この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課はしっかりしている。
自身でまず自己評価を行なってから直属の上司が評価を行い、直属の上司から責任者へ伝えられる形。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
社会福祉法人京都福祉サービス協会 報酬UP
社会福祉法人京都福祉サービス協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都福祉サービス協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都福祉サービス協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
人事考課はしっかりしている。
自身でまず自己評価を行なってから直属の上司が評価を行い、直属の上司から責任者へ伝えられる形。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正職員は年二回の賞与が支給されます。また、介護職員には処遇改善加算分のお金も夜勤等に応じて分配されます。大きく年一回の人事考課制度もあり、その...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定はしています。ボーナスも基本的には4ヶ月弱でます。また残業代もきっちり出ますのでその点良かったと思います。また扶養手当、住居手当などの各種...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
企業にはない緩さがあります。良くも悪くも組織ですが、人間関係が良好な場合は気楽に仕事できる雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年6月8日【良い点】
20代~30代の女性が大半で、上司も割りと若く、全体の雰囲気としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務ですが、...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月22日新人研修では、1年間かけて人材を育成しているそうです。まず集合研修に始まり、施設内ではプリセプターによるOJT、適宜フォローアップ研修も取入れて、複合的に...続きを読む(全90文字)
1986年に京都ホームヘルプサービス協議会として発足。1993年には増加する多様なニーズに応えるため、京都市の出資を得て、社会福祉法人の認可を受け京都福祉...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
OJTで新人職員が自立できるまで教育する環境が整っている。施設内研修もあり、学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が割合的に多い職場の為、全体的に働きやすい雰囲気ではある。女性の役職者を作りたい傾向も伺えるため、仕事で活躍すれば女性でも役職につくことは...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制での生活に負担を感じた。また、体力勝負の仕事なので今後歳を重ねる中で続けられる自信がなかった。他職種に興味...続きを読む(全89文字)
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日帰り旅行や、労働組合の旗揚げもあり、コミュニケーションのとりやすい環境であったように思う。就業規則もパソコン上で、誰でも閲覧できるようになっていたため良...続きを読む(全89文字)
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妊娠を機に退職することとなったが、上司や事務方の理解もあり穏やかに過ごすことが出来た。仕事内容は身体的負担も大きいが、周囲の配慮があり負担軽減していただけた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事で、すぐ事故報告書を書かせる。一年で、14人以上辞めます。
長時間労働を平気で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集には、デイサービスにおいては、高収入、医療処置もないので、働きやすいと記していて、高収入に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため賞与額も少ない。
手当が色々ついての月収額になる為、給与面はそこまで良くない印象。
現在は大分改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
面接時に小論文を書いてくださいと突然言われた事があります。
介護について思う事等を書き綴りました。
結果採用されました。
介護において熱い想い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与が年3回あること。3回目は年度末。金額は多くないが出ること自体は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いも同然。正...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるようなチャンスがあること。実際に若い人たちがたくさん活躍していて刺激をもらいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い年齢でも上の役職に昇格することが出来るのは魅力的だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、何をしたら評価...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他の福祉関連の給料よりも高く見える
【気になること・改善したほうがいい点】
高そうに見えるが基本給料は上がらない。10年働こうが上がらない。評...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場で働く気概があるならホーム長目指せば600万くらいは目指せると思う。それ以上は努力次第だが一生介護士の可能性もある。介護士なら夜勤入れば上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
従業員の働きやすさを考えて人事評価制度を作成してくれたりしている。社内の人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めてい...続きを読む(全113文字)
会社名 | 社会福祉法人京都福祉サービス協会 |
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フリガナ | キョウトフクシサービスキョウカイ |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,895人 |
代表者 | 浅野信之 |
本社所在地 | 〒604-8872 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39番5 |
電話番号 | 075-406-6330 |
URL | https://www.kyoto-fukushi.org/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。