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株式会社岡山木村屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡山木村屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社岡山木村屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は194〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡山木村屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡山木村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡山木村屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

岡山木村屋の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

岡山木村屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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岡山木村屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岡山木村屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も大幅にアップすることはなく、少しずつ上がっていく感じ。
残業代もでないので、連勤したり残業いっぱいしても給...続きを読む(全196文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいたデリバリーは皆仲良く、
    仕事内容も激務じゃなく楽しく仕事出来る環境だった為、この年収だったら納得の仕事内容。
    人間関係で悩んでるな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は固定であるため、それ以上はでない。明らかに長時間労働が頻繁にあり、慢性化している。また、それを是正しよう...続きを読む(全183文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他職種 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与について満足している点は特にないです。パート社員でしたが、ボーナスや昇給はありません。
    社員にしてもらいたかったけど、雰囲気的に難しい感じで...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    岡山木村屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいので管理職も、若手も引き継ぎから前任の退職案件の引き継ぎから仕事が始ま...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    若い社員が多く、1年目から大きな仕事を任せてもらえるので、多くの経験ややりがいを感じることができると思います。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    退職理由としては、「求められていること」...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    交代勤務なら夜勤手当等で年収は良い方だと思う。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    若い人が少ないので頑張ればキャリアアップ出来るかも
    【気になる...
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    岡山木村屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早番で残業無しだと15時くらいに仕事が終わるので、その後自分の好きなことが出来る時間がたっぷりあった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員に余裕がないので有給や連休はほとんど取れなかった。販売は女性ばかりだが、結婚すると辞める人が多かった。店舗に...続きを読む(全123文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    迷った点は次の仕事が決まっていない点と、人手が足らないので迷惑をかけるのではないのか、という点。ただ、多少引き止められはしたが理由が体調不良...続きを読む(全178文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客のスキルは伸びやすいがレジがアナログすぎてキャッシュレスに対応してない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の顔色ばかりマネー...続きを読む(全482文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元密着で古くから親しまれているブランド力はあると思う。負債をできる限り抱えないというある意味経営としては当たり前のことだがそれを実現してい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに地元では知られた企業だからどんな会社か説明しやすくなる。身を粉にして働くことに美学を持っている者には天職だと思う。パン作りを学べる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週に1回は休みがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日105日だが、部署の人数が少なくなったらその分休日が減る。実際に減っ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    岡山では名の知れた会社なので給料は安いですがとりあえず潰れる心配をせずに働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は仕事の範囲...続きを読む(全237文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によって差はあるが、入社してからの教育はしっかりしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい店舗と暇な店舗の差がすごい。...続きを読む(全206文字)

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    株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが、従業員の人はみんないい人なので人間関係で困ることは特になし。
    バイトの子も教育すれば仕事を任せることもできる。
    直属の上司も話...続きを読む(全276文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は食品業界の中で高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気(実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)

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    フジフレッシュフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については平均的で、毎年かならず、昇給はあります。ただ、昇給率は高くないため、役職を上げて行く方が、更なる昇給をねらえます。
    【気になる...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、評価制度が変わり、自分の立ち位置、何をすれば昇格できるかある程度明確になった。まだ、改善の余地はあるが。続きを読む(全61文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は比較的高めです。
    年功序列ではありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)

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    株式会社ロイズコンフェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は周りと比べて高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は気に入られれば上がります。
    役員に気に入られなければ、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日本果汁の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に評価は上司に好かれているかどうかで決まります。小さな会社であり、私が働いていたときは公正なガイドラインな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社虎昭産業の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年2回(6月と12月)にあるがあまり多くはもらえない。
    年1回昇進機会があるが基準が不明。
    それなりの社歴...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オイシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は分からないがしっかり賞与に反映されていると思う。半年に一回部長面談が有るためその際に色々話すことができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

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    キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職位ごとの給与体系が公開されており、不透明感が無いこと。また、職位ごとに求められるスキル・人物像が明確になっており、上位職を目指すのであれば...続きを読む(全333文字)

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    富士食品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おそらく役職や役員になればそれなりに生活できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の方には住宅手当が出ませんので、...続きを読む(全95文字)

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    岡山木村屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岡山木村屋
    フリガナ オカヤマキムラヤ
    設立日 1919年7月
    資本金 4100万円
    従業員数 550人
    売上高 60億円
    決算月 3月
    代表者 梶谷周平
    本社所在地 〒700-0984 岡山県岡山市北区桑田町2番21号
    電話番号 086-462-6255
    URL https://www.okayama-kimuraya.co.jp/
    岡山木村屋は1919年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は550人で、売上高は60億円になります。
    NOKIZAL ID: 1572728

    岡山木村屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。