この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の仕事になると基本的には求職者とクライアントの問い合わせを受けたり、派遣スタッフの勤怠を管理したりがメインにな...続きを読む(全153文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の仕事になると基本的には求職者とクライアントの問い合わせを受けたり、派遣スタッフの勤怠を管理したりがメインにな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全国に営業所がある為雰囲気や人間関係は運だと思いますが、やはり関東は常に忙しいのか社内での共有ができていないと感じました。私が入社したのは地方...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
部署全体て売上の目標があるため、達成感はある。同業他社の多いエリアでの営業は大変。田舎ではサービス内容が理解出来ない顧客も多数。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
求職者の質がとにかく悪い。一般企業だとカスタマーハラスメントになりうる案件でも、求職者なの
で全て対応しなくてはならない。罵倒や恫喝もあり、い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によってバラバラ。直属の管理職が残業をさせないタイプだと早く上がれるが、管理職本人はどっぷり残業。有給も管理職は取れていない。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々自分も派遣スタッフとして働いていましたが、声をかけていただきアルバイトとして内勤業務に従事していました。
労務知識もつきましたし、とても尊...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社したてだったので、残業はそこまでなかった。人事から「新卒社員には残業はあまりさせないように」と言われていたらしい。ただし在籍年数が長い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分は残業少なかったが、先輩たちが毎日深夜になるまでのこっていた。
派遣コーディネートが上手な支店は支店の給料も良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは特にありませんでした。あくまで個人的な感想です。毎日ひたすら決められた通り、求人に対してスタッフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんも内勤のコーディネーターも、とにかく疲弊していました。今はもしかすると改善されている...続きを読む(全197文字)
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※支店にもよる※
残業が多い。
繁忙期になると終電での帰宅が重なる。
シフト制の場合は比較的休みの希望は通りやすい。ただ部署によってはGW・お盆・大晦日・...続きを読む(全109文字)
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やりがい、面白味を感じたのは、登録スタッフの方とのコミュニケーションが上手く取れた時。
それによって登録スタッフさんへお仕事を案内する場合もコミュニケー...続きを読む(全152文字)
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残業時間を支店長が月末に調整することで、本来働いた分の手当がつかなかったことや現場にも社員が入るといったことも少なくありませんでした。その中で仕事を続けて...続きを読む(全189文字)
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やりがいを感じたのは、やはり人員不足による需給バランスが取れていない中、スピードを上げて迅速に業務をこなすトレーニングをつむことができたことです。
また...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億6300万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。