回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職クラスになると、給与が跳ね上がる。ヒラ社員だとそこまでの大きな差は出にくいです。
ボーナスは年2回しっかりと出ますので、その点は非常に...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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マックスバリュ西日本株式会社
マックスバリュ西日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ西日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
管理職クラスになると、給与が跳ね上がる。ヒラ社員だとそこまでの大きな差は出にくいです。
ボーナスは年2回しっかりと出ますので、その点は非常に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
高卒で入るなら、月給も賞与も良い。昇給試験は年に1回。筆記と面接がある。ボーナスにも評価があり、半期に1回ある。まず自己評価して、副店長、店...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
希望休が合わせやすく、ほとんどの休み希望が通りました。また仕事内容も同じことの繰り返しなのでとくにこまっことはありませんでした。人間関係も自...続きを読む(全191文字)
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●評価制度
1年に一度昇給試験があり筆記、面接と段階を踏んでいかなくてはいけません。その為、仕事でいくら
結果を出したとしても勉強をしていなければ昇...続きを読む(全231文字)
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社員のボーナスの評価の制度は担当の部門の営業成績により、相対的に判断されます。例えば、どんなに営業の数値が延びていても他の部門がそれと同等又はそれ以上の...続きを読む(全156文字)
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評価は、資格を取得したり、売上を伸ばしたりすることで、得られます。
やる気があれば、売上などももちろん必要ですが、様々な部署を任されると思います。
...続きを読む(全162文字)
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給与はこの業界では良いと思います。残業は基本付きますが、10時間を超えると店長、マネージャーに呼び出され嫌な思いをします。それでも改善しなければ、人事に...続きを読む(全150文字)
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基本的に残業代はしっかり出る。
給料も仕事内容の割には良い方だと思う。
毎年昇進試験があり筆記試験を通過すれば面接に進めるという形式だ。
しかし筆...続きを読む(全154文字)
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高卒でも給与は17万~。短大・大卒なら19万~。
給与は高卒からしたら普通、大卒からしたら少し低いかなと思います。
年に一度ある社内の昇級試験(筆記...続きを読む(全508文字)
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日頃の業務への評価は0
担当部門や店舗の業績が30%
昇進試験の成績
上司評価ほぼ好き嫌い判断
試験は簡単だが日頃の業務が長時間なので学習する気...続きを読む(全167文字)
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頑張れば頑張った分だけ評価はしてもらえるが、評価者である上司(副店長・店長)とも良好な関係を結んでおく必要がある。
昇給試験は年一回で、筆記試験通過者...続きを読む(全154文字)
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給与は職位に応じた形態になっているので、歳を重ねたからと言ってUPする仕組みではありません。
賞与は業績連動なので、営業利益が公表予算より下回っていた...続きを読む(全188文字)
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給与は試験に合格することで上がっていきます。下からJ1・J2・J3・J4・M1・M2と上がっていきます。M2の上のS職という管理職もあります。また、上司...続きを読む(全172文字)
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給与はいいほうだと思う。
自分次第で社内試験に合格すれば、昇進昇給するシステムになっている。
企業内の自己啓発もありキャリアを考えやすく、実現しやす...続きを読む(全157文字)
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給与や賞与は社内登用試験にパスすれば、アップされます。
残業は毎月、付けられる上限がありますが、基本的に働いた分の
残業は申請して、付けてもらってま...続きを読む(全168文字)
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給料の定期昇給はあるが、評価実績に基づいて決められる。
また、職位資格で給料が大きく変わるので定期昇給より上の
立場になるのが手っ取り早い昇給につな...続きを読む(全179文字)
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給与面に関しては、なかなか上がりにくい。
部門間によって給与面の上がり方に違いがあるようである。
成果を上げればそれにともなって給与も上がるようでは...続きを読む(全155文字)
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賞与について。
会社の上期、下期と1回ずつ5段階評価シート(賞与に影響する)を各自作成。
その後シートを店長に提出し、店長が面談を通して賞与の査定をする...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パートさんや同僚との仕事環境は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になることが多い
定時退社するような環境でない
休日出勤...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平日休みが多いため
休日人混みなどの苦労はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みにくいため
家族友達プライベートの時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良くても使うことが中々できない
退社時残りの有給を入れたが
マイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方が多いので悩みや相談などはとてもしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい、正社員なら帰りにくい
定時退...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場で目標達成の為に店舗で頑張り達成するのはとてもいい経験をさせて頂いた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が言い訳になると思...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの文化が根付いています。特に繁忙期でも分担が明確なので、無理な負担が集中せず安心して働けま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場業務を通じて、店舗運営の基礎や業務改善の考え方は十分に学ぶことができました。
一方で、より上流の業務改善や仕組みづくりに関わりたいという...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でも働いてる方も多くて正社員もパートもどちらも働きやすそうでしたが、場所によっては難しいような方もいると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
黙々とした感じでしたが、良くも悪くも普通な感じだったなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにきになることはありませんでした続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、あまり良いとは言えないお給料でした。
ボーナスがあったりしっかりとした評価制度の提示があればや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で支給されていたため給与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの給与だとは思う。
昇給等について...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり残業代は全額支給される。労働時間が超過しないように調整する指示はあるが店舗毎に人員状況は異なるため45時間ほどは残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働けば働くだけ還元してくれたので給与面での不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間帯でも時給が上がる等はなかったた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平日の休み
比較的早い時間に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が成長しない。
辞めていく人が多すぎて足りなさすぎる。
出店ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ちゃんと自身の仕事を評価してくれる上司が上にいれば良いんじゃないでしょうか。そういった上司の元で仕事をしていた時は不満は全くありませんでした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料だけは貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランパートさんが多く新しいマニュアルを取り入れようとしてくれない
休憩は1時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手企業の子会社であるため、ボーナスはサービス業の中でもトップクラスにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前にやる人事考課表はまったくボーナス額には反映していると思えないのでやらない方...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本給は比較的高めだと感じたが、ボーナスはあまり貰えなかった為、総合では平均的な給与であると感じた。
年間休日もその分少なめであった。
【気...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | マックスバリュ西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュニシニホン |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,409人 |
| 売上高 | 5375億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平尾 健一 |
| 本社所在地 | 〒732-0814 広島県広島市南区段原南1丁目3番52号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 082-535-8500 |
| URL | https://www.maxvalu.co.jp/ |
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