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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)
少数精鋭であるため、若手のうちから任される業務範囲が広い。早期にプロジェクトの中心メンバーとして活躍できるチャンスがあり、実践を通じてスキルアップできる環境だ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技術系総合職で入社した新卒社員は、ソフトウェア研修を数か月間で受講する。
これはソフトウェアに強い人財を育てるという方針のもと実施されていて...続きを読む(全99文字)
1年目から教育制度が充実しており、良好。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
研修だけはいっぱいあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修しても身になっていないマネージャー。研修を受けている暇もない業務量、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて社内の教育なんて受けられない。そもそも中途には何の教育もない。中途で入社はお勧め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があれば、入社して半年で正社員試験が受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質に比べて、中途採用試験はハードルが高...続きを読む(全83文字)
伝統ある自動車メーカーということもあり、長期の人材育成が行われている続きを読む(全34文字)
AWDや安全技術など、自社のコア技術に関する深い知識を学べる環境。続きを読む(全33文字)
社員の成長を後押しするため、自ら考え行動することを促す実践的な教育体制が特徴だと感じました。
年齢関係なく挑戦できる環境があることでキャリアアップをいつ...続きを読む(全90文字)
社内で英語をはじめ外国語を学べる環境があるという話だったので、そういった面では手厚いと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社内公募制度や研修機会が多く用意されており、自分でキャリア形成できる人はスキルアップできる環境が整っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
英語スキルを求められる部署だったので、社内講座受講をしていました。教育体制については問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内でTOEICも受けれます。また、定期的にブラッシュアップ的に講座を、仕事時間中に、事前に申し込めば受講できます。仕事進展や予定にもよりますが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるのはかなり難しいと感じた。正社員がキャリアアップを目指すこと以上に評価される働きをする必要がある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育は階層別に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為には、TOEICのスコアが重要。担当、主査...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT。放置プレイ。できる人はできるしできない人はできないという扱いを受ける。この会社で成長できる人はどこの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制については、入社してすぐに研修があるので充実している方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
所属長との面談で希望を伝えることもできる。しかし、希望とは沿わないケースが多く、キャリアアップのために転職を考える人も多かった印象。自分もそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回は作業者全員に新しい工程の話だったり、交通指導を行なってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多く、聞いてる人が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前までは社内講座とか何をやってるかよく分からなかったが、社内システム等でどういう講座が開かれているか把握しやすくなり講座数も増えてきていると...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修は多く用意されており、一部自己研磨ということで時間外労働扱いとなってしまう研修もあるが、実務を担当された講師からの説明があり、非常に勉強...続きを読む(全245文字)
初めに営業で経験、企業理解を深めた後、海外に行くケースや本社の管理職に就くキャリアなどがあるそう続きを読む(全48文字)
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【良い点】
何もわからず配属させられ実戦で覚える。理不尽に怒られるのがすきなひとににはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のことを道具...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分はかなり同僚と上司に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもありますがかなり同僚、上司ガチャがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ライン作業で同じことの繰り返しなのでこちらも自分に合うかどうかです。
自分に合っていれば楽しく仕事ができると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与面はかなり良いので少し迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代が体に合わず退職しましたがこれに関しては自分に合うかどう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての給料はかなり良いと感じました。
評価制度に関しては非正規はあまり関係ないと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
元々大きい会社ですが工場を増やしたりしているのでこれからも伸びていくのではないかと思います。
海外での売り上げが大きいので円安が進んでいる今...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三交代制になるので友人等との予定が合わなくなることが多々ありました。
残業が多いわけではないので自分のライフスタイルに合っていれば問題ないと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性だらけの職場のため逆に気を遣われることが多くそれがやりづらかった。
良くも悪くも業界的にほとんど男性の職場環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用している人が多い。男性の育休取得率が高く、キャリアと家庭両立できそうだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1年目からフルで賞与を貰える企業は中々少ないと思う。ただ、他の自動車メーカーに比べたら基本給は安いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く場所は関係ないが、エンジンを売りにしていて、万人に受けるよりもSUBARUが好きな人に良さが伝わってればいい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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