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株式会社岡山木村屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡山木村屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡山木村屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡山木村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡山木村屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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岡山木村屋の 学生による会社の評価

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岡山木村屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番で残業無しだと15時くらいに仕事が終わるので、その後自分の好きなことが出来る時間がたっぷりあった。続きを読む(全57文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1回は休みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日だが、部署の人数が少なくなったらその分休日が減る。実際に減っ...続きを読む(全251文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、人さえ足りていれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れない。どうしても連休取らない...続きを読む(全232文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりそこまで忙しくなく、定時であがれるところもある。シフト制なので希望休は取れるが、かなり前もって予定しなければ連休は月に1回程しか...続きを読む(全178文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務ではなく、自分のスケジュールに沿って休日を決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て個人に任されている為、実際は休...続きを読む(全196文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場ラインでもくもくと仕事をやるかたにはおすすめです。また給料は安いですが、人間関係でこじれることはあまりないとおもいます。
 異動すること...続きを読む(全250文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって変わると思いますが、土日祝以外は基本的に希望休が取りやすいです。有給も場合にもよりますが取りやすくなってるみたいです。月に9回...続きを読む(全169文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝番(6:30~13:00)を任されていた。主にパンの陳列、販売接客、レジ点検、冷蔵庫の温度チェック、食品の賞味期限チェック、食パン切りなど。客層は高年...続きを読む(全159文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造職にいたが、朝が早く、定時は昼すぎで、残業もありました。仕事は合っていたみたいで、早起きはあまり苦にならなかったです。昼からの時間は有意義に使えまし...続きを読む(全164文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の場合、サービス残業は当たり前なので毎日数時間残業をしていました。
夜勤だったため完全に昼夜逆転生活のうえ、連日の残業・激務で、家に帰ったらとり...続きを読む(全205文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岡山木村屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕がないので有給や連休はほとんど取れなかった。販売は女性ばかりだが、結婚すると辞める人が多かった。店舗に...続きを読む(全123文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷った点は次の仕事が決まっていない点と、人手が足らないので迷惑をかけるのではないのか、という点。ただ、多少引き止められはしたが理由が体調不良...続きを読む(全178文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のスキルは伸びやすいがレジがアナログすぎてキャッシュレスに対応してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色ばかりマネー...続きを読む(全482文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も大幅にアップすることはなく、少しずつ上がっていく感じ。
残業代もでないので、連勤したり残業いっぱいしても給...続きを読む(全196文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたデリバリーは皆仲良く、
仕事内容も激務じゃなく楽しく仕事出来る環境だった為、この年収だったら納得の仕事内容。
人間関係で悩んでるな...続きを読む(全188文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着で古くから親しまれているブランド力はあると思う。負債をできる限り抱えないというある意味経営としては当たり前のことだがそれを実現してい...続きを読む(全187文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに地元では知られた企業だからどんな会社か説明しやすくなる。身を粉にして働くことに美学を持っている者には天職だと思う。パン作りを学べる...続きを読む(全181文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡山では名の知れた会社なので給料は安いですがとりあえず潰れる心配をせずに働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事の範囲...続きを読む(全237文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって差はあるが、入社してからの教育はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗と暇な店舗の差がすごい。...続きを読む(全206文字)

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが、従業員の人はみんないい人なので人間関係で困ることは特になし。
バイトの子も教育すれば仕事を任せることもできる。
直属の上司も話...続きを読む(全276文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キリンビールは、平均残業時間が30時間程度と比較的少なく、フレックス制度やリモートワークを導入するなど柔軟な働き方ができます。 社員は自分で...続きを読む(全178文字)

フジフレッシュフーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給習得も、午前午後と半分で習得出来るところも、予定を組みやすいです。
有給自体も自分の仕事調整で問題なくできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ブルボンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、最近では100%取得するという取り組みも始まった。男性の育児休暇も当たり前になってきた。続きを読む(全65文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)

株式会社ロイズコンフェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的にしてはいけないルールになっており、定時になったらほとんどみんなが帰ります。
なので、帰りづらいということは全くありませんでした...続きを読む(全118文字)

株式会社虎昭産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上問題なければ有給申請しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく残業がそこそこあるためプライベートとの...続きを読む(全86文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)

キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと残業をつけるようにという指導が近年はちゃんと行なわれるようになりつつあるが、上司次第。休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

富士食品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)

岡山木村屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岡山木村屋
フリガナ オカヤマキムラヤ
設立日 1919年7月
資本金 4100万円
従業員数 550人
売上高 60億円
決算月 3月
代表者 梶谷周平
本社所在地 〒700-0984 岡山県岡山市北区桑田町2番21号
電話番号 086-462-6255
URL https://www.okayama-kimuraya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572728

岡山木村屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。