アーバンホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取れという割に特に補助などがないため、これでは社員のモチベーションも上がらず、取得率も上がらないままだと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には男性スタッフの行う夜間当番という制度については特に説明がなかった。入居者のトラブルがあればどんな時間でも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収はその他の地場不動産会社よりは今の所いいと思う。ただ重説手当が無くされ、月収が2、3万変わった社員もいると聞く。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的には個人向けに賃貸物件の紹介、案内、契約を行う。店舗にはよるが法人からの依頼もあり、個人、法人への営業力は身につくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の所、北陸でもトップクラスの管理戸数を誇っているが、慢性的な人手不足等により、既存のオーナーが離れていくのではな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
閑散期は比較的に自由に休むことが出来るが、繁忙期はそうはいかない。閑散期だと月に1、2回は土日休みを取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気があれば性別関係なく上にいきやすい環境だと思う。月収も資格を取れば増やしていける。営業であればボーナスも頑張るほど増えていくようです。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くても大体3年くらいで、すぐ店長になることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えが甘かったのもあるだろうが、お部屋...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートの人は比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は何かにつけて「正社員なのだから」と無茶を言われる。
できてあた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
トップが女性なので子育て世代も働きやすいと思います。社員も女性が多いので、子育てなど理解を示してくれているので、多少の融通がきくと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
オンラインの研修ツールはあるが、みんなあまり聞いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップすることはないと思う。社内で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキル現場でこなしていけば嫌でもある程度はついていくと思います。
あとは本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
終業時間内に何かに突出した知識や経験のある社員が講師となり、講義を行ってくれる制度がある。自分の業務範囲ではない内容でも興味のあるものを自由に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業力や忍耐力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方が統一されていない
数字に終われ余裕がないからか教育体制はよくない
雑...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員は優しく仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は形式上は存在するが、地方支店の事務系契約社員が正社員...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅の販売としてスキルは上昇しても業界が狭いと思う。いかにほめる箇所を挙げられて売れるかが分かるようになる。自宅を購入するときに、どのようなこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は見て覚えろと言った感じで、むずかしい人にはむずかしい。結局ついてこれるひととついてこれないひとではっきり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。もっ...続きを読む(全96文字)