日本ケイテムのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
間で開拓した企業は通算xx社程度、年間約x000万円の売上に貢献しました。新規顧客開拓だけでなく、実績の大きい顧客の取引拡大に向けたソリューシ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面接の時や役員の話では会社のこれからの展開や新しい仕組み作りなどの話をされて、将来性を感じさせるような内容だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後からいろいろな仕事を任されるので、責任感とやりがいを感じることができます。
顧客対応からスタッフ対応まで現場の全てを担当することができま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同じだと思います。特に何かがあるような事はありませんが悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均に比べてとても安く、どれだけ頑張っても年収はほとんどと言っていいぐらい上がりません。
それどころか本人の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分が担当している所が1500万／月程、売上をあげていれば、
部下を雇ったり、残業が付けれたりするが、それ以下の売上だと、残業が付けにくい。
...続きを読む(全202文字)

この業界ではどこも似たようなものかもしれませんが、現場を回すために必死で駆けずりまわっている人ほど評価されず、要領が良く、上司に上手く取り入れる人だけが評...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界他社と比べて、それほど給与面については悪くないと思います。
頑張り(昇進)に応じての給与上昇率についても同様です。

【気になる...続きを読む(全178文字)

・非常に質素倹約である。
・すべてにおいて相見積もりを取得し、脂肪分の少ない経営体質にするリーンカンパニーである
・周囲の社員や上司からは、ケチと評価...続きを読む(全172文字)

有給は取りやすかった(所属する事業所によって違う)。ジョブローテーションや社内応募制度はあまり聞いたことがない。労働時間なども事業所・製作所や時期によって...続きを読む(全159文字)

この会社の評価制度については、製造人材業界は非常に厳しく給与・賞与は業績というよりトップ(社長)の一存で決まります。だから評価はあまり整合性が取れてなく評...続きを読む(全153文字)

担当クライアントにもよりますが、
全く無いと思って良いかと。
しかも休出、時間外手当は全く付きません。
会社命令ではなく、自己判断での勝手な時間外勤...続きを読む(全161文字)

社長自身、すでに大金を手に入れているため会社がどうなろうと基本無関心です。
次世代の幹部で、どうにでもしろって感じですが。
多分、暇なのでしょう。
...続きを読む(全159文字)

自己管理ができていて、必ず目標達成する意欲のある方には向いていると思います。
必ず放置されます。夜昼関係なく勤務が必要です。しかし、それは必ずしも命令で...続きを読む(全155文字)

身につくようなスキルはない。社会人として一般的な常識・コミュニケーション能力さえあれば業務に問題ない。業務に必要な公的資格は会社負担で取得できるが、派遣元...続きを読む(全153文字)

様々な方が契約社員としてやってくるので、人間関係やコミュニケーションを図る事が大変な時もありますが、色々な意見やこれまでの経験を共有する事が出来る事、そし...続きを読む(全155文字)