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株式会社岡山木村屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡山木村屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡山木村屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡山木村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡山木村屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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岡山木村屋の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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岡山木村屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代があるからと、シフトが最初から9-10時間になっていたり、社員は「通し」と言って開店前から閉店後まで...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番で残業無しだと15時くらいに仕事が終わるので、その後自分の好きなことが出来る時間がたっぷりあった。続きを読む(全57文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1回は休みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日だが、部署の人数が少なくなったらその分休日が減る。実際に減っ...続きを読む(全251文字)

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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、人さえ足りていれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れない。どうしても連休取らない...続きを読む(全232文字)

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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりそこまで忙しくなく、定時であがれるところもある。シフト制なので希望休は取れるが、かなり前もって予定しなければ連休は月に1回程しか...続きを読む(全178文字)

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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務ではなく、自分のスケジュールに沿って休日を決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て個人に任されている為、実際は休...続きを読む(全196文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場ラインでもくもくと仕事をやるかたにはおすすめです。また給料は安いですが、人間関係でこじれることはあまりないとおもいます。
 異動すること...続きを読む(全250文字)

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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって変わると思いますが、土日祝以外は基本的に希望休が取りやすいです。有給も場合にもよりますが取りやすくなってるみたいです。月に9回...続きを読む(全169文字)

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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝番(6:30~13:00)を任されていた。主にパンの陳列、販売接客、レジ点検、冷蔵庫の温度チェック、食品の賞味期限チェック、食パン切りなど。客層は高年...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造職にいたが、朝が早く、定時は昼すぎで、残業もありました。仕事は合っていたみたいで、早起きはあまり苦にならなかったです。昼からの時間は有意義に使えまし...続きを読む(全164文字)

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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の場合、サービス残業は当たり前なので毎日数時間残業をしていました。
夜勤だったため完全に昼夜逆転生活のうえ、連日の残業・激務で、家に帰ったらとり...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岡山木村屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員はまれに怖い人がいましたが社員はいい人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制そのままです。「暗く...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休について、数年前に5日取得が義務化されるまではないものとして扱われているようで、現場では有休の申請方法すら知...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方のためか、月給も少ないが、そのうちの基本給は10万ちょっとしかないため、賞与等の計算に影響あり。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに産休育休取得してから辞めた人もいるので、制度は使えるようです。そうしたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕がないので有給や連休はほとんど取れなかった。販売は女性ばかりだが、結婚すると辞める人が多かった。店舗に...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷った点は次の仕事が決まっていない点と、人手が足らないので迷惑をかけるのではないのか、という点。ただ、多少引き止められはしたが理由が体調不良...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のスキルは伸びやすいがレジがアナログすぎてキャッシュレスに対応してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色ばかりマネー...続きを読む(全482文字)

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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も大幅にアップすることはなく、少しずつ上がっていく感じ。
残業代もでないので、連勤したり残業いっぱいしても給...続きを読む(全196文字)

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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたデリバリーは皆仲良く、
仕事内容も激務じゃなく楽しく仕事出来る環境だった為、この年収だったら納得の仕事内容。
人間関係で悩んでるな...続きを読む(全188文字)

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株式会社岡山木村屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着で古くから親しまれているブランド力はあると思う。負債をできる限り抱えないというある意味経営としては当たり前のことだがそれを実現してい...続きを読む(全187文字)

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メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職のため業務負荷に波がある。そのため暇なときは定時に着て帰るみたいに、残業時間が0に近くなる時もある。繁忙期でなければ、フレックスもフル...続きを読む(全521文字)

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三ツ矢製菓株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位しっかり出る。社内カレンダーが配布されるため年間での予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間カレンダ...続きを読む(全173文字)

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味の素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは、上期(4月〜9月)で5日間の有給取得を推奨しており、定期的に取得しているかの確認があり、積極取得を要請している。
またワークライフバ...続きを読む(全485文字)

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サッポロビール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を前提としているため、単身赴任で地方に転勤した人が同僚や上司である場合、休日にすることがないのか、仕事をして...続きを読む(全111文字)

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株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
職場の雰囲気が良く、分からないことがあったときに周りの方に相談しやすいところが良かったです。また、お客様と接する中で接客の経験を積むことがで...続きを読む(全305文字)

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オシキリ食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
なるべく残業しないようにとはなっているが、一部の社員は平気で40時間超える。トラブル発生時には通常残業プラスα2時間は見ておいた方がいい。事...続きを読む(全133文字)

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株式会社ロッテの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートは営業では難しい場合もあるが、事情のある人は上司に相談して期限があるとはいえリモートで行っていたので柔軟性はあると感じた。また仕事量...続きを読む(全220文字)

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敷島製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、新製品が連続で発売される時期になると残業時間が増えます。自分のやることが終わり定時で帰宅出来...続きを読む(全227文字)

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味覚糖株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が祝日だと土曜出勤があるので非常に面倒であった。
土曜に会議を入れられるので休...続きを読む(全101文字)

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オタフクソース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノーリーズン休暇といって5日連続取れる長期休暇のようなものがあるため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると土日...続きを読む(全130文字)

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岡山木村屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岡山木村屋
フリガナ オカヤマキムラヤ
設立日 1919年7月
資本金 4100万円
従業員数 550人
売上高 60億円
決算月 3月
代表者 梶谷周平
本社所在地 〒700-0984 岡山県岡山市北区桑田町2番21号
電話番号 086-462-6255
URL https://www.okayama-kimuraya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572728

岡山木村屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。