オリックス不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
風通しがよく、意見が通りやすい。また有給休暇も比較的取りやすく残業もすくない。また、少しだけトップダウンな面もある。
他部署との交流も多くあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ある程度の立場の人までは新しいことへの挑戦を歓迎する雰囲気はあるが、上層部のハードルは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間は昔と比べればかなり少なくなった。有給休暇も概ね希望通り取れる。一部の部署を除けばワークライフバランスはとりやすくなった続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性であることが理由で評価が下がることはない。評価は公平。若干女性優遇の気がするくらい。特にスタッフ職にとっては働きやすい環境だと思う。かな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CEOが不動産を嫌っている？デベロッパーなのに開発には超慎重。一方、MICE・IRの１兆円プロジェクトを手掛ける...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トップダウンに我慢ができる気質の人にとっては、悪い環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCから抜け出せない。チャレンジ精...続きを読む(全100文字)

【良い点】
服装はかなり自由になった。リフレッシュ休暇制度など福利厚生はかなり充実している。借り上げ社宅制度など続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)