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【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)
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東亜建設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東亜建設工業の 社員・元社員による会社の評価
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東亜建設工業の 学生による会社の評価
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東亜建設工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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海外事業も展開しているため、海外志向のある人は希望すれば海外支社に行くことができる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れ始めたので、2－3年で現場代理人として働く機会があったり、ジョブローテーション制度で施工管理以外の職種も経験できる。
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
施工管理職として信頼できる先輩・上司が多くいた印象。自身が学ぼうと思えばいくらでも学べる、吸収できる環境である。そのため、スキルアップもどん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場で非常に多くの人と関わることになるため、施工に必要な知識を学ぶ機会は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で取りたい資格があり、業務に関係するものであれば、会社が何割か負担してくれるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
割と率直な意見を受け入れてくれる風潮なので、特にストレスなく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルではまだまだ声を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職種によっては、定期的に研修が用意されており、地方にいる社員も本社に一斉に集まるため、同期などの仲間に実際に会って近況報告ができることで、モ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
OJTで教育プログラムを進めるようになっていました。定期的に教育担当の先輩と面談を行い、自分の気持ちを伝える機会がありました。人によると思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。
たまに年次に応じた研修があるぐらいであり、基本的にOJTである。
研...続きを読む(全187文字)
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事務系総合職で入社しても、事務に関する研修は全くない。
また、事務処理の連続なので身につくスキルも無いように思う。
企業としても社員のスキルアップにつ...続きを読む(全151文字)
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新入社員で入社して10年で3支店経験させられる。施工管理職と設計職の差はなく学歴等関係なしで配属され、1年毎に希望調査で配属先等を上司に申告する制度があ...続きを読む(全205文字)
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若手はスキルアップのため、各地方ごとにワーキンググループによる勉強会を行っている。
各現場の見学会、一土施工合格のための勉強会など、精力的に活動を行っ...続きを読む(全161文字)
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・東亜建設工業の特徴として、若手社員を育成を目的としたグループ活動がある。支店毎にグループリーダ、サブリーダーが存在し、彼らによって与えられた課題や現場...続きを読む(全165文字)
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全国区で昭和から抜け出せていない社風。
男性中心業種
女性総合職アリ。
一部優秀だが、社内営業に長けた人間を能力以前に上昇させる傾向アリ。
マリ...続きを読む(全175文字)
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研修は盛んにあり、身に付くことも多い。ただし社内で催される物が多く(講師も社員)主催側の自己満足になってしまっている点もあるかもしれない。もう少し外部の...続きを読む(全207文字)
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東亜建設工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士はものすごく仲良いです。休日も一緒に遊んだりしてるところが魅力でした。会社の活動も多く参加してる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
港湾関係に興味が悪い人にはすごくやりがいがある会社だと思います。主に迫管理のほうに興味がある人は向いていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
光熱費も、会社が払ってくれます。そういうところが1番良い会社だと思われます。数も車で通えるのが魅力でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
じゃあチェンは光熱費も含めて10,000円程度だから、実際の手取りは他社と比べて多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
施工管理を離れたくて退職しました。今でもその会社で働くことができてよかったと思います。そこからじゃなかったらまだいると思います。続きを読む(全70文字)
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海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)
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事務職であっても、現場事務として現場に出るのでやりがいはあると感じた。続きを読む(全35文字)
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数少ないマリコンの一社であるため、需要は高いので将来性には期待できる。続きを読む(全35文字)
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資格取得支援や、住宅手当もしっかりしていて、同業他社に見劣りしないくらい初任給も高い。続きを読む(全43文字)
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建設業界の中では女性活躍の場が多いと感じた。職場にレディースパトロールも取り入れている。続きを読む(全44文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年１回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)
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必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
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必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)
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営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)
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入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)
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OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東亜建設工業の 会社情報
| 会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 189億7600万円 |
| 従業員数 | 2,144人 |
| 売上高 | 3304億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 974万円 |
| 電話番号 | 03-6757-3800 |
| URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131999
