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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレードが設定されており、個人の実績やチームへの貢献度が反映される仕組みが明確化されている。
給与水準としてはかなり高い方だと思う。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社グラッドキューブ
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【良い点】
グレードが設定されており、個人の実績やチームへの貢献度が反映される仕組みが明確化されている。
給与水準としてはかなり高い方だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自社サービスの提案を通して、顧客課題を解決できる。
サービスの精度が高く、どの業種でも比較的成果を上げることができるため、営業やコンサルティ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-ラーニングが非常に充実している。この業界で成長したい人にとっては最新情報で学べるという点は嬉しい。
また、時間給の取得もできるため家庭を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手でも役職についており、年齢を問わずキャリアアップのチャンスがある。
スペシャリストとして、スキルを高めていくことも可能なため、様々なキャ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いい人が非常に多い印象。誰かの足を引っ張る人もいない。
わからないことがあれば親切に教えてくれる人が多いので、よくありがちな誰にも相談できな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社サービスがSaaSモデルのため、継続的な売上を立てやすく安定している。100万サイト以上に導入されているツールのため、様々なデータを用い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本当に良い人が多いと思います。誰かの揚げ足を取ったりみたいなことはありません。あだ名で呼び合うフランクな環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
クライアントの売上に貢献できる点。マーケターとして様々な経験を積める点。ナショナルクライアントの広告出稿に携わることができる点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マーケティングだけでなく、自社で開発しているプロダクトが複数ある。特にスポーツ領域のビジネスは今後スケールすると考えてます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
グレード制度に変更になり、明確になった。シンプルに売上+定性面を評価される形となり、数字という結果のもと頑張った分が反映される仕組みになった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界がら忙しいことは間違い無いですが、時間休や有給は取りやすい環境です続きを読む(全41文字)
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【良い点】
リーダー公募制度というものがあり、入社年次関係なくやる気がある方は昇進の可能性があります続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性の常勤役員も多く、産休からの復帰率は100%.
ママさんマーケターなどはフルリモート、時短で働いている人もいてます続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| フリガナ | グラッドキューブ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 3億7175万1000円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 15億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金島 弘樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 06-6105-0315 |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
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