安心堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手取りで17万円ほどでした。社歴が浅かったので仕方ないですが、一人暮らしだと厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明細...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定休日が水曜なので、混み合う場所にも行きやすかった。希望休を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を出せるが、人員によって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客業が好きな方は向いているとおまいます。特に年配の方、裕福な方と話す機会が多いので、そのような方と話すのが好きな方には天職なのかとは思いま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多数います。接客業が好きな方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日の休みは取りやすいので、旅行などは空いている時に行くことができるのでその点は便利。最近は水曜定休日になっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅手当は当時はなかったったと思います。通勤手当は出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生はほとんど使う機会があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休を取得後に、復帰をして働いている女性社員の方は多くいらっしゃいますので、働いていける環境はあるのだと思います。時短勤務も可能です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
至ってごく普通の福利厚生です。社内販売でブランド品が少しお安く購入出来るところは、好きな方にはメリットかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に「あなたから買ってよかった」「次も買うときは〇〇さんから買いたい」と直接言っていただけた時はとても嬉しい気持ちになりますし、接客をや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
水曜定休+シフト制で、土日はイベントが無い限りは比較的お休みをいただきやすいかと思います。希望休も事前にお伝えしていれば通りやすいです。土日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メガネ業界として考えると、測定や調整などを先輩からしっかり学び、店舗でも実践しやすいのでスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)

【良い点】
メガネの販売や加工､検査､フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売･加工　2年目→検査･フィッティング　3年目→...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。

なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださって、覚えるのが遅くても急かしてこないところがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって社員...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)

【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく１番でした...続きを読む(全270文字)