ミシマホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接の時に穏やかな雰囲気だった。新卒の給料は普通で、20万台ぐらい。
会社のメンバーは年配の人のほうが多いと思います。コツコツ努力する人を求められる。
...続きを読む(全157文字)

女性の場合、出産・育児を終えても会社に問題なく戻ってこれますが、部署が変わる場合が多いです。定時きっかりであがれるため働きやすいとは思います。子供の体調不...続きを読む(全169文字)

比較的上司と社員の間で意見をいいやすい職場でした。
新人の意見にもしっかり耳を傾けてくれます。
対立することもしばしばでしたが、決してNOとは言わない...続きを読む(全160文字)

退職理由は両親からふるさとに帰りなさいと言われましたからです。実際はできればもっと残りたかったです。でも両親がわたくしをここまで育っていただいたのでかまい...続きを読む(全192文字)

わたしてきには社風がけっこうよかったと思います。先輩たちもやさしいだし自分から積極的に行動しましたのですごく注目されています。飲み会は週2回ぐらいけどむり...続きを読む(全150文字)

管理職のいうことをよく聞くと、出世の近道となるでしょう。
自分の考えが管理職と一致するか、管理職にあわせるかがポイントになります。
あまり波風をたてる...続きを読む(全170文字)

上司からの評価で半年ごとに給料の変動が1万円～2万円ほどあります。
売上も勿論ですが、上司から気に入られば多少実績が出なくても
よい評価は得られます。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)