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【食と未来をつなぐ】【25卒】加藤産業株式会社の企業研究レポート(総合職) No.879(法政大学/男性)(2024年9月19日公開)

2025年卒法政大学男性の内定者が書いた、加藤産業株式会社の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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加藤産業株式会社の企業研究レポート

公開日:2024年9月19日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 未登録
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
  • なし
内定先
  • なし
入社予定
  • 未定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

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働き方や待遇について
年間休日は120〜126日の完全週休2日であり、年末年始休暇や誕生日休暇、他にも1時間単位で有給休暇が取れる制度などがある。福利厚生としては、社会保険や退職金、企業年金はもちろんジョブ・リターン制度や借上社宅制度、旅行やスポーツ施設などを割安で利用できるサービスな...続きを読む(全143文字)
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
競合他社と比較した際の伊藤忠食品の特徴としてはギフト事業もそのひとつとして挙げられる。ギフト事業はカタログギフト事業大手のリンベルと業務提携して運営している。昭和以前から贈答品として近代食品の詰め合わせを販売していたが現在はお中元や歳暮のナショナルブランドに加えて...続きを読む(全541文字)
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事業や仕事の内容について
約50万アイテムを扱い、約4,000のメーカー・約1,000社の取引先と長きに渡りパートナーシップを構築してる。取り扱い商品は主に酒類(ビール・和洋酒)と加工食品(缶詰・調味料・嗜好品)でこれが全体の7割以上を占めており、そのほかにも輸入商材や地域産品、ギフトなど...続きを読む(全189文字)
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理念やビジョンについて
経営ビジョンには「価値創造に向けて進化するグッド・カンパニーへ」であり、目先の利益や規模感だけを追求するのではなく、本当に価値ある仕事、世の中のニーズに寄り添った誠実な仕事を目指しているという言葉は企業セミナーやインターンシップで毎回言っていたことからこの考え方は...続きを読む(全441文字)
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その他
この会社の募集要項としては、総合職と地域総合職コースがあり、総合職の方を多く募集している。また、地域と普通の総合職では、地域の方が少し給料が低くなってしまうため、給料面を考えるなら総合職の方が良いと思われる。また、今年度の募集は、営業職のみなので、他の職種が良い方...続きを読む(全236文字)
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
この会社の強みとしては、サスティナビリティの推進体制が整っていると言うことである
。この会社は、サスティナビリティを実現させるために専門の委員会を設置し、具体的に5人の委員を抽出し、様々な助言などを行い、環境配慮への実現を行っている。実際の仕事がありながらも、環...続きを読む(全356文字)
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事業や仕事の内容について
この会社の職種については、調達、生産技術、営業、販売、研究開発、管理等様々な業種がある。特に、このようなハムなどの専門の会社では、調達と言う部門に力を入れていると感じる。この部門により、高品質の食材を実現することにつながり、お客様の安心にもつながるのではないのかな...続きを読む(全197文字)
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理念やビジョンについて
この会社は、感謝を作ると言う理念のもと、お客様の期待に応えて、高品質な商品を展開している。実際に感謝を作ると言う言葉には、様々な製品の品質や安全面などが必要なため、この会社では、すごい丁寧な取り組みをしており素晴らしいなと感じる。
また、この会社は、1960年頃...続きを読む(全227文字)
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事業や仕事の内容について
この会社の事業内容としては、主にパンを中心とした事業を行っており、近年ではパン以外にもパンの原材料を用いた麺類や惣菜などにも販売広く挑戦している。さらには、配達用弁当等の商品の開発にも力を入れており、近年新たな方向性を見出していると思われる。どんなに時代が変化して...続きを読む(全331文字)
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その他
インターンシップ:今年は夏の参加者には優遇はなく、冬の参加者には早期選考が案内されていた。冬は倍率が低かったのもあり、狙い目だと思った。

本選考 ES→1次→2次→最終
ESは設問が多いが、1つ1つの字数は少ない。1次選考は提示されている日数が多く1週間ほ...続きを読む(全365文字)

加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,425人
売上高 1兆993億9100万円
決算月 9月
代表者 加藤和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 41.0歳
平均給与 701万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131439

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