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新入社員教育や自己啓発補助、海外赴任前語学研修、管理職研修まで段階的な育成が整っており、将来は開発・生産・営業に加え海外事業にも挑戦できると感じた。続きを読む(全74文字)
株式会社Mizkan
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkanのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkanで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員教育や自己啓発補助、海外赴任前語学研修、管理職研修まで段階的な育成が整っており、将来は開発・生産・営業に加え海外事業にも挑戦できると感じた。続きを読む(全74文字)
工場での製造が基本であるため、職種変更はあまり見込めない。研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられている。続きを読む(全57文字)
微生物を扱っていることが関係しているかもしれないが、生産現場での手作業が多い印象。動画やHPでも若い方が多い印象だった、離職率も高い続きを読む(全66文字)
ジョブローテーションの制度があるため自身の望むキャリアを歩むことができる。技術系からマーケティングに移動した社員の方がいるという紹介があった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度も整っています。
また、先輩方も優しく教えてくださるため、何も問題ないと感じます。
良くも悪くも自分で話しかけに行った方が良い。
【...続きを読む(全121文字)
なかなか職種の変更が効かず、最初の部署でキャリアを終える方がほとんど続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働けば働くほど、勤続年数が長いほど、辞めにくく、転職しにくくなります。
一生工場で働きたい人ならば特に問題はない...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしが入社した時点ではマニュアル等の整備は行われておりませんでしたが、現在は整備されているのではないでしょうか。ですので、基本的にはOJT...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後は先輩社員が世話役となり、勤怠の管理から通常業務まで一切を丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の素質が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通信教育など最低限の制度はある。資格取得の際の補助もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。育成する考えもない。人...続きを読む(全200文字)
200年以上の歴史を持つ食品メーカーとして、酢や調味料・納豆など生活に直結する商品で社会に貢献できる点が魅力だと思う。説明会でも「お客様志向で常に挑戦」と...続きを読む(全90文字)
カフェテリアプランや社宅制度に加え、育児休業・短時間勤務・ならし休暇・配偶者出産休暇などが手厚く、長く安心して働けるイメージが持てた。続きを読む(全67文字)
月平均残業18.1時間・有給取得13.4日で、働き方の見直しに触れられ、さらに取得を伸ばせる余地もあると感じた。続きを読む(全56文字)
「お客様に最良を」「現状に挑戦」の二原則が根づき、老舗でありながら挑戦を歓迎する雰囲気だった。地元・半田の本社から世界へ価値を届ける一体感も伝わってきた。続きを読む(全77文字)
グループの中でも主に工場での勤務になるので、そこに興味のある人であればやりがいを感じると思う。続きを読む(全47文字)
説明会では、工場勤務ではあるが夜勤はないと話されていた。続きを読む(全28文字)
歴史のある企業。伝統を大切にしている半面、若手のうちは裁量が少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
社内での男女差別はないと聞いた。育休、産休はとりやすい。続きを読む(全28文字)
店頭にも並ぶような商品を扱うことができるためやりがいを感じている方も多いように感じた。続きを読む(全43文字)
社宅制度があり、上限家賃内だったらかなり破格で済むことができる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に製造部長との面談などがあったり、1年に1度、部署の希望調査などがあったが、意見の反映はほとんどされていな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく小さい会社なので、明確な昇進の目安が存在しているようには見えなかった。社長の独断と偏見のように感じる続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社Mizkan |
|---|---|
| フリガナ | ミツカン |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 1,348人 |
| 売上高 | 1165億7100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉永智征 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| URL | https://www.mizkanholdings.com/ja/group/system/ |
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