回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界未経験での入社だったので、最初は知識不足を強く感じていました。ただ、宅建の取得に向けたサポートがあり、資格手当もつくと知ってからは勉強へ...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エイブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界未経験での入社だったので、最初は知識不足を強く感じていました。ただ、宅建の取得に向けたサポートがあり、資格手当もつくと知ってからは勉強へ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
不動産の知識はゼロで入ってきましたが、基礎から順を追って学べる体制が整っています。
資格取得を目指す社員向けのサポートもあるので、勉強を始め...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
不動産の知識がゼロでも、基礎からきちんと身につけていける体制があります。
知識を覚えるだけでなく、実務を重ねるほど考え方そのものが変わってく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期は問い合わせが集中し、短期間で多くの成約を経験するので、スキルの伸びを実感しやすい時期です。後輩に物件案内の進め方を聞かれることも増え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
宅建の取得に向けたサポート体制があり、資格の勉強を会社として後押ししてくれていました。勉強した知識がそのまま実務に結びつくので、モチベーショ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働き始めてしばらく経つと、知識やトーク力が少しずつ身についてきたことに気づきます。
実務を重ねることで自然と力がついていく環境です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成約の機会が多いので、数をこなすうちに判断が早くなりました。
繁忙期を経験してからは、自分でも成長したと感じています。
未経験で入社しました...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とにかくやって覚えてというかたちなので、始めの方は失敗やクレームがおおくなったりするが、濃い社会人生活のスタートを切れる。積極的に仕事をした...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社当初は、研修体制についてそれほど重視していませんでした。でもABSという独自の研修プログラムに実際に取り組む中で、体系的に業務知識を整理...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宅建士の勉強を会社としてサポートする仕組みがあり、資格手当の制度も設けられています。
知識が実務に直結している資格なので、取得してからの仕事...続きを読む(全200文字)
エイブルについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
1つの店舗で仲介、管理、リフォーム、建て替えなど業界の多くを、学ぶことができ同業他社と比較してもスペシャリストが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
忍耐と根性だけは鍛えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありましたが、役に立ちません。
人がやっていることを見て覚えろと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格については宅地建物取引士試験の5問免除が割り引で受けられる。
試験に合格すれば祝い金がもらえる。
賃貸不動産経営管理士も推奨しているため...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
宅建士の取得を目指している社員が多く資格取得のサポートも整っていました
合格後に評価の幅が広がっていった人が何人もいて刺激になりました
仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
宅建士の取得を後押しする体制があり勉強の進め方を職場内でも相談しやすいです。
先輩から数字の読み方についてアドバイスを受けたことがあって最初...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社当初は知識もなく不安でしたが、未経験者を丁寧に見ていく意識が根底にあって、先輩から学べる機会が自然とありました。
現場で経験を積みながら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年の近い社員が多く、一部の自分の成績だけを守りたい人を除き未経験者に親身に指導してくれる先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
宅建士の取得をサポートする体制があって、資格に向けて動きやすかったです!
繁忙期は案件が集中するぶん経験を積むペースも上がるので、成長を実感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
分からないことも分からないまま進めないで、ちゃんと聞ける環境であるのは、とてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司から具体的にアドバイスをもらうことがあり丁寧に話してくれて助かります。
自分ではさほど意識していなかったこともアドバイスから得られること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社して10年以上が経ちますが、振り返ると自分が一番変わったと感じるのは判断の速さや対応の幅が広がっていったことです。最初の数年で手応えをつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
不動産の知識は入社後に一から積み上げた。
繁忙期に集中的に経験を積む中で、力がついている実感があった。
宅建の取得に向けたサポート体制もあり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多少の専門知識はつくかもしれない。
あと運転ぎじゅつやら。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえそこまでで、他に行かせる技術が身...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不動産の知識がなくても入社してから少しずつ積み上げられる環境があります。賃貸は一件一件の契約機会が積み重なるので経験値がつきやすく力がついて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務を積み重ねる中で着実に専門性が身についてきました。宅建士の取得支援プロジェクトもあり、勉強と実務を並行できる体制が整っています。長く働く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人業績で目立つと昇格しやすく、数年連続で結果を出せば一定の役職には就くことができます。それ以上の役職は実力がなくても、イエスマンに徹底でき...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
人と深く関わりながら専門性も身につけられる環境を求めて転職を決めました。入社後はABSという研修で知識を体系的に整理してから現場に出られたの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仲介と管理をまとめてサポートできる体制があり、一つの事業だけに頼っていない点に安定感を感じます。長い歴史のなかで広げてきた店舗網は、この会社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一緒に働いている女性の先輩が育休を経て同じ店舗に戻ってきていて、復帰後も変わらず活躍しているのを見ています。産休や育休の制度があることは知っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
宅建の資格を取ると毎月の手当が加わるので、資格取得が収入に直結するのはわかりやすいです。成果が給与に反映されるのも、モチベーションを保ちやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
異業種から転職してきた社員が多く、営業スタイルやお客様への関わり方にもそれぞれ個性があります。前職がさまざまな同僚が集まっているので、一つの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に接客業になるので、女性でも男性でもどちらでも活躍することは可能だと感じました。男性と女性の差は特に感じなかったため接客のスキルをいか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業店にもよるが、エリア全体では良い人が多い。面接時にそれが伝わってくるかと思う。50代に近くなるにつれて、厳しかったりブラックな働き方を強...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
前職の業界がそれぞれ違うメンバーが多く、経験の違うメンバー同士が知識を持ち寄りながら仕事を進めています。新卒も一生懸命でこちらも良い刺激をも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
この仕で感じるのは、契約に至るまでのサイクルの短さです。新しい住まいが決まったときのお客様の喜びを、短い期間のなかで何度も一緒に味わえるのは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ビル、マンション問わず運営担当は管理業務主任者が必須です。
ただ、社内講習制度が整っておりしっかり学習すれば取得できると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度は全くありません。毎年、社長が今回は勉強会やるか、とか気分がいい時に言った...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験を積めるという説明を信じて入社しましたが、実際にはその機会がほとんど与えられず、数年間にわたってキャリア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
宅建の資格フォローがとても手厚かった。
新卒はほぼ宅建の学習で、支店に配属されても勉強時間を確保するようにと本社から通達がある。
しかし、支...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社時は色々教えてもらえます。
わからないことも結構教えてもらえる印象があります。
ある程度独り立ちした後は、自分のやる気次第だと思います。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
取得が奨励されている資格については取れば支援金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要資格が取れないと昇進にも影響するし、プレッ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務センターというものが店舗とは別に構えてあり、そこでは事務処理しかしておりませんでした。お客様案内などもなく、業務に専念でき、働きやすかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後の研修とメンター制度が手厚く、未経験でも安心してスタートできました。外部研修や書籍購入の補助があり、年1回の面談でキャリアの希望を聞い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
宅建の資格取得のために、会社負担で学校の授業を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与には資格手当は特になかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得を推奨されているので、資格本があったりしてスキルアップはしやすいのではないかと思う、研修もしっかりあるので未経験でも挑戦しやすい続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社エイブル |
|---|---|
| フリガナ | エイブル |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 3,293人 |
| 売上高 | 486億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 吉田晴雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
| URL | https://www.able.co.jp/ |
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