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旭松食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭松食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

旭松食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭松食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭松食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭松食品の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

旭松食品の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

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旭松食品の 社員・元社員による会社の評価

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2.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

旭松食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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旭松食品の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

旭松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。また、賞与も低いです。年に2回支給されますが、最近では1ヶ月をきっていることがほとんどです。
個...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乾物メーカーとしては年収は良いほう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はどこの企業でもそうであると思うが、明確にはできていない。長く居続けると、それなりにステップアップできると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも安定している。下がらないが上がらない。賞与は業績連動だが、完全に連動していない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ数年、夏、冬の賞与が良くて1カ月、それ以下が多く、10年前の年収とほとんんど変わらない社員が多い。撤退した商品カテゴリ事業も有り、市場競争力に負けて...続きを読む(全102文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家族的な雰囲気は私がいたころはまだ、ありました。
    オーナー会社ではないものの同族で経営を持ち回りする暗黙のルールはあるようでこの点は社内外で会社の貌を...続きを読む(全189文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については同規模の会社と比べればそんなに悪くないとは思う。
    しかし、ここのところボーナスがまともに出ていない状況が続いており
    年収ベースで100...続きを読む(全167文字)

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    旭松食品の 他のカテゴリの口コミ

    旭松食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は手厚いです。地域によって金額は違いますが、家賃の半額は出る金額です。
    有給は取りやすいです。前日でも申請出来ます。
    【気になること...続きを読む(全201文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直行直帰が多く、サービス残業も多いです。朝早く来る時(6時より前)は、早朝出勤申請をしても良いと言われますが、申...続きを読む(全130文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社(大阪)は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育体制が整っ...続きを読む(全111文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度続きを読む(全33文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の競争は無いので平和ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
    ・経営陣に能力が...続きを読む(全92文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度続きを読む(全24文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    商品や素材にはわずかに将来性あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもト...続きを読む(全140文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
    ・総合職の産休や育休の取りやす...続きを読む(全148文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社銀座コージーコーナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年まで店舗から上に行くことができないと感じた。店長の後のキャリアパス・席が少ない。長く勤めるところではない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ピックルスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    特に給料に関しては不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がわからない。個別面談はあるが、最終的な評価が見えない。賞与も...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地がどこでもよければ早く昇格できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次で誰でも役職あがるシステム。
    基準がガバガバ。本当に頑張...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面も相談すればきちんと対応してくれます。ボーナスも年2回あるので給料面ではとても良かったと思います。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    ゴンチャロフ製菓株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上を上げたり、仕事を頑張れば給与やボーナスに反映してもらえること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界としては先細りが懸念されるの...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丸亀製麺でアルバイトとして働いていますが、忙しい時間帯は想像以上に大変です。特に昼や夕方のピーク時は注文が次々と入り、調理・接客・天ぷら揚げ...続きを読む(全467文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    洋菓子工場に配属されるだけで菓子と差をつけられる。
    評価が洋菓子用に不当に低くされるのでモチベーションはない
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フジッコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    微妙。。。降格人事などはしない方がよいと思う。しっかりと人を見てから昇進させないといけないと考えます。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アトリエリーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低時給。自分の時給より高く、新規応募に時給がついていた。働いた時間より30分とかケズらていて、「間違っている」...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を沢山させられるので嫌でも残業代で稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制度が強いので、若いうちから出世し...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    旭松食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 旭松食品株式会社
    フリガナ アサヒマツショクヒン
    設立日 1950年12月
    資本金 16億1784万円
    従業員数 312人
    売上高 80億1700万円
    決算月 3月
    代表者 木下 博隆
    本社所在地 〒399-2561 長野県飯田市駄科1008番地
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 440万円
    電話番号 06-6306-4121
    URL https://www.asahimatsu.co.jp/
    旭松食品は1950年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は312人で、売上高は80億1700万円になります。平均年収は440万円で、従業員の平均年齢は41.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1134953

    旭松食品の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。