南鐵建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長は研究意欲がとても高い方で、新しいことにどんどんチャレンジしていくスタイルなので、いい方向に向いていると思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員同士の関係がとてもいいように感じます。私はストレスなく仕事をすることができました。おすすめだと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は資格手当がとても充実しており積極的に受験させてもらえるのがとてもありがたいことだと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期的に勉強会などを開催してもらえるので、仕事への理解は深まりやすいです。部署によって頻度は異なります続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職する時の対応も早くて助かりました、退職することで会社にいづらくなったりなどがなく、快く退職を受け入れてもらえました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどなくプライベートの時間も十分に確保できるかと思います。たくさん趣味の時間が確保できました続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与はたくさんもらえますが、基本給はそこまで高くないので、基本給を重視したい方でしたらあまりおすすめはしないです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
実際に製品が完成することで自分が携わってきた仕事が形となって残るので、達成感を味わうことができます。積極的にいろんなことにチャレンジできるので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とてもコミュニケーションがとりやすいです。上司の方とも良好な関係が築けます皆さんフレンドリー出会い方達です続きを読む(全59文字)

【良い点】
どおのような仕事でも結果がでれば社員にその分ボーナスとして反映される。
改善案は自分で考えて、実行うつせるのでフットワークは軽いかとおいます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)