東亜建設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
事務系はどこの場所でもかなりワークライフバランスはとりやすい環境だと思われる。夏と年末年始にも有給とは別の休暇が付与され、10連休といった長期...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事業規模の割には非常に待遇は良い方だと感じる。業界の特性上、人材不足に苦しんでいる為全体的に給与を押し上げる動きが強く、当社も例外ではない。そ...続きを読む(全411文字)

【良い点】
事務系職種では今まで一般職として働いていた社員全員にエリア総合職となる機会が与えられ、以前ほど給与格差が無くなった。課題はまだ残っているが少し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
勤務時間に関しては朝は7時出社、夜は21時程度で退社であったように思う。土日は基本お休みをいただける。プライベートの時間は十分に取れたように思...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自ら現場に出て、モノができていく過程をみることができる点が一番良いと感じた。現場ではいろいろな人間がいるため、様々な意味合いで勉強になる点が面...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実際に自分が設計職、施工管理職、どちらをやりたいかによってその道は固定されるように感じる。入社時の希望があるのであれば、当然その道の職を受けた...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅補助があったこと。家賃の8割程度は負担していただいていた印象。給料とは別で一番大きい固定費の補助であったため、非常に助かった。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は高いと思う。何もスキルのない1年目からでも生活には十分な額がいただける。また、在籍していれば年収アップも求められる会社である。残業代も私...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土木に関する事業が強い印象。建築だけに頼っていないため、安定した仕事が今後も見込めるように思う。よって、将来性は十分にある会社だと感じている。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
近年順調に業績を伸ばしており、給与も上り調子。建設業界も不況の影響を受けやすいことから、この状況がどれくらい続くのかは疑問。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)