加藤産業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
加藤産業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。加藤産業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
加藤産業の インターン
加藤産業の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
加藤産業の インターンの概要
| 課題・テーマ | 現場に近い営業業務の体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京オフィス |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
加藤産業のインターンシップは、76.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,286件の商社・卸業界の企業の平均に比べて12.8%高いです。82.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて9.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 加藤産業株式会社 冬インターン 営業編 （2024年10月開催）
- 2026卒 加藤産業株式会社 夏インターン Foodwholesalecanp① （2024年9月開催）
- 2026卒 加藤産業株式会社 夏インターン １day営業体験 （2024年8月開催）
- 2025卒 加藤産業株式会社 冬インターン 冬インターンシップ （2023年12月開催）
- 2025卒 加藤産業株式会社 冬インターン 1day仕事体験 （2023年12月開催）
- 2025卒 加藤産業株式会社 冬インターン 総合職 （2023年11月開催）
- 2025卒 加藤産業株式会社 夏インターン 営業 （2023年9月開催）
- 2025卒 加藤産業株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2024卒 加藤産業株式会社 夏インターン 総合職 （2022年9月開催）
- 2024卒 加藤産業株式会社 夏インターン 総合職 （2022年8月開催）
加藤産業の インターンの内容(17件)
26卒 | 非公開 | 女性
加藤産業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
加藤産業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
もともと幅広くたくさんの食品に携わることができる食品卸業界に魅力を感じていた。加藤産業を含め、日本アクセスや国分グループなど同業他社のインターンシップにも参加する中で、加藤産業の独自性を見つけられた。多くの食品を人々に届けられる食品卸売業の良さを再確認すると同時に、加藤産業で海外事業に携わりたいという思いが強くなった。
続きを読むインターンシップの内容としては、同業他社で行っていたワークとほとんど同じ内容のワークだったのであまり面白みはなかった。しかし、最後に行われた社員交流会では現場で働く人の生の声を聴くことができたので良かった。やはり食品が好きな人が多い印象を受けたが、流通に関係する業界であることから、やりがいも感じやすそうだと思った。
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加藤産業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した加藤産業の インターンの選考難易度 1.8/5
加藤産業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
日東駒専から、MARCHレベルが多かった。また、グループには院生も一人いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
あまり学歴問わず、幅広い大学の人が参加しているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
大学名までは把握できなかったが、文系大学の学部3年生が多かった印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
私のチームワークでいた学生は、関西学院大学や関西国際大学の人の方がいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
先着順のため、幅がある。早慶などは私の周りにはいないようだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
加藤産業の ステップからインターン体験記を探す
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面接・動画選考
加藤産業の 会社情報
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,099人 |
| 売上高 | 1兆2142億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
