この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に日々の業務を通じてスキルを蓄積していくスタンス。
宅建はもちろんであるが、銀行業務検定、簿記等についても必須で取得しなくてはならない。
3年目...続きを読む(全156文字)
オリックス不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリックス不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に日々の業務を通じてスキルを蓄積していくスタンス。
宅建はもちろんであるが、銀行業務検定、簿記等についても必須で取得しなくてはならない。
3年目...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリックスグループ全体ではキャリア開発支援の制度があり、資格取得のために必要な費用を6割補助してくれる。また、TOEICは社員毎年受験が必須で自助努力で7...続きを読む(全183文字)
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・不動産と金融の両方で経験が出来る。基本的には、自分で考えて動く文化なので、スキルを自分で習得する人としない人でかなり差がつく。仕事は多岐に渡る為、総合的...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
事業の成長性や将来性はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルを多数売却し、用地も変えておらずマンションや物流施設などの新しい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在籍した不動産子会社での仕事がなくなることになり社内失業の状態に陥る可能性があったのでやむを得ず退職した。良くも悪くもヒトの出入りはそこそこあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事量はプロジェクトの進行状況次第。契約のクロージング近くになると各種書類の整備や取引相手との契約条件の詰め等業務が膨大になり自然と労働時間も...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
管理職の方々はオリックスグループからの出向組とゼネコンや同業者からの転職組が混合しており良くも悪くも一言では語れない多様性があった。中途入社が...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
業界自体が歴史的にオトコ社会で、当時はオリックス不動産の管理職の半数近くが不動産業界、ゼネコン業界からの転職組であったため、組織自体がオトコ中...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は親会社のオリックスに準じているので一定水準以上だったと思う。すなわち、オリックスグループは独立系のため財閥系大手不動産会社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時の組織は良くも悪くも官僚的で階層ごとの役割がはっきりしていた。大型案件にもなれば一度に数百億円が動くだけに会社を守るためには合理的な組織だ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部下に仕事を任せる上司が多いため裁量持って働きたい人には向いていると思う。
また、中途社員やオリックス本体からの出向者が非常に多いため社員のレ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
オリックスのグループ会社らしく「結果は問うがプロセスは問わない」という方針が徹底していた。結果さえ出せば自由度を与える社風が自分に合っていた。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分このオリックス不動産グループの子会社にあたるホテルで勤務しておりました。会社名は親会社の名前で投稿でさせていただきましたが。これからどんど...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。忙しい部署でしたが、子供の急病時には午前休をくれたり気にかけたりしてくれとても助かりました。...続きを読む(全193文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | オリックス不動産株式会社 |
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フリガナ | オリックスフドウサン |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 481億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深谷敏成 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 |
URL | https://www.orix-realestate.co.jp/ |
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