回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
オリックス不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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基本的に日々の業務を通じてスキルを蓄積していくスタンス。
宅建はもちろんであるが、銀行業務検定、簿記等についても必須で取得しなくてはならない。
3年...続きを読む(全156文字)
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オリックスグループ全体ではキャリア開発支援の制度があり、資格取得のために必要な費用を6割補助してくれる。また、TOEICは社員毎年受験が必須で自助努力で...続きを読む(全183文字)
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・不動産と金融の両方で経験が出来る。基本的には、自分で考えて動く文化なので、スキルを自分で習得する人としない人でかなり差がつく。仕事は多岐に渡る為、総合...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年6月5日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月9日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月9日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
シフト制なので、休みの希望を提出すれば一応配慮はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、毎月のように退職者が発生し特に運輸...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月4日
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【良い点】
ある程度の立場の人までは新しいことへの挑戦を歓迎する雰囲気はあるが、上層部のハードルは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業時間は昔と比べればかなり少なくなった。有給休暇も概ね希望通り取れる。一部の部署を除けばワークライフバランスはとりやすくなった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性であることが理由で評価が下がることはない。評価は公平。若干女性優遇の気がするくらい。特にスタッフ職にとっては働きやすい環境だと思う。かな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CEOが不動産を嫌っている?デベロッパーなのに開発には超慎重。一方、MICE・IRの1兆円プロジェクトを手掛ける...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トップダウンに我慢ができる気質の人にとっては、悪い環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCから抜け出せない。チャレンジ精...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
服装はかなり自由になった。リフレッシュ休暇制度など福利厚生はかなり充実している。借り上げ社宅制度など続きを読む(全56文字)
ホテルや商業施設、物流施設など幅広い事業に携わり、多様な経験を積める環境がある。続きを読む(全40文字)
再開発や観光需要を背景に成長期待。環境配慮型施設や海外展開も強化し将来性は高い。続きを読む(全40文字)
オリックスグループの安定基盤で高水準の給与。成果を重視した評価制度が導入される。続きを読む(全40文字)
金融系グループらしい合理性と、不動産開発ならではの挑戦的な文化が融合している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | オリックス不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスフドウサン |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 売上高 | 468億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深谷敏成 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 |
| URL | https://www.orix-realestate.co.jp/ |
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