
東ソー株式会社
- Q. あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください※(400字以内)
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A.
協力して困っている方を助けることが自身の役割です。食品レジのアルバイトで、トラブル時の対応が非効率であると感じた経験がきっかけです。正社員やパートの方々は業務内容を把握しているものの、他業務で忙しいため指示が曖昧で、アルバイトが具体的な行動に迷う状況が生じていまし...続きを読む(全396文字)
東ソー株式会社
東ソー株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数213件)。ESや本選考体験記は434件あります。基本情報のほか、東ソー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
東ソーの企業理念は「化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」。
生活インフラを支える「コモディティ製品」から、高い技術力をベースに高付加価値を追求した「スペシャリティ製品」まで幅広く扱う総合化学メーカーです。
コモディティ事業とスペシャリティ事業をバランスよく展開するハイブリッドカンパニーを目指しています。
コモディティとスペシャリティの両軸をバランス良く強化していきます。
旺盛な知的好奇心を持ち、果敢に挑戦できる人
現状維持を好む方
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東ソー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東ソー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

協力して困っている方を助けることが自身の役割です。食品レジのアルバイトで、トラブル時の対応が非効率であると感じた経験がきっかけです。正社員やパートの方々は業務内容を把握しているものの、他業務で忙しいため指示が曖昧で、アルバイトが具体的な行動に迷う状況が生じていまし...続きを読む(全396文字)

利害が異なる相手との交渉に関心があります。なぜなら集団塾のアルバイトで、利害が対立する講師達を巻き込んだ経験があるからです。私は担当クラスの3科目合計の偏差値を40から50にする目標を設定し、授業内容の改善で生徒の成績を向上させましたが、他科目の講師は消極的で成績...続きを読む(全400文字)

アルバイト先のカフェで、業務効率の改善と接客の質の向上に力を入れて取り組んだ。当時の課題は、シフトの偏りや業務の非効率性により、お客様の待ち時間が長くなっていたことだった。私はまず、ピークタイムとシフトのずれを分析し、最適なシフト案を提案した。さうに、1時間ごとに...続きを読む(全397文字)

素材開発を通じて、暮らしの豊かさと未来の社会基盤を根底から支えたいという思いから、貴社を志望する。貴社は、長年にわたり培ってきた独自の技術力や製品力を活かし、暮らしからモノづくりに至る幅広い領域でグローバルに価値を提供し続けている。。特に、貴社は機能性ポリマーやウ...続きを読む(全377文字)

私は現在、スポーツ栄養について関心があります。大学の授業で、「アスリートの土台は食事である」ことを学んだことをきっかけに興味を持ちました。そこで、大学では○○のゼミに所属し、アスリートの競技パフォーマンス向上を目指した食事改善の研究に取り組んでいます。食材ごとの栄...続きを読む(全395文字)

社会基盤を支える役割を持ち継続的な需要が見込まれているコモディティ分野と高付加価値で社会課題の解決に繋がるスペシャリティ分野の両方に力を入れている点、複数の製品の国内・海外シェア率が高い点に魅力を感じ、志望します。特に、日用品、薬剤、インフラ、医療と多様な分野に繋...続きを読む(全199文字)

実験の安全性と精度向上に向けて、二つの行動を取りました。第一に、安全弁の導入です。高圧下で実験を行うため安全面への配慮が重要でしたが、当初は緊急時の排圧経路が確保されていませんでした。そこで教授に安全弁の導入を提案し、自ら配管の接続方法を学びながら導入を行うことで...続きを読む(全249文字)

私は、移民の受け入れと社会統合の課題に関心がある。ゼミでEU、特にドイツの政治経済を学ぶ中で、同国が積極的に移民を受け入れる一方、言語教育や就労支援、文化的摩擦といった統合の課題を抱えていることを知った。しかし、移民の労働力が経済成長を支えている側面もあり、受け入...続きを読む(全398文字)

反応条件の工夫と新たな合成経路の探索です。目的化合物は新規であり、そこに至る過程も未開拓であったため、当初は反応が全く進行しませんでした。そこで、文献調査を徹底し、先行研究の知見を収集しました。さらに、先生や類似反応に詳しい先輩方に相談し、異なる視点や具体的なアド...続きを読む(全246文字)

私は「若者が生きやすい社会づくり」に興味がある。中高時代、学校に通えない友人が複数おり、彼らと接するうちに若者を取り巻く生きづらさに向き合う時間が増えた。それから、若者の自殺の問題や高齢化が進む中で生まれる社会課題に興味を持ち始めたのがきっかけである。大学で、青少...続きを読む(全379文字)

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塾のアルバイトで発揮しました。私は、4年間働いている個別指導塾でリーダーとして中高生の指導を担当しています。この塾では講師がランダムに生徒を担当するため、講師間での生徒情報の共有が重要でした。しかし、授業での記録が簡易的であったため、私は塾長に対して各生徒の学習状...続きを読む(全300文字)

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牽引
私は高校のクラブ活動の○○部で、チーム代表として演奏を率いることになった時、自らが堂々と振る舞い演奏することを心掛け、全員を引っ張って成功に導いた。その一方で、人数が非常に多かった中で先頭に立って引っ張るだけでは真に一つにはならないと思い、メンバー一人一人...続きを読む(全286文字)

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所属した演劇サークルで3度、主宰補佐という役職を務めた。作品を企画するにあたり主宰および脚本・演出家である人物と、実際に公演を創る役者やスタッフとの橋渡し役を担った。ある公演では役者と主宰補佐を兼ね、それぞれの立場からできるマネジメントを行った。脚本の完成が遅くな...続きを読む(全294文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
独身者は、会社の寮に入ることができ、月5000円で住むことが可能。若いうちはこれのおかげで支出をかなり抑えられ、貯蓄にまわすことができる。独身...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップの部署への配属と四日市勤務が決め手となって入社した。しかし、配属先は山口県の事業所であり、納得行か...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
少数精鋭のため、若手のうちから裁量を持って働ける。また、やりたいことを提案すると上司からサポートしてもらえる環境のため、チャレンジしやすい。
...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
ここ数年は毎年ベースアップもしていて、給料はかなり貰える。また、住宅手当も手厚いため、助かっている。
特に借上社宅はほとんど会社が払ってくれる...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
性別問わず、活躍できる環境は整っており、女性の離職率を減らす取り組みを頑張っている印象。
また、女性は結婚、出産等で部署移動や転勤は希望を聞い...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
有給は非常に取りやすく、いつでも取れる。
残業も減らしていこうという方針のため、フレックスを活用することで、ほとんど残業もない。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
とっても良い環境で素晴らしい会社だと思...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職でかなりの差がある。一般職にはそこまで求められていないのかもしれないが、会社からの通達を見る度に、そ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
福利厚生や、有給の消化率の水準は高かったので、働く環境は優遇されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務として、やりが...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
年収に関しては同年代と比べても、良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は良くも悪くも、年功序列。
やってもやらなく...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月10日
素材のメーカーとして社会の縁の下の力持ちであり、国内国外...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年10月10日
技術力が高く世界的にもシェ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年10月10日
残業時間が20時間以内で...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年10月10日
海外駐在に総合職もかなりの人数の方が派遣され...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年10月10日
2年目以降から出張に行ったり、何千万規模の稟...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年10月10日
人事の方が人が良いというのが入社後...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年09月13日
生活や産業の根幹を支える製品...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年09月13日
化学素材需要の安定性あり。だ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年09月13日
資格取得支援や研修あり。だが昇進...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年09月13日
真面目で穏やかな人が多く、穏便に物事を...続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 東ソー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウソー |
| 事業内容 | 無機化学品、有機化学品、各種工業薬品、石油化学品、高機能材料、 分析診断機器及びその診断試薬の製造・販売 |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 552億円 |
| 従業員数 | 3,337人 ※[連結]12,292人(2017年3月末現在) |
| 売上高 | 5145億円 ※[連結]7,430億円(2017年3月期) |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 寿宣 |
| 本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
| 事業所 | 東京、神奈川、三重、山口他 |
| 関連会社 | ■詳細はこちら http://www.tosoh.co.jp/company/group/index.html |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 30歳時の平均年収 | 466万円 |
| Manager average age | 51.0歳 |
| 平均残業時間(月) | 15時間 |
| 電話番号 | 03-6636-3700 |
| お問い合わせ先 | 03-5427-5114 |
| URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.tosoh.co.jp/recruit/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9827億7600万 | 1兆876億6700万 | 1兆1942億5100万 | 1兆2899億4900万 | 1兆3272億9800万 |
|
純資産
(円)
|
6616億7900万 | 7597億2400万 | 7941億9800万 | 8587億6600万 | 9024億1800万 |
|
売上高
(円)
|
7328億5000万 | 9185億8000万 | 1兆643億7600万 | 1兆56億4000万 | 1兆633億8200万 |
|
営業利益
(円)
|
878億1900万 | 1440億4500万 | 746億600万 | 798億4500万 | 989億600万 |
|
経常利益
(円)
|
951億3800万 | 1604億6700万 | 899億8300万 | 959億2000万 | 1030億500万 |
|
当期純利益
(円)
|
632億7600万 | 1079億3800万 | 503億3500万 | 573億2400万 | 580億200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 6.77 | 25.34 | 15.87 | - 5.52 | 5.74 |
|
営業利益率
(%)
|
11.98 | 15.68 | 7.01 | 7.94 | 9.3 |
|
経常利益率
(%)
|
12.98 | 17.47 | 8.45 | 9.54 | 9.69 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。