アプラスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
育児休暇はきちんと取れます。
また時短等、子供の成長日程合わせた働き方が出来るので、有り難いです。
有給も連続して取れるので、子供の夏休みなど...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取りやすい。悪阻時期は有給消化ではなく、特別休暇を使えるなど、女性にとって働きやすい環境である。正社員・非正社員ともに...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 5年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
パート採用でしたので、決められた範囲の業務を毎日こなすという状態でした。イレギュラーな事は社員が対応する事になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 5年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
パート入社でしたが、研修は3ｹ月ほどあり、あらましではありますが、だいたいの業務は差し支えない程度で行われました。残業は全くなく、ただコールセ...続きを読む(全397文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
支店によってはチームワークを尊重した活動により高いモチベーションで仕事ができる。毎年２度支店において査定評価があり上位者には賞与が割り増しとな...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分がいたころは旅行の補助金があったり、健康保険組合から薬の無料支給があったりして良かったが、辞めるときにらなくなった。全体的に業界が冷え込ん...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の周りはいい人も多く和気藹々と仕事していたが、早期退職実施以降は人も足らないためかギスギスした雰囲気に変わった気がする。パートや派遣が多い...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるが基本的に休みは取りやすく、夏期休暇は好きな時期にとれたため、海外旅行に安い時期に行くことができた。勤務時間は配属部署による。自分が...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給や休みは取りやすい。希望も基本的には通りやすいため趣味と仕事の両立は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務の細分化が進み、...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性の多い職場なので女性もキャリアアップを目指しやすい、小さな子どもがいる社員さんにも配慮しつつシフトを組んでいたので女性が働きやすい環境が整...続きを読む(全151文字)