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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは調しやすい会社だと思います。
週に2回のリモートワークを採用しており、残業時間も人によりますがとても多いわけではな...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グラッドキューブの評判・口コミ一覧（全139件） 2ページ目
株式会社グラッドキューブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
グラッドキューブの 社員・元社員による会社の評価
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-
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- 退職理由
-
2.3
グラッドキューブの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
業務範囲が広い点とお客様と接する機会が多い点に働きがいを感じております。
業務範囲は、マーケティングに関わることであれば広告以外も積極的に提...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別、国籍など関係ないというのが前提としてあり、女性でも多くの方が活躍されております。
産休育休はもちろん、女性や子育てママさんに嬉しい休暇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社してから、基本的に給料はほとんど上がらず、インセンティブも非常に少ないです。毎年1回の評価はありますが、実際のフィードバックもなく、結果...続きを読む(全177文字)
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インターンの座談会で、他の人が「ぶっちゃけホワイト企業ですか？ブラックだと思うところはありますか？」という質問をした際に、残業が多いのでそこを重視している...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社サービスやクライアントの事業成長に向け、メンバー全員が本気でビジネスに向き合い、その結果目標達成し喜びを分かち合う時がいちばんのやりがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
謙虚で真面目、礼儀正しい人が多く、会社としてもそこを大事にしてくれている文化。
また、誰もが真剣に業務に取り組んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
社長をはじめ取締役や役職者が積極的に情報発信をし、
社員を第一に考え動いてくれる。
面談や座談会などもあり、多くの学びの機会がある。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々なサービスを生み出しており、海外展開も視野に入れている点。
部署間の連携も強く、多くのシナジーも生み出している。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで有給も取得しやすく、メリハリが作れる。
夏期休暇は自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1on1を積極的に行っており社員の成長と人生についてじっくり考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成果の上がらない社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
能力・実績を上げる場は容易できている。やればどんどん上に上がっていけるし、資格推奨制度などもあるためチャレンジ意欲の高い人には良い
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は他企業よりも低いが、成果者に対してはしっかりとした額面が出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分があり、突然の減...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
楽しく仕事をするためにをつきつめている点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで人事や方針が変わりがちなため、実力主義と相反...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は皆良い人が多く、お互いの成長にフォーカスして高めあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前と上場後の社員で、仕事に対す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務に関してはかなり寛容で人に合わせた働き方を推奨している。また、積極的な女性管理職への昇進も盛ん続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新しい制度を積極的に導入し、働きやすさを追求している点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と実体の乖離が大きく、半ば強...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
社員クラスの人たちは優しく愚直でまじめな人が多いです。
部署や人によっては相談はしやすく、自分の意欲次第では何でもできる環境です。
【気にな...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
昨年からグレード制度が設定され、可視化された部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
①グレード制度はあってないようなものである...続きを読む(全492文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グラッドキューブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| フリガナ | グラッドキューブ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 3億7175万1000円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 15億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金島 弘樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 06-6105-0315 |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
NOKIZAL ID: 1583039
