この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に上層部が現場のことを把握できていない。このことが悪い方向位に働くことのほうが多いが、ある程度自分のペースでできるのは良い。上司を説得す...続きを読む(全242文字)
株式会社オペレーションサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペレーションサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に上層部が現場のことを把握できていない。このことが悪い方向位に働くことのほうが多いが、ある程度自分のペースでできるのは良い。上司を説得す...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が休んだりすると他のレース場から人を呼ぶ。それだけのために出張費を使う。また給与明細が手渡しだったり、郵送だった...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に力仕事はない。男性はやはり多いが普通に話す程度なので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レース開催日は休みが取りにくい雰...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
審判事務は一日のやることが決まっており、その他は暇。なので業務以外のことができる。業務は簡単なので誰でもできる。同室の方々も必要以上に関わって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すぐ出世が出来る。
有能な社員が続々辞めているのですぐに上に上がれます。
特に40代より下の世代はおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの無さ、評価の無さ、見返りの無さ。この3点に尽きます。在籍するだけで会社員としてのモチベーションを削がれま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業で言う評価制度は無いと思います。個人の目標設定やそれに対する考課も実施されていませんので、自身の業務遂...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自身の重点次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は請負である為、基本的に配属先職員の言いなりになっているのが現状かと。本来で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月給は年例で決まる。そのため、経験10年の30歳と経験0年の40歳では、経験0年の40歳の方が高給取り。良くも悪くも目立たないタイプにはいいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊娠中から、成人まで子ども手当が一律25,000円支払われる。唯一の福利厚生だが、子供のいる家庭では非常に助かる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
40代が空洞なのですぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員はみんな辞めていきます。
家庭を持っている人、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世は見込めず、上司の意見にそぐわないと露骨に楯突く厄介者として扱われます。上司、特に経営者にはイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社オペレーションサービス |
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フリガナ | オペレーションサービス |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 16億6422万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹川政弘 |
本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町11番34号 |
電話番号 | 06-6190-3030 |
URL | http://www.opsv.co.jp/ |
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