アーバンホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取れという割に特に補助などがないため、これでは社員のモチベーションも上がらず、取得率も上がらないままだと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には男性スタッフの行う夜間当番という制度については特に説明がなかった。入居者のトラブルがあればどんな時間でも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収はその他の地場不動産会社よりは今の所いいと思う。ただ重説手当が無くされ、月収が2、3万変わった社員もいると聞く。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的には個人向けに賃貸物件の紹介、案内、契約を行う。店舗にはよるが法人からの依頼もあり、個人、法人への営業力は身につくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の所、北陸でもトップクラスの管理戸数を誇っているが、慢性的な人手不足等により、既存のオーナーが離れていくのではな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
閑散期は比較的に自由に休むことが出来るが、繁忙期はそうはいかない。閑散期だと月に1、2回は土日休みを取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気があれば性別関係なく上にいきやすい環境だと思う。月収も資格を取れば増やしていける。営業であればボーナスも頑張るほど増えていくようです。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くても大体3年くらいで、すぐ店長になることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えが甘かったのもあるだろうが、お部屋...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートの人は比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は何かにつけて「正社員なのだから」と無茶を言われる。
できてあた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
トップが女性なので子育て世代も働きやすいと思います。社員も女性が多いので、子育てなど理解を示してくれているので、多少の融通がきくと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の小さな会社の為、教育体制はなっておらず、見て学べといった感じの方針。
個人デスクに向き合う事務の仕事で見...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)