秋田住宅流通センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
好き嫌いで役職やら給料が決まるのか。頑張っているのに追い詰められている人を何人も見た。年収は低め。宅建取っても１万円。交通費も３日分のたばこ代...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手なのでたくさんの物件を扱っているので、多くのお客様のお役に立てている実感が出来る。
仕事は楽しいと言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップ、上層部レベルが低く過ぎて終末の皆の鬱加減が半端ない。月曜日のテンションが下落状態になる。ワークバランスを考...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年々減り、賞与も無くなり、楽な営業人しか居なくなった。残業や求められる仕事量と割が合わなく。トップの考え方が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く、優しい方はとても優しく教えてくれましたが　理不尽な方は多いですが性格上、無頓着であれば頑張れるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料はまあまあいい。
ただ残業代はほとんど出ない
でも残業はほぼ毎日ある
営業時間内のみが給料の発生時間で
それ以降の残業代は申請しないと
出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半分以上の方は優しい。人によっては社長のお気に入りにあれば 給料も少しは上がるようです。
近くにランチ場が比較的多い。バス停も近い。駐車場ス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業種的には良い。給料も秋田では普通。ボーナスは年２回必ず受給できる。営業車もある。頑張れば一生ものの宅建が合格出来るチャンスがある。クリスマス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワンマン社長のお気に入りにならないとどんなに良い成績を上げても昇給昇格しない。女性が多い職場であるが、社長の好みなのか女性社員の昇給昇格が目に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
閑散期は四月から十二月まで、繁忙期は一月から三月までです。閑散期は物件自体に動きが少ないため、ほぼ定時には帰宅できます。休みは隔週二日で毎週水...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)