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株式会社エイブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全253件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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エイブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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253件中1〜25件表示

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことも分からないまま進めないで、ちゃんと聞ける環境であるのは、とてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から具体的にアドバイスをもらうことがあり丁寧に話してくれて助かります。
自分ではさほど意識していなかったこともアドバイスから得られること...続きを読む(全182文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して10年以上が経ちますが、振り返ると自分が一番変わったと感じるのは判断の速さや対応の幅が広がっていったことです。最初の数年で手応えをつ...続きを読む(全209文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の知識は入社後に一から積み上げた。
繁忙期に集中的に経験を積む中で、力がついている実感があった。
宅建の取得に向けたサポート体制もあり...続きを読む(全88文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の専門知識はつくかもしれない。
あと運転ぎじゅつやら。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえそこまでで、他に行かせる技術が身...続きを読む(全107文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の知識がなくても入社してから少しずつ積み上げられる環境があります。賃貸は一件一件の契約機会が積み重なるので経験値がつきやすく力がついて...続きを読む(全161文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を積み重ねる中で着実に専門性が身についてきました。宅建士の取得支援プロジェクトもあり、勉強と実務を並行できる体制が整っています。長く働く...続きを読む(全201文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途問わず研修は結構な頻度であり、力を入れてると思います。
中途入社の未経験者で丁寧に教えていただけました。続きを読む(全63文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は不動産の知識がゼロでした。
それでも周囲のサポートがあって徐々に仕事を覚えられました。
宅建士の資格取得に向けた支援があります。
...続きを読む(全130文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の知識がほぼゼロの状態で入社しましたが資格取得に向けたサポート体制が整っていて思っていた以上に学びやすかったです。繁忙期は件数が重なる...続きを読む(全127文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて基礎からしっかり身につけられる環境だと思います。宅建士の取得に向けたサポートプロジェクトもあり、資格取得を後押ししてもらえる体制...続きを読む(全117文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知識がゼロの状態から入りましたが、現場で経験を積みながら知識を吸収できる環境が整っています。賃貸営業は売買と比べて契約の機会が多いため、...続きを読む(全177文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界の知識がゼロの状態で入社しても、業務を通じて基礎から体系的に習得できる環境が整っていました。
特に繁忙期には契約件数が増えることで...続きを読む(全201文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストがあかない限りは店長職には就けない。
店長職にあがると給料は上がるが、休みはほとんどなくなる。続きを読む(全72文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建が安く取れる。
教科書や模試など色々受けられるのでそれはいいかも。
取得にかかった費用も全て出してくれる続きを読む(全60文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援は宅建士と賃貸不動産経営管理士の2種類が対象となっています。専門講師が月に数回来てくれて、講義や模試を丁寧に実施してくれます。
...続きを読む(全143文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EラーニングシステムにはOJTだけでは追いきれない内容が綺麗に整理されていました。
自分のペースで何度でも見直せる点は在籍中に本当に重宝しました!続きを読む(全79文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で率先して学ぶ方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるけど実践向きではない。自発的に学ぶ方でないと難しいと思...続きを読む(全80文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修がかなり丁寧に組まれてる。
不動産の知識がまるでない状態でも、順序立てて教えてもらえたから最初の不安はすぐ消えた。
配属後は先輩...続きを読む(全212文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用のアシスタント(宅建事務)のため、特段の研修は何もありませんでした。同じ店舗に先輩のアシスタントがいれば尚更集合研修や事務系の会議へ...続きを読む(全179文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。

お客様...続きを読む(全164文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)

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253件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と直接関わる仕事をしたいという気持ちで選んだ会社でした。
実際に働き始めると、お客様との関わりだけでなく、チームで目標に向かう場面が多く、...続きを読む(全142文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に対して前向きに取り組んでいる人が多く、職場全体として活気を感じます。
賃貸の需要は安定しており、着実に仕事が積み上がっていく感覚があり...続きを読む(全114文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の仕組みは、みなし労働時間を超えた分を1分単位で精算してもらえる点が、個人的にはかなりありがたいと感じています。
営業として数字を追う毎...続きを読む(全313文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りを見ていると数字に真剣に向き合いながら周囲との関わりも大切にする人が多いです。上司は現場を経験してきた人なので相談すると的を射た話が返っ...続きを読む(全165文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて賃貸需要の底堅さをひしひしと感じていますし将来的にもこの仕事が急になくなるとは考えにくいです。
認知度も現場で肌感として伝...続きを読む(全108文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ったときは評価の仕組みがよく分かっていなくて何となく頑張っていた時期もありました。数字を出せばいいのだろうとざっくり思っていたのです...続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
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株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいところだったら毎日電話が多くなって大変だなと思うところもあったが暇疲れしない
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り込んでくる...続きを読む(全80文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあよかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートなのでボーナスや昇給はありませんでしたが普通にも...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の知識がたくさん学べたところはとても良いことだし楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人たちによっては辞めたい...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職や成績上位者がいたので頑張れば評価されることはいいところだと思う。子供がいても働きやすい続きを読む(全56文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文章執筆に経験が全くない人でも、ここからキャリアをスタートできる。長文での作文が全然できない人でもマニュアルに従っていれば最低限のライティン...続きを読む(全223文字)

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株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
新卒への教育制度は手厚いと思う。
育成店舗がある。
資格支援もある。
ビジネスマネージャー検定に受からないと課長以上にはなれない。続きを読む(全71文字)

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東急リバブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はコンプラが重視される社会であるため流石に変化しているかもしれないが、私が在籍していた当時は本社勤務の事務部門でも月の残業50時間超の長時...続きを読む(全484文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社財産コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
希望がなければずっと同じ部署のため、部署内はあまり仲がよくない
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に異動があれば新鮮な気持ちで仕...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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大和ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
大和ハウスの事務職は、営業職と比べて業務の負担が比較的安定しており、長く働きながら着実に経験を積み、キャリアアップを目指しやすいと感じました。続きを読む(全77文字)

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株式会社ドリームプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
不動産業界の「上位1%」しか持たないような、底地・再建築不可・共有持分などの超・専門的なノウハウが最速で身につきます。普通の不動産営業を10...続きを読む(全216文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ドリームプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
底地、再建築不可、市街化調整区域、共有持分など、他社が敬遠するような難易度の高い案件に特化しているため、一般的な不動産売買では決して経験でき...続きを読む(全295文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が良けば早く昇進・昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良いとは言えません。入社してすぐの研修もあ...続きを読む(全153文字)

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株式会社ミニミニ城西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
定期的に研修を設けている為、学びの場があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全員が受けられるわけではなく、限られた人しか...続きを読む(全83文字)

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株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
手厚く教育してくれるかは店舗によると思う。資格取得支援制度はなかったと思う。毎日残業で休日も仕事をしながら資格を取得するのはかなりハードルが...続きを読む(全83文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エイブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル
フリガナ エイブル
設立日 1974年7月
資本金 8000万円
従業員数 3,293人
売上高 486億600万円
決算月 10月
代表者 吉田晴雄
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号
URL https://www.able.co.jp/
NOKIZAL ID: 2450413

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