この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本販売職は女性のみの為、女性は働きやすいかと思います。また若くして店長になるので、やりがいや責任感は感じられるのではないでしょうか。パートさ...続きを読む(全193文字)
株式会社岡山木村屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡山木村屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡山木村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本販売職は女性のみの為、女性は働きやすいかと思います。また若くして店長になるので、やりがいや責任感は感じられるのではないでしょうか。パートさ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が多い職場なので、その点は安心していけるかもしれません。
雰囲気も良く、親切な人も多かった気がするので、割りとすんなり溶け込めるかと...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は、午前当番と午後当番でやることが変わりますが、店の管理を全て一人で任されます。基本的に仕事内容はパンの陳列・レジ打ち・食パンのスライス・売上など...続きを読む(全181文字)
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販売スタッフは、女性ばかりなのでわきあいあいと働けると思います。出産や育児に関しても、女性同士ということで、理解があるので働きやすいです。勤務についてはシ...続きを読む(全183文字)
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店舗は女性のみ、マネージャーは男性だった。
シフト制だが、スタッフみんな仲がよかったので
お互いに予定がある日を言い合って休みを割り振っていた。
土...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客のスキルは伸びやすいがレジがアナログすぎてキャッシュレスに対応してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色ばかりマネージ...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も大幅にアップすることはなく、少しずつ上がっていく感じ。
残業代もでないので、連勤したり残業いっぱいしても給料...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分がいたデリバリーは皆仲良く、
仕事内容も激務じゃなく楽しく仕事出来る環境だった為、この年収だったら納得の仕事内容。
人間関係で悩んでるなら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地元密着で古くから親しまれているブランド力はあると思う。負債をできる限り抱えないというある意味経営としては当たり前のことだがそれを実現している...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに地元では知られた企業だからどんな会社か説明しやすくなる。身を粉にして働くことに美学を持っている者には天職だと思う。パン作りを学べる
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週に1回は休みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日だが、部署の人数が少なくなったらその分休日が減る。実際に減った...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
岡山では名の知れた会社なので給料は安いですがとりあえず潰れる心配をせずに働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事の範囲が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗によって差はあるが、入社してからの教育はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗と暇な店舗の差がすごい。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗によるが、従業員の人はみんないい人なので人間関係で困ることは特になし。
バイトの子も教育すれば仕事を任せることもできる。
直属の上司も話を...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
シフト制なので、人さえ足りていれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れない。どうしても連休取らないと...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。(学生バイトの目線ではあるが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社岡山木村屋 |
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フリガナ | オカヤマキムラヤ |
設立日 | 1919年7月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 60億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶谷周平 |
本社所在地 | 〒700-0984 岡山県岡山市北区桑田町2番21号 |
電話番号 | 086-462-6255 |
URL | https://www.okayama-kimuraya.co.jp/ |
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