秋田住宅流通センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
秋田県の中でも大きい会社なので，いろんなお客様が来る。その中で営業としてトークスキルや営業スキルが学べる環境だと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のいざこざが多すぎる。陰で文句を言っている人や若手の前で別の若手の悪口を聞いたりするのが苦痛。社内で何か変え...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理職が他社に比べて多いと感じる。女性の社員が働きやすいような雰囲気もあるし、男女平等だと感じる。（何なら女性の力補脳が強いように感じ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対してはあまりない。ただ、資格を挑戦しただけの人もいるのでその部分をしっかり取り締まるべきなのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
好き嫌いで役職やら給料が決まるのか。頑張っているのに追い詰められている人を何人も見た。年収は低め。宅建取っても１万円。交通費も３日分のたばこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手なのでたくさんの物件を扱っているので、多くのお客様のお役に立てている実感が出来る。
仕事は楽しいと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップ、上層部レベルが低く過ぎて終末の皆の鬱加減が半端ない。月曜日のテンションが下落状態になる。ワークバランスを...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年々減り、賞与も無くなり、楽な営業人しか居なくなった。残業や求められる仕事量と割が合わなく。トップの考え方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く、優しい方はとても優しく教えてくれましたが　理不尽な方は多いですが性格上、無頓着であれば頑張れるのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料はまあまあいい。
ただ残業代はほとんど出ない
でも残業はほぼ毎日ある
営業時間内のみが給料の発生時間で
それ以降の残業代は申請しないと
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
一定以上の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)