この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で非常に多くの人と関わることになるため、施工に必要な知識を学ぶ機会は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、それ...続きを読む(全161文字)
東亜建設工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で非常に多くの人と関わることになるため、施工に必要な知識を学ぶ機会は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、それ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で取りたい資格があり、業務に関係するものであれば、会社が何割か負担してくれるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
割と率直な意見を受け入れてくれる風潮なので、特にストレスなく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルではまだまだ声をあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職種によっては、定期的に研修が用意されており、地方にいる社員も本社に一斉に集まるため、同期などの仲間に実際に会って近況報告ができることで、モチ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
OJTで教育プログラムを進めるようになっていました。定期的に教育担当の先輩と面談を行い、自分の気持ちを伝える機会がありました。人によると思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。
たまに年次に応じた研修があるぐらいであり、基本的にOJTである。
研修...続きを読む(全187文字)
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事務系総合職で入社しても、事務に関する研修は全くない。
また、事務処理の連続なので身につくスキルも無いように思う。
企業としても社員のスキルアップについ...続きを読む(全151文字)
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新入社員で入社して10年で3支店経験させられる。施工管理職と設計職の差はなく学歴等関係なしで配属され、1年毎に希望調査で配属先等を上司に申告する制度があり...続きを読む(全205文字)
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若手はスキルアップのため、各地方ごとにワーキンググループによる勉強会を行っている。
各現場の見学会、一土施工合格のための勉強会など、精力的に活動を行って...続きを読む(全161文字)
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・東亜建設工業の特徴として、若手社員を育成を目的としたグループ活動がある。支店毎にグループリーダ、サブリーダーが存在し、彼らによって与えられた課題や現場見...続きを読む(全165文字)
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全国区で昭和から抜け出せていない社風。
男性中心業種
女性総合職アリ。
一部優秀だが、社内営業に長けた人間を能力以前に上昇させる傾向アリ。
マリコ...続きを読む(全175文字)
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研修は盛んにあり、身に付くことも多い。ただし社内で催される物が多く(講師も社員)主催側の自己満足になってしまっている点もあるかもしれない。もう少し外部の研...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年順調に業績を伸ばしており、給与も上り調子。建設業界も不況の影響を受けやすいことから、この状況がどれくらい続くのかは疑問。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自然を相手にした仕事であり、また海上土木の現場も多いことから、非常にダイナミックな現場で働くことができ、その点を面白いと思える人にとっては、と...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
寮や社宅に格安で住むことができ、支出面がかなり抑えられることを考慮すると、収入面は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多、繁忙期などは休日もまともにとれません。特に若手は上司からの仕事をたくさん振られたり、現場に1日居た後に書...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
住宅手当が厚いです。家賃光熱費含めて個人負担は1万円。ゆえに自分が自由にできるお金はかなりあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に週2日の休みは確保するようになっています。現場所長がそうしたくなくても、上から休みは確保するように圧力がかかります。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
海外事業が手広く、売上高も五洋に次いで2位と高い。海外工事のノウハウの蓄積は目を見張るものがあると思います。海外で施工管理をしたい方はかなりお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
協力会社の方々や、ほかのゼネコンの方々から聞きますが、社員の評価はかなり良いと感じています。自分も転職活動のさいには実際に社員にあって、その人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
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フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 189億7600万円 |
従業員数 | 1,970人 |
売上高 | 2135億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-6757-3800 |
URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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