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京阪ビルテクノサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ビルテクノサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ビルテクノサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京阪ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ビルテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.9

京阪ビルテクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京阪ビルテクノサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どこの支店になるかわからないとのことだったので滋賀もありえる続きを読む(全30文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があ...続きを読む(全174文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては希望公休がそのまま通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー頼みのため、急病人やシフトの抜けに関しては他の者が...続きを読む(全87文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって指定の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場サイドに一任しており、人数が少なく台所事情が厳しいところでは上...続きを読む(全99文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日125日ぐらいと入社前の求人には記入されていましたが、人手がたりないので、そんな休みも取れず、90日以下です。勿論残業した分はお金は...続きを読む(全270文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業で稼ぐのみと言う人には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が夜勤などで疲労した状態で休みになっても1日寝て終わり...続きを読む(全182文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪グループということで福利厚生は充実していた。社員に関しても落ち着いている人が多い印象だった。そして勤務地が京阪沿線に固定されるので地元か...続きを読む(全176文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪ビルテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

京阪沿線のビル管理業務を行うことができる、地域の安全安心を守れる続きを読む(全32文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

京阪HDのグループ会社で建物も持っているため安定していると思う続きを読む(全31文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

京阪HDのグループ会社なので、しっかりしていると聞いた続きを読む(全27文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方同士とても仲良さそうだった、年の離れた人も仲良く接していた続きを読む(全33文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の会社よりも高い給料をもらえたこと。家族手当や住宅手当、年休などの福利厚生もある程度しっかりしており、そういった面で不安はない。
【気に...続きを読む(全190文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人員不足。
他の部門はわからないが、保安部としては既に頭打ち状態。人員が増える未来が全く見えない。続きを読む(全72文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが入るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職から本社勤務になると月給がガタ落ちする。ボーナスの額が増えるため、年収...続きを読む(全136文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性の現場職が少ないため、
ある程度優遇はされやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、棒にも箸にも掛から...続きを読む(全88文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては自分都合でシフトを組み込む事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足。募集しても来ず、現場の人間をぐ...続きを読む(全141文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職で上がればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目設シート及び目面はあるが、正当な評価を下されているかは正直不明...続きを読む(全131文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ビジブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社としては、ワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児などでの時短勤務など女性の働き方に対...続きを読む(全86文字)

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サボる社員が多い。仮病で休みたい時に休みたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや遅刻の多い社員に何も処罰が下されないどころ...続きを読む(全95文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職当時の状況なので現在は分からないが、プロジェクトの進捗によって残業や休日出勤が発生することはあった。
ただし、代休はもちろん取得でき、リ...続きを読む(全116文字)

JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週の休みはきちんとある印象である。だがしかし、突発的な工事が入るとその日は出勤になる。夜中でも電話は掛かってくる印象である。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)

株式会社日水コンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は、基本的に定時で帰ることができる。繁忙期(2〜3月)は残業が増えて大変だと聞いていたが、実際は月5時間程であった。(部署によって忙...続きを読む(全265文字)

高俊興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがほぼ無いに等しいのでプライベート重視の方はあまりおすすめできません。完全週休...続きを読む(全96文字)

株式会社アテナの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で人が足りなくてもなかなか人員の補充がなく、残っている人たちで回していかなくてはならなかったので必然的に残業...続きを読む(全82文字)

ALSOK千葉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい現場もありますが、基本的には仕事ばっかりの生活になりやすいです。夜勤明けでそのまま休日に入ると休...続きを読む(全125文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味を大切にしたかったので、どうしても仕事とプライベートの時間をきっちり分けられる環境求めていました。
実際に就業後は自分の時間として好きな...続きを読む(全222文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪ビルテクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ビルテクノサービス株式会社
フリガナ ケイハンビルテクノサービス
設立日 1984年11月
資本金 1億円
従業員数 723人
決算月 3月
代表者 内田茂信
本社所在地 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
電話番号 072-847-1230
URL https://www.keihan-bts.jp/
NOKIZAL ID: 1697411

京阪ビルテクノサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。