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社会福祉法人永甲会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人永甲会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人永甲会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人永甲会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人永甲会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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社会福祉法人永甲会の 学生による会社の評価

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社会福祉法人永甲会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会には交通費込みで費用は出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはリーダー以上はほぼありません。ポストが...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    社会福祉法人永甲会の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入居者さえいれば収入はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入居率が100%で収入の上限です。それ以外の収入源があれば成長もき...続きを読む(全93文字)

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    社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前産後休暇、男性でも育休等取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。女性が多い職場なので、配慮はされているとかん...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    突起するところはありません。事前に申請していればスムーズに退職できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面、キャリアアップ面は...続きを読む(全84文字)

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    社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にやりがいはありません。毎日ほぼ同じ業務の繰り返しです。ある程度、自身で考えて行動し他スタッフと協力できる方には向いていると思います。
    【...続きを読む(全141文字)

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    社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生のありがたみはあまりありません。自己学習、研修が好きな方は利用されることが...続きを読む(全81文字)

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    社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望通り休みは取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議のために休日でも出勤があります。特に介護職に関しては会議での休日出勤が...続きを読む(全117文字)

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    社会福祉法人永甲会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    概ね満足でした。業界からすると高水準で、その辺りはなかなかちゃんとしていると思います。ただ、仕事量が膨大なので割に合うかと言われれば合わないと思います。...続きを読む(全186文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    社会福祉法人グリーンコープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
    日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)

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    株式会社シェアリングエイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実している。毎月研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にテレビでの研修制度がある。
    また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉の資格取得支援などは手厚かったと記憶しています。

    また、支援員として入社しても、本人の希望と適性次第では営業や総務など、全く異なる職種...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外の研修に積極的に参加させてもらい、かなりスキルアップするとこができた。その分、研修参加記録も提出し、会議で概要の発表なども高いレベルで...続きを読む(全82文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人で回るので自然とトラブルに対する対応力等はついてくる。判断力もどんどん身についてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制はしっかりとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)

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    社会福祉法人永甲会の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人永甲会
    フリガナ エイコウカイ
    従業員数 283人
    本社所在地 〒510-0954 三重県四日市市釆女町字森ケ山418番の1
    NOKIZAL ID: 2192105

    社会福祉法人永甲会の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。