日本ケイテムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
いい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ作業をするだけなので何も身につかないと思います。また社員ではありますが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、新人教育の時間がかなり短い。その為配属された新人がメンタルをやられてすぐ辞めてしまいます。会社から...続きを読む(全119文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械にできない仕事を変わりにやるだけ。何も成長しない。時間を切り売りしてるだけ。時間を売...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣先によると思われますが、しっかりと教えていただけると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの派遣先に入社の際くらいし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年齢の幅が広くて若くても頑張ればリーダーや工程責任者になれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減な人、コミュニケーション能力...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが結局は参考程度で後は現場で直接実務で経験値を積んで自分で成長していかないといけない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ちょこちょこスキルアップの為の試験などに参加しないかというお誘いがありました。
興味がなかったのでやりませんでしたが、上の立場になると結構強...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇に指定された本を買わされレポート提出を強制される。提出後のフィードバックはなく、読...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がなっていないため、上司に気に入られたが仕事ができない人が沢山いて真面目にやっている方が馬鹿らしくなる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
派遣先の企業によります。派遣先の会社の登用試験を受けて受かった人もいます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
要望すれば、資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
１回不合格になったら次から自腹続きを読む(全61文字)

新入社員研修でマナーなど教わりますが、初歩的なものがほとんどです。他の会社や昇給すれば使う機会もあるかもしれませんが現場では(上司を含め)使っている人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格は受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一度落ちると2回目からは自腹だし、もし一年以内に退職する場合は費用...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは作業者にはありません。自分で一から勉強するしかないです。また中途採用の場合キャリ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
希望があれば資格を取らせて貰えます。
職務上必要な資格は自分のところでは通勤用免許くらいでした。
免許なければ寮撮ってもらえば良いです。
【...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整ってないので早期離職率がとても高いです続きを読む(全47文字)

【良い点】
上司に懐いて気に入ってもらえれば色々教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育はほぼ現場任せ。スキルアップは自分で資...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取得は、場合によっては会社が教材料や受験料を出してくれる。取れるなら取っておいても損は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
案内や面接にほぼ合った内容の条件で働けた。
スキルアップのため、違う派遣先を志願したら
希望通りの会社を紹介してくれました。
仕事先が多めに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社負担で資格を取らせてくれました
何でも良いと言うわけではないでしょうが
資格を取ると時給が上がりましたのでスキルアップと収入アップで向上...続きを読む(全246文字)

【良い点】
入社後からいろいろな仕事を任されるので、責任感とやりがいを感じることができます。
顧客対応からスタッフ対応まで現場の全てを担当することができ...続きを読む(全206文字)