この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のFA制度に応募して、違う業務にチャレンジできる機会がある。ハウジングコーディネーター(営業)という職種の方が大半だが、様々な仕事にチャレ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
次のステップに行く前に勉強するのにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ売買もして欲しいです。
単価を上げて仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員が入社する際は、数か月間の研修を実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確にし、事務系も評価するべき。経営陣が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど働き方が大変になるので、周りで昇進したいと言ってる人を見たことがない。
いきな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司次第でもありますが、ちゃんと見てくれる人はそれぞれの性格なども分かった上でアドバイスなどしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度はかなり良かった。一つ一つ丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりけり。きちんと教育してくれるところも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気や成績次第ではすぐに店長になれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が弱い。知識などないまま現場へ行くこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長が良い人であればたくさん教えてもらえるし、成果も上げやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差という店舗差があると感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の反復練習にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の対応のスパンが基本的に1か月を超えないため、日々同じことを繰り返し続けて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
客はそれなりに来るので数こなしてそれなあの接客術はつくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字いかなかったら不振社員研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
イーラーニングなど使い放題。社内マニュアルもいつでも閲覧できる状態でした。
また宅建等資格取得には前向きな方が多かったです。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賃貸仲介のみではなく、管理業務も店舗である程度しているので、すごく忙しいが経験は積める為同業他社に転職する場合は有利になる。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
頑張れば昇給できる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がキャリアアップしなければ上がれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
行き過ぎた教育により仕事に対する責任感が芽生える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの教育についてはとても上からで高圧的にされ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのスキルアップは難しい。自身より長く勤めている社員でも、店長などの管理職を目指しているもの以外は、入社か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちから第一線で活躍することができるので、若いうちからバリバリ営業をしたいと思う人には向いている。
また、営業として毎月順位が出るので、競...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
不動産の初歩である「賃貸・管理」は一通り学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れるという割に、結局のところ営業店任...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
不動産会社ですので、宅建取得に力を入れています。
私が合格した当時は資格取得提携校に入学し通信教育で合格しました。その際の受講料全額キャッシュ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼなかった。初めに本社で一か月ほど受けましたが、たいして身になる研修ではなかった。その後配属されたエリアご...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、とにかく人手が少なかったこともあり研修がほぼないまま実践を積んでいくことを重視している。新卒...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
クレームやトラブルに強くなる。
次も不動産業界で転職を考えているなら、選択肢が広いので(仲介・PM・リフォーム提案・不動産事務・仕入れ等)、こ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
キャリア開発は人によると思う。新卒は新卒研修等多々ある為周りとのつながり、上司との顔合わせができる為そこでコミュニケーションが取れる子目立てる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
賃貸仲介を主軸としているので需要がなくなる事は無いと思う。賃貸に関しては名が知れているのでこの先も問題はないかなと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給はみなし残業が含まれている為普通より下くらいだとおもう。しかし決して高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制があると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人事の人柄の良さに惹かれて入社しました。配属先の上の人間によって雰囲気等は大きく左右されると思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるため社員の方は残業が当たり前みたいな風習がある。みなし残業等をなくさない限り変わらないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個人のお客様を対象に営業活動をする為数字として出やすい。業界では名前が大きい方である為集客等はしやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
戸建てやマンションなどの住宅、店舗、オフィスなどを借りたい人に対し、賃貸契約を提案する仕事です。自社で所有する不動産を取り扱う場合と、他社が所...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、若くても貰える人は貰っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は滅多になかった。当時20代後半だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定時に帰れるところ。お子さんがいる人も働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはない。時間に都合がつかない時は有給を使...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞めて入れ替わりが激しいので、信頼関係を気付けてもキリがないと思うこともあった。離職率を下げる努力をした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一応運動会とバーベキューパティーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は参加しようと思ったら自腹でお金を出さないとダメです...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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