カネトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
もはややりがいしかない。やりがいしか感じられない。やることなす事全てOJTだった気がする。すごくしっかり教えられたという印象はないし自分で勉...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給に関して言うと基本的に平均値より気持ち上くらいです。でも残業代がつかないのではやく上がったもん勝ちですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
建築資材の興味があれば実物を見ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業は基本的に飛び込み営業をして、自分で開拓し...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日（隔週週休二日制）ですが、
営業職は本来休みの土曜日も当たり前のように出社しています。
また、建...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務員しか募集していません。
その女性事務員も結婚した場合は寿退社扱いで強制的に退社になります。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度、福利厚生等に満足できませんでした。教育出来る上...続きを読む(全321文字)

【良い点】
お客様の立場にたった考えで物事を決定する会社です。お客様から信頼されている会社だと思います。横のつながりがあり、世代をこえてコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の仕事に比べると初任給等は高い方です。年俸制なので、努力して売り上げを稼いでいる人は給料も良くなるので、その辺りは評価制度がしっかりしてる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とても働きやすい環境です。上司も話しやすく、分からないことは聞けば何でも教えてもらえます。家庭を大事にする社員が多いと思うので、あまり遅く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップは故人の意思次第。環境は十分にあり、会社がお金を出して様々なラーニングコンテンツやセミナーを開催している。
また社内募集は上司の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)