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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ではないのであくまで客観的な視点になるかもしれないと思いますが、女性で出産された方には配属先や職務内容、勤務時間などとてもゆるくしてもらえる傾向があ...続きを読む(全453文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社西鉄エージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西鉄エージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西鉄エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ではないのであくまで客観的な視点になるかもしれないと思いますが、女性で出産された方には配属先や職務内容、勤務時間などとてもゆるくしてもらえる傾向があ...続きを読む(全453文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性だから」といった理由で不平等を被ったことはありません。
男性とも対等に仕事ができていると感じています。
育児休暇は取りやすい環境になっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員も比較的活躍していて、男性だけが昇格するなどはなく、マネージャー層も少なからずいた。子育てママは、あまり残業などない媒体管理部門にい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも田舎の電鉄系なので、経営者の素質が広告という業界にあいません。社員はそのことを認識した上で働ける人には良い職場だと思います。
上昇志向(で...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月12日【良い点】
臨機応変な対応、トラブルや苦難を受け流す力を鍛えられる点。営業職として絶えず高いノルマ目標を設定され、それをこなすために自助努力による成長を求...続きを読む(全359文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前になりますが、かなり残業させられました。いまは改善されているとは聞いております。当時は有給休暇をとる暇...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
輪番制による勤務体系のため、休日の曜日が3か月ごとに変わる。
平日に休日になることがあるため、通院や役所へ行くときは便利である。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月3日【良い点】
年配の上司が多いので、部下に対しての面倒見はいいと思う。
ビジネススキルはしっかり身に付く環境はできている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
クリエイターも経営者も個性的で魅力的な...続きを読む(全57文字)
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【良い点】
西鉄グループの給与体型が適用されるため、悪くない方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長と仲が良い人ほど...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告は斜陽産業でありTVの視聴率もどんどん落ちてきている中、近年はオタク事業に手を出すことも始め、お金になるなら...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
西鉄グループの福利厚生が適用されるため、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事か忙しく、利用できない福利厚生が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社が西鉄ということもあり、西鉄グループのハウスエージェンシーとしての機能が中心にあるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
西鉄の電車やバス、駅ビジョンなど交通広告が強みです。また、商業施設など西鉄本社が運営しているところでも仕事ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、午前中に病院へ行ったり、子供の送り迎えで早く帰ったり、8時間残業があれば1日休めたりします。時間は自由に使えると思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は、社員証で電車やバスに乗れることぐらいです。
そのほかは、財形貯蓄や退職金ぐらいで福利厚生倶楽部もありますが、ほぼ使いませんでした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、仲良くできれば評価も期待できたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は残業代が出なかった。今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ以降、在宅勤務が可能になりました。
また、以前よりフレックス制度が導入されていて、勤務時間は比較的自由に設定できます。
業界的に忙しい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員が多く、社内の雰囲気は良いほうだと思います。
部署や各人にも寄りますが、先輩・後輩、上司・部下のコミュニケーションはフラン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てママさんにも優しい環境だと思います。時短勤務にも柔軟に対応していただき、お子さんの急な体調不良の時もお互い様という感じでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事部門は女性比率が高めで、働きやすい雰囲気だと思う!有給も取りやすいし、体調や私生活の都合にわりと理解がある職場だな〜って感じてる。ストレ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社長ということもあり、女性の働き方に対しては、理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働くママの方々は、時短の他、リモートやご前休などもフレキシブルに相談できていて、働きやすそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性差別のようなものは感じない。ただ出世しているのは男性が多く、評価自体にはなにか働いている気もしなくもない。
上に気に入られる、信頼されるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休はちゃんと取れる。
過去に女性の部長さんとかもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社西鉄エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ニシテツエージェンシー |
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 庄山和利 |
| 本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 092-781-1161 |
| URL | https://www.nag.co.jp/ |
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