この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業なので当たり前ですが、長期休暇を取得できないことがやはりネックでした。毎年年末年始、実家に顔を見せに行けないこと、帰省して友人と会えないことが続...続きを読む(全158文字)
株式会社テェルウィンコーポレーション 報酬UP
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サービス業なので当たり前ですが、長期休暇を取得できないことがやはりネックでした。毎年年末年始、実家に顔を見せに行けないこと、帰省して友人と会えないことが続...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強い。評価基準が明確に提示されないので、上司次第になる。考課も1次と2次に乖離が出ないよう調整して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内は圧倒的に女性が多いので、産休・育休を取得して時短勤務で戻ってくるママさんは多い。ただし、お迎えの時間ぎりぎり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様からの良いコメントがあれば表彰してもらえたり、社員の良いところを褒め合って掲示するという文化は良いと思う。サービス業のため、コミュニケー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ある程度の経験を積むと仕事を任せてもらえる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャルのある人はどんどん育てた方がいいと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので承知のうえですが、残業が多く出勤の日は退勤後の予定を入れることが全くできない。ワークライフバランス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、これ以上のキャリアアップのビジョンが描けないと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
グループホテルを従業員レートで宿泊できるのはかなりお得ですが、予約方法や利用時に必要なものなど教えてもらえないので、知っている人だけがお得に使...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年、本人扶養家族ともにインフルエンザ予防接種補助が出るところ。全額ではないが、助かりました。あと結婚、出産、家族死亡時には5000円〜100...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各部署にもよりますが、先輩や上司に人間的に優れた人が多いと感じました。皆、ホテルのために純粋に一生懸命働きアイデアをだし、クレームが出た時は真...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スターウッドグループなので、社内レストランや世界中のホテルを格安で利用できる。高級ホテルの食事が半額になるので、非常に良いと思う。
【気になる...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
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フリガナ | テェルウィンコーポレーション |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/ |
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