東静岡ヤクルト販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月7日で、年間84日です。ゴールデンウィーク、年末年始など、大型連休がある月...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みは7日と決まっており、それ以上はありません。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始休みなど、大型連休があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ヤクルトレディとお客様が円滑にコミュニケーションが取れるように指導、育成するのが社員の仕事です。ヤクルトレディと一緒に、地域の方にヤクルトを...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎年昇給があり、昇給額に個人差はあるが、着実に給料は上がっていく。
ボーナスも年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスは比較的とりやすい。管理職は残業しているが、係長以下の社員はほとんど19時までには退社している。ただ、月の休みは7日しかない。
休み...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若くして店舗の責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がどんどん辞めていっているので、それを埋めるために若手が責任...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず詰め込み式で、間違えたらキレられます。挑戦や発言がしにくい環境で、成長はのぞめません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルと経験は手に入る
マニュアルが動画で見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は人によってバラバラ
動画でマニュアル一応見れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の場合、農業部門だった為、まずは野菜を生産→収穫→納品するまでの一連の作業を滞りなくできるかが評価のポイントでした。
基盤がヤオコーなの...続きを読む(全279文字)

【良い点】
常に業務がギリギリで進行するため、どんなことが起きても「そんなこともある」と慣れます。入社してすぐの研修は丁寧です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
気に入られたら、
教育受けるチャンスはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと、
教育を受けるチャンスは
ほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私が魅力に感じている制度の一つが、充実した社内研修です。カルディでは、ワインやコーヒーなどの商品知識や接客スキルを学べる研修が数多く用意され...続きを読む(全491文字)

【良い点】
入社当初から3年目ごろまでは各部門の研修や、実習などしっかりと行なってくれる。トレーナーが優しい方ばかりで相談もしやすく研修、実習はとても楽...続きを読む(全231文字)

【良い点】
資格取得支援の補助は出る(合格時)
資格を取れば評価対象になる
【気になること・改善したほうがいい点】
団体受験や乗務員の必要だと思う資格や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
様々なお客様と接するので、臨機応変な対応ができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な売場では教育するための人...続きを読む(全93文字)