加藤産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属された支社の管轄内でしか、原則 異動がないこと。支社制度の為、管轄内では、支社長の裁量で異動があるが、支...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官が上司にあたりましたが、パワハラ気質でした。社内に対してもそうですが、メーカーにも非常に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
口コミがあまり良くなかったので初めはお断りしたのですが、支店長が気さくでひとがらが良かったので入社を決めました。実際とても雰囲気が良く楽しか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
食品知識はもちろんのこと、卸業、物流機能に関してしっかり学習することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明会におい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由はメーカーとは違い様々な食品を扱えるところに魅力を感じて入社しました。また独立系商社としては規模が大きく、商社としてはプライべーどブ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社は業務部（発注担当）へ配属されることが多いが、企業説明会等では業務部の説明がなかったためギャップを感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
よくも悪くもギャップはそんなになかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところ。上からの命令は絶対なところがあるから交渉力...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社理由は業界大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないのではなく、残業をさせてくれない。ホワイト企業のようでは...続きを読む(全145文字)

独立採算制で、社内間も壁がある。
部署によって環境が全く異なる。
会社の利益率を気にして、経費を削られる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも体育会系。昔ながらのやり方は継続している。利益率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人に任せる仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
2018年ごろから社内コンプラ教育が強化され、社員の権利が守られる制度ができたように感じた。いわゆるパワハラ上司が居づらい風土になり、働きや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
食品を扱った仕事をしたい方なら多くの商品を扱いながら仕事ができるのでいいのでは？
メーカーさんから食品サンプルを貰えるので食事にはあまり困ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
食品会社という事で、よくサンプルをもらう事があるので、食生活に困る事が少ない。一人暮らしには助かります！妻子持ちも持って帰ると喜ばれるので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一番は関西系であること。独立系で無借金経営であることは、今の時代では、ある意味凄いことだと思います。
営業であれ、事務であれ、経営者感覚を持...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1兆円規模なのですごい企業だと思う。取引者数も多く、食品業界の中では知らない人はおそらくいないと思う。利益率も食品商社の中ではトップクラスな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること：部署間で、仕事内容が大きく違うせいか、コミュニケーションが少し取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地元に比べると給与待遇が全然違った。
交通費全額支給なので遠方からの通勤でも問題なかった。
名声がそれなりにある会社だった。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業であり、会社としての基盤や安定性には魅力を感じた。今は他の会社に勤めているが、この企業に勤めていた話になると、会社の大きさには感心され...続きを読む(全205文字)

【良い点】
精神的に強くなります。体育会系の上司がおおいため、精神的に強くなります。また一応、一部上場しているため、転職などするためのステップとしてかん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定してます。公務員を志望する方なら準拠した労働をできるでしょう。但しそれ以外の方なら継続意識を保つのが難しいでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無借金経営であり、常に黒字を出してすぐに財政が危なくなるということはない
年功の序列で、年数を重ねると自然に出世できる体質
リストラの経験が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
名前が通っている小売店に卸しているため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支社によりかなり雰囲気が違う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列で給料は年々昇給する。担当持つと全て自分で決めて仕事ができるが、責任を全て背負わされるリスクがあるので精神的にもつよなれる
。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業のため、監査のチェックがあり残業代についてはしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する人員が慢性的...続きを読む(全215文字)