ワタキューセイモアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
私は男性だが、女性の働きやすさは良いと思う。女性が多い現場が多く、責任あるポジションも積極的に女性に任せている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝休みの暦通りの休日であったため、ワークバランスは良く、プライベートも充実させることができた。
勤務先によってはそうでない場合もある。有休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格も積極的に取らせてくれ、サポート体制も抜群。リモートでの勉強会などもあり、本人のやる気さえあればキャリア開発もできる。社員の教育にはとても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途採用で入社し年収は350万程だった。ボーナスもあり個人的には満足していた。ボーナスは年2回、合わせて50万くらい。昇進も難しくなく真面目に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
医療福祉業界なので安定的に業績を伸ばしている
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で新しい事業などのチャレンジがない為、将来性はあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列で少しづつ給与は上がってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務や病院常駐などの現場職では年収は期待できない。
とても家...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人が１人立ちできる期間など十分に設け引き継ぎができるようになっていた。それもその人に合った期間を設定している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
パートは時間内にきっちり業務終了できる事が多く残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として少し上の立場の人は自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給を完璧消化して辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは社会保険に入らないようにガチガチに毎月出勤日数が決められていて...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートでしたが、年に１度昇給はありました。でも微々たる金額の時給アップでした。社員は賞与あるけどよくわからないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わってから放置率が高い
アフターフォローが少ない
店舗とのギャップが激しい
新人への当たりは強め続きを読む(全80文字)

【良い点】
需要がある仕事なので、自身のスキルアップやキャリアアップに期待しながら入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全にトップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に研修期間があり、先輩達がどういう仕事をしているか間近で見ることができる。そのため業務面での、入社前とのギャップは少ない
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人行動できること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は営業をしなさいと言われなったのに対し、入った途端に営業への追求や態度が18...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実 際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社 員や役員の...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はできて当たり前、ミスやうまくいかないときのフォローは上司次第。基本的には自分でなんとかするしかない。文句を言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
表彰がなくなったことにより、目標を失うスタッフが増えたのが勿体無い
お客様との距離が近く、一緒になって頑張ろうとしてくれるため、お客様の満足度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料はしっかり払われます。
保険はちゃんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いで有名って言われましたが、そんなことな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に何かを期待して入社したわけではないので、ギャップは特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とかは仕方ない面があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、自分の店舗は穏やかな店舗で和気あいあいとしてました。女性だけの職場でもギスギスすることなく穏やかでした。そのおかげで困...続きを読む(全482文字)