秋田住宅流通センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
好き嫌いで役職やら給料が決まるのか。頑張っているのに追い詰められている人を何人も見た。年収は低め。宅建取っても１万円。交通費も３日分のたばこ代...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手なのでたくさんの物件を扱っているので、多くのお客様のお役に立てている実感が出来る。
仕事は楽しいと言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップ、上層部レベルが低く過ぎて終末の皆の鬱加減が半端ない。月曜日のテンションが下落状態になる。ワークバランスを考...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年々減り、賞与も無くなり、楽な営業人しか居なくなった。残業や求められる仕事量と割が合わなく。トップの考え方が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く、優しい方はとても優しく教えてくれましたが　理不尽な方は多いですが性格上、無頓着であれば頑張れるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料はまあまあいい。
ただ残業代はほとんど出ない
でも残業はほぼ毎日ある
営業時間内のみが給料の発生時間で
それ以降の残業代は申請しないと
出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半分以上の方は優しい。人によっては社長のお気に入りにあれば 給料も少しは上がるようです。
近くにランチ場が比較的多い。バス停も近い。駐車場ス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業種的には良い。給料も秋田では普通。ボーナスは年２回必ず受給できる。営業車もある。頑張れば一生ものの宅建が合格出来るチャンスがある。クリスマス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワンマン社長のお気に入りにならないとどんなに良い成績を上げても昇給昇格しない。女性が多い職場であるが、社長の好みなのか女性社員の昇給昇格が目に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
閑散期は四月から十二月まで、繁忙期は一月から三月までです。閑散期は物件自体に動きが少ないため、ほぼ定時には帰宅できます。休みは隔週二日で毎週水...続きを読む(全223文字)

【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)