14日とかなったりしてほとんど休みだったこともある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、休みが多いです。リフレッシュ休暇で海外旅行に行くなどワークライフバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他の会社にはないルールがあるので馴染める人と馴染めない人の差がでると思う。新卒の研修で知覧研修があり特攻隊の方の話を聞いたりした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部長クラスは中途採用中心で自己利益優先。新卒の退職には上長は社長に怒られるので長時間説得して辞めて欲しくないと言われたことがある。
【気にな...続きを読む(全134文字)
若いうちから、大きな仕事を任せてもらえると聞いたため。続きを読む(全27文字)
ジョブローテーション制度があること、ブラザーシスター制度があること。続きを読む(全34文字)
若年層に向けた施策が今後の課題であると感じる。続きを読む(全23文字)
福利厚生もしっかり整っているため働きやすい印象。続きを読む(全24文字)
「ありがとう」を大切にしている会社。実際、社員の方の人柄も温かい人が多い。続きを読む(全37文字)
こだわって作った商品をスーパー等で自分の目でみれるためやりがいは感じやすいと言っていた。続きを読む(全44文字)
奨学金返済制度もあり、会社として従業員を大切にしている。続きを読む(全28文字)
海外展開も考えており、だし文化を海外に上手く発信できれば将来性は見込める。続きを読む(全37文字)
産休も取りやすく、復帰もしやすいと言っていた。続きを読む(全23文字)
体育会系なところはあるが、社長を含め会社全体の仲の良さを感じた。続きを読む(全32文字)
商品が身近なスーパーに並んでいるのを目にするため、やりがいを感じると思う。続きを読む(全37文字)
独自の休暇制度もあり、休みや有給は取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全30文字)
海外展開をさらに広げると、これからの将来性も期待できると思う。続きを読む(全31文字)
女性の管理職の方もいらっしゃるそうで、女性の働きにくさは感じなかったら続きを読む(全35文字)
老舗の企業であるため、新しい文化というよりは昔ながらの風習が残っていると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
お客様がランクの上の方が多く、言葉遣いなど多くを勉強出来ました。
年末年始や連休など、品出ししてもしても売れるので、もの凄い人気で、隣のテナ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
美味しさと次々素晴らしい商品が季節に応じて販売されていくのは、働いている立場でも、毎回購入した美味しく頂き、お客さまに美味しい感想とこんな使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
品のある接客がしたく入社しました。
会社のスタイルとして、ブランドの誇りを持っており、現場の販売員はそのイメージや世界観を担った振る舞いが必...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スタッフは女性の方が多く、主婦の方も多く働かれています。
調味料のお店ですので、普段お料理をされている方はその経験や知識からオリジナリティの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
まず商品の水準がとても良いです。美味しい。味意外にも、国産食材を使用していたり、化学調味料・保存料が無添加という点など、販売員として誇りを持...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社久原本家食品 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケショクヒン |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/company/ |
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