この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は業界についてなど広義なところから講座を開いてもらえる。若手中堅の希望者で選抜された人は年に一回あるJAAAのNY研修に社費で参加できる...続きを読む(全227文字)
株式会社西鉄エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西鉄エージェンシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西鉄エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は業界についてなど広義なところから講座を開いてもらえる。若手中堅の希望者で選抜された人は年に一回あるJAAAのNY研修に社費で参加できる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若いうちからどんどん任せてもらえる。グループ会社の仕事だけでなく、幅広い仕事にチャレンジすることが可能。仕事の場数は、たくさん経験することが...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月23日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年12月30日在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月22日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
現場に入れば入るほどきちんと出るのでよかった。夜間の時給アップや、終電が早い人は帰すなど、その都度人に合わせて制度に沿ってきちんと対応されて...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ではないのであくまで客観的な視点になるかもしれないと思いますが、女性で出産された方には配属先や職務内容、勤務時間などとてもゆるくしてもらえる傾向があ...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
西鉄の電車やバス、駅ビジョンなど交通広告が強みです。また、商業施設など西鉄本社が運営しているところでも仕事ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、午前中に病院へ行ったり、子供の送り迎えで早く帰ったり、8時間残業があれば1日休めたりします。時間は自由に使えると思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は、社員証で電車やバスに乗れることぐらいです。
そのほかは、財形貯蓄や退職金ぐらいで福利厚生倶楽部もありますが、ほぼ使いませんでした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、仲良くできれば評価も期待できたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は残業代が出なかった。今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ以降、在宅勤務が可能になりました。
また、以前よりフレックス制度が導入されていて、勤務時間は比較的自由に設定できます。
業界的に忙しい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
「女性だから」といった理由で不平等を被ったことはありません。
男性とも対等に仕事ができていると感じています。
育児休暇は取りやすい環境になっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員が多く、社内の雰囲気は良いほうだと思います。
部署や各人にも寄りますが、先輩・後輩、上司・部下のコミュニケーションはフラン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員も比較的活躍していて、男性だけが昇格するなどはなく、マネージャー層も少なからずいた。子育てママは、あまり残業などない媒体管理部門にい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
母体が西鉄なので、天神を中心とした福岡や九州のエリアプロモーションにチャレンジできる。西鉄の商業施設の販促に関わることもできる。かと言ってハ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
配属部署によって異なるが、本社と密に連携して業務を進めていくのでベンチャー企業特有のスピード感や変化がに対して自然と身につく。
また抜擢で任...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務に関する必要なスキルアップをしたい場合は、書籍購入やセミナーの受講などを会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私も前職Webマーケティングの会社でしたが、未経験からここまで育てる企業は本当にないと思います。
カリキュラムもありますし、名古屋でWebマ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラム・システムは、まったくないと言っていい。
基本的にはOJTで自ら学びに行く必要がある。
手厚いガイ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によってはメンターがデザインを見てくれたり、先輩デザイナーが監修するため成長に繋がることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルバランスを崩してしまい、配置換えをお願いしても取り合ってくれない。
キャリアアップについては、営業で成績...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
割と研修は多かった記憶がある。特に新卒には手厚かった。入社時には数ヶ月研修時期があり、グループ会社とも触れ合う機会があった。入社後も、同期と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業スキルを身につけるには良い環境で、ロープレや実践的なフィードバックが充実しています。実力次第で早くから大きな案件を任されるため、短期間で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が20人ほどいたが、1年後には3人ほどになっているくらい離職率がやはい。
次の代からは...続きを読む(全101文字)
リクルートを退職した後に起業する人が多く、ビジネスに関する様々なことを学ぶ事ができる。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社西鉄エージェンシー |
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フリガナ | ニシテツエージェンシー |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄山和利 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門2丁目1番10号 |
電話番号 | 092-781-1161 |
URL | https://www.nag.co.jp/ |
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