回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気と積極性が無いと厳しいが、やりがいは凄くある。やる気をアピールすればどんどん責任のある仕事を任せてもらえるようになる。
福利厚生は飲食...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社なにわフードサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社なにわフードサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気と積極性が無いと厳しいが、やりがいは凄くある。やる気をアピールすればどんどん責任のある仕事を任せてもらえるようになる。
福利厚生は飲食...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まかないがあります。定食はもちろん、新メニューなども練習台をかねて食べることが可能でとても楽しみにしていました。
昼をまたぐ場合は休憩が1時...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフみんなが助け合い、励まし合える社風があります。日中勤務の仕事としてはかなりよい単価をいただけるので、ぐっと働いて夜はゆっくりや、ダブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ認められ評価されます。非正規でも、覚えたい仕事があればどんどん申し出てください。丁寧に教えてくださいます。また頑張り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バルバッコアでのスキルアップは、接客力とコミュニケーション力を実践的に高められる点にあります。お客様の目の前で肉を提供するスタイルのため、表...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで青帽(セクションリーダー)になったが時給がたったの10円しか増えなかった。責任が増すだけなので断った方...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マクドナルド独自の教育システム「ハンバーガー大学」のメソッドが現場まで浸透しており、誰が教えても一定のクオリティを保てるマニュアルの完成度に...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
先輩はみんな優しく、簡潔に教えてくれます。また同じ時間に勤務しているので困ったことがあればすぐに質問が出来ます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし
現場任せ
現場が悪いと詰み
何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 有限会社なにわフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ナニワフードサービス |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 小原潤一 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島3丁目10番12号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。