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株式会社西鉄エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西鉄エージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西鉄エージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西鉄エージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西鉄エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.2

西鉄エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西鉄エージェンシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は業界についてなど広義なところから講座を開いてもらえる。若手中堅の希望者で選抜された人は年に一回あるJAAAのNY研修に社費で参加できる...続きを読む(全227文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちからどんどん任せてもらえる。グループ会社の仕事だけでなく、幅広い仕事にチャレンジすることが可能。仕事の場数は、たくさん経験することが...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    西鉄エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    臨機応変な対応、トラブルや苦難を受け流す力を鍛えられる点。営業職として絶えず高いノルマ目標を設定され、それをこなすために自助努力による成長を求...
    続きを読む(全359文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上前になりますが、かなり残業させられました。いまは改善されているとは聞いております。当時は有給休暇をとる暇...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    輪番制による勤務体系のため、休日の曜日が3か月ごとに変わる。
    平日に休日になることがあるため、通院や役所へ行くときは便利である。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    年配の上司が多いので、部下に対しての面倒見はいいと思う。
    ビジネススキルはしっかり身に付く環境はできている。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    クリエイターも経営者も個性的で魅力的な...
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    西鉄エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西鉄グループの給与体型が適用されるため、悪くない方ではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長、課長と仲が良い人ほど...続きを読む(全84文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告は斜陽産業でありTVの視聴率もどんどん落ちてきている中、近年はオタク事業に手を出すことも始め、お金になるなら...続きを読む(全353文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    西鉄グループの福利厚生が適用されるため、良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事か忙しく、利用できない福利厚生が多...続きを読む(全80文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が西鉄ということもあり、西鉄グループのハウスエージェンシーとしての機能が中心にあるのはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    女性ではないのであくまで客観的な視点になるかもしれないと思いますが、女性で出産された方には配属先や職務内容、勤務時間などとてもゆるくしてもらえる傾向があ...続きを読む(全453文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西鉄の電車やバス、駅ビジョンなど交通広告が強みです。また、商業施設など西鉄本社が運営しているところでも仕事ができます。
    【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるため、午前中に病院へ行ったり、子供の送り迎えで早く帰ったり、8時間残業があれば1日休めたりします。時間は自由に使えると思...続きを読む(全203文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、社員証で電車やバスに乗れることぐらいです。
    そのほかは、財形貯蓄や退職金ぐらいで福利厚生倶楽部もありますが、ほぼ使いませんでした...続きを読む(全193文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との距離が近いので、仲良くできれば評価も期待できたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時は残業代が出なかった。今...続きを読む(全181文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    コロナ以降、在宅勤務が可能になりました。
    また、以前よりフレックス制度が導入されていて、勤務時間は比較的自由に設定できます。
    業界的に忙しい...続きを読む(全206文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ(社内で申請)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンツーマン...続きを読む(全111文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が教育担当だったこともあり、社内の教育リソースは把握していた。営業向けのトレーニングは一定の仕組みがあり、入社直後のキャッチアップ支援は...続きを読む(全298文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事として採用・制度・健康管理と幅広く関われるので、実務で得られる経験値は多い方だと思う。「こういう研修をやりたい」と提案したら、割とスムー...続きを読む(全334文字)

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    株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー その他 業務委託

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    【良い点】
    先述いたしましたが、社員の方と共に、セミナーに参加させていただき、医療業界の情報共有であったりとか、昨今のクリエイティブの動向であったりとか...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホンダコムテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロモーション業務ではあるが、お客さんとプロダクションの間に入ることになるので、自分の手に職がつくわけではない。ゼネラリストを求めてるのか、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社神戸新聞総合印刷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞印刷なのでそれ以外のスキルは身につかないため転職に苦労する。
    機械の簡易的なメンテナン...続きを読む(全101文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要なツールや環境については、申請すれば比較的スムーズに用意してもらえた。自分でやりたいことを言語化して動ける人には、成長できる環境だ...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

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    西鉄エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社西鉄エージェンシー
    フリガナ ニシテツエージェンシー
    設立日 1973年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 90人
    決算月 3月
    代表者 庄山和利
    本社所在地 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門2丁目1番10号
    電話番号 092-781-1161
    URL https://www.nag.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1493690

    西鉄エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。