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加藤産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.1

加藤産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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加藤産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

加藤産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体育会系の風潮が強いと思います。しかし、人事部の方を始め親身になって相談に乗ってくれ、気軽に話せる環境はある。続きを読む(全55文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

内定者や志望者を見る限り体育会系や明るい系の人が多い社風。続きを読む(全29文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事の方の感じもよく、役員の方の印象もとても良かった。続きを読む(全27文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

明確な動きと正確性が重視される社風があります。この為、自分の問題を自分自身で考えながら柔軟に目の前の物事へ対応していくことが重視されています。続きを読む(全71文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人当たりが良い社員の方が多く、風通しの良い企業だと感じた。続きを読む(全29文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】年功序列体制、
各営業所に新卒は役2.3人配属されるとのこと。

【本・サイトで調べた】年功序列体制で、定年まで働けば退職金はしっ...続きを読む(全129文字)

全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加藤産業の 他のカテゴリの口コミ

加藤産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に強くなる。
社会人として必要な経験。として割り切っていたので厳しい目標はあったものの、良い経験であったと思う。
働き方改革から働き方は...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な役職研修や入社年次研修があるので参加します。
全国展開しているので久しぶりに同期に会えたりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては売上は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年から2018年まで約8年間、加藤産業株式会社に勤務していました。...続きを読む(全616文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加藤産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度大きな会社なので福利厚生は申し分ありません。本社以外は一年に一度本社研修があるので観光気分で楽しめます。食品を扱う専門商社ということ...続きを読む(全506文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加藤産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい

業務部として商品の発注や在庫管理に携わり、販売状況や販促計画、メーカーごとの納品リードタイムなどを考慮しながら、適切な数量・タイ...続きを読む(全498文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、日常化していた過度な長時間労働と、組織全体におけるコンプライア...続きを読む(全492文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人だった。優しくしてもらった印象しかない。
言葉はキツイ人もいたので、合わない人は合わないかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

加藤産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは男性だったが、女性パートさんで成り立っているような会社だった。
長く続けてる方も多い印象。
なので、働きやすい会社なんだと思う。
...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

加藤産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして入社したが、
仕事面評価してもらい、
入社してすぐに長年働いてるパートさんと同じくらいの寸志もらえたのがビックリした。
多分、その当...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時借り上げ社宅は自己負担が1,000円だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時の話。
とにかく体育会気質。食品なの...続きを読む(全674文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(食料品))の組織体制・企業文化の口コミ

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じてお会いした社員の方々は、皆様とても温厚で誠実な印象でした。一方で「食」に対する熱意は非常に強く、現場の泥臭い業務やお客様との長期的な信頼関係の...続きを読む(全106文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

経営理念を大切にし、人を大切にする誠実な社員が多い印象です。若手であっても前向きな挑戦を後押しし、失敗した際にも周囲がしっかりフォローしてくれる温かい風土...続きを読む(全87文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

大手グループとしてのコンプライアンス意識や安全第一の堅実な姿勢がベースにあります。一方で、時代の変化や健康志向の高まりに合わせて「新しい食の価値」を提案し...続きを読む(全155文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

調味料自体大きな革新を産むのが難しいものであるため、安定志向なイメージを持った。続きを読む(全40文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考やグループディスカッションを通じて、真面目で誠実な社員の方が多い印象を受けました。日本の食品インフラを支えているという自負があり、地に足をつけてコツコ...続きを読む(全122文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

風通しの良い環境で、グループ会社との垣根も少ないそうです。続きを読む(全29文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

社長に直接プレゼンしたという人もいるように、自由に挑戦できる環境が整っているそうです。続きを読む(全43文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

風通しが良く、若手も意見を発言しやすい環境であると感じました。続きを読む(全31文字)

株式会社ニッスイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

水産を基盤としながら新分野にも挑戦しており、専門性を活かしつつ周囲と協力する文化がある印象。続きを読む(全46文字)

丸紅食料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列色が非常に強い印象を受けた。いっぽうで服装は厳格ではなくビジネスカジュアルでOKという印象を受けた。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,131人
売上高 1兆2142億6500万円
決算月 9月
代表者 加藤 和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 40.5歳
平均給与 748万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131439

加藤産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。