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株式会社トヨタレンタリース浜松

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタレンタリース浜松のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース浜松のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース浜松で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタレンタリース浜松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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1.9
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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トヨタレンタリース浜松の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トヨタレンタリース浜松の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トヨタレンタリース浜松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途に対しては研修はあまりないと思う。
先輩等に教えてもらいながら覚える感じ。ただ先輩は皆んな優しいため、細かく教えて頂ける。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トヨタレンタリース浜松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トヨタレンタリース浜松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いお客さんもいれば、嫌なお客さんもいる。良いお客さんのために頑張ろうと思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は少ないが...続きを読む(全208文字)

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    株式会社トヨタレンタリース浜松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループのグループ会社の為、福利厚生の面は良いと思う。安定している。家族手当等の各種手当てに関しては不明。続きを読む(全61文字)

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    株式会社トヨタレンタリース浜松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過度な残業はしない風潮。ほとんどが1時間以内に退勤している。月末などの繁忙期でもそこまで多くない。管理職では一部残業が多い人もいるが、基本的...続きを読む(全173文字)

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    株式会社トヨタレンタリース浜松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も営業のほとんどが産休をとっている。育休後復帰している。そのため働きやすい環境だと思う。周りはとても理解がある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社トヨタレンタリース浜松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は皆さんいい人で相談はとてもしやすいと思う。
    上と社員との温度差が違うため、社員同士はとても結束力がある。
    対上司というような感じ。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社トヨタレンタリース浜松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の車離れの今、法人向けの車のリースは比較的需要はあるとは思う。
    ただ、競合相手は多いため金額勝負になると厳しい面もある。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トヨタレンタリース浜松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げれば評価はしてくれる。
    がんばりは会社もしっかり見てくれるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人への飛込営業がメ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社トヨタレンタリース浜松の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マージンが非常に高い
    自動車保険の資格をとり、リースに付帯した時の率は高く、一気に給料が上がります
    最初の一年はキツイですが、お客様が...続きを読む(全187文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
    また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
    教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に取り入れば上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
    OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修のようなものは特にありませんでした
    eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社共栄美装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用なのでOJTや研修などはない。
    上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
    研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)

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    トヨタレンタリース浜松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トヨタレンタリース浜松
    フリガナ トヨタレンタリースハママツ
    設立日 1990年1月
    資本金 7000万円
    従業員数 84人
    代表者 寺井昭敏
    本社所在地 〒432-8045 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目6番43号
    電話番号 053-444-3911
    URL https://www.r-mark.co.jp/

    トヨタレンタリース浜松の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。