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明日のしあわせを化学する

東ソーの新卒採用・就職・企業情報

東ソー株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数235件)。ESや本選考体験記は513件あります。基本情報のほか、東ソー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東ソーは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

東ソーの企業理念は「化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」。
生活インフラを支える「コモディティ製品」から、高い技術力をベースに高付加価値を追求した「スペシャリティ製品」まで幅広く扱う総合化学メーカーです。

・当社の強み

バランスのよい事業展開で、ハイブリッドカンパニーであり続ける

コモディティ事業とスペシャリティ事業をバランスよく展開するハイブリッドカンパニーを目指しています。

・当社の課題

ハイブリッド経営の深化

コモディティとスペシャリティの両軸をバランス良く強化していきます。

・向いている人

旺盛な知的好奇心を持ち、果敢に挑戦できる人

・向いていない人

現状維持を好む方

東ソーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東ソー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東ソー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東ソーの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東ソー株式会社

総合職事務系
通過
Q. あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか?「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください
A.

「産業廃棄物の有効活用」だ。高校の探究活動において、環境に大きな影響を与える廃棄物を価値ある資源へと変えられることに強い魅力を感じた経験から興味関心を持った。
現在は〇〇が〇〇に及ぼす影響を評価する研究に取り組み、持続可能な社会の実現を目指している。生物を扱う研...
続きを読む(全371文字)

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公開日:2026年7月7日
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東ソー株式会社

総合職事務系
通過
Q. あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか?「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください。400字以内
A.

私が現在最も興味を持っているテーマは、氷の電気的性質に関する研究です。〇〇の研究室の説明会で、氷が特定の条件下で半導体のような挙動を示す可能性があるという研究を知り、強い関心を持ちました。氷は一般的に電気を通さない絶縁体という印象がありましたが、分子レベルの構造や...続きを読む(全341文字)

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公開日:2026年7月8日
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東ソー株式会社

総合職事務系
通過
Q. 学業で力を入れてきたことと、それをどう活かしていくか
A.

コミュニケーションという、最も身近だがほとんど無意識で行う分野を調べたいと思う中で、私は幼少期から続けている「スポーツ」と関連した研究をしたいと考えていた。
私はゼミナールの活動で「スポーツ指導におけるオノマトペ(擬音語・擬態語)の有用性」について研究している。...
続きを読む(全388文字)

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公開日:2026年7月10日
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東ソー株式会社

研究開発
通過
Q. あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください。
A.

国際学会での学生活動において、多国籍12名からなるチームのリーダーとして、三日間の夕食・観光企画を成功に導いた経験があります。私の役割は、リーダーとして国籍や価値観の異なるメンバーの意見を引き出し、それを一つにまとめることでした。私がリーダーに志願した動機は、研究...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年7月6日
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東ソー株式会社

総合職事務系
通過
Q. あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか?「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください(400字以内)
A.

 研究活動で行っている「シアノバクテリアが産生する硫酸多糖の合成系の解明」だ。特に、光環境が多糖の構造や産生量に与える影響を定量・定性評価するとともに、関連する遺伝子の解析も行なっている。硫酸多糖は高い保水性や粘性、安定性を持つため、産業応用が期待されている素材で...続きを読む(全405文字)

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公開日:2026年6月30日
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東ソー株式会社

総合職技術系
通過
Q. あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と組織でその役割を担った動機を交えて教えてください。(400文字以内)
A.

飲食店でのアルバイトで新人教育体制を刷新し、離職率を大幅に改善したことです。私は教育担当として、新人の定着率の低さを課題に感じていました。その原因を「指導内容のバラつきによる新人の不安」と分析し、誰もが同じ水準で働ける環境を作りたいという思いから行動しました。具体...続きを読む(全314文字)

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公開日:2026年6月18日
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東ソー株式会社

総合職技術系
通過
Q. 研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ(ご自身が考え、実行したこと)をご記入ください。学部生はどのような研究をどのように進めていきたいかをご記入ください
A.

私の所属する研究室では、特定の〇〇に〇〇を用いることで〇〇を示す系を開発してきたが、従来は汎用的な〇〇を用いて現象の発現を示す研究が中心で、メカニズムの理解は十分でなかった。そこで私は、本系を「材料創製の手法」ではなく「〇〇の仕組みを解明する場」と捉え直した。具体...続きを読む(全232文字)

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公開日:2026年6月17日
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東ソー株式会社

総合職事務系
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと。
A.

留学先のある団体活動において、内部の不和解消に取り組んだ経験である。当時、言語の違いにより一部メンバーが活動の進行を止めがちとなり、他メンバーとの間に溝が生じていた。私自身も同様の経験を有していたため、当事者として状況を改善すべく行動した。ただし外部から来た立場で...続きを読む(全242文字)

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公開日:2026年6月17日
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東ソー株式会社

総合職事務系
通過
Q. あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか?「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください
A.

私が最も興味を持っているテーマは、「目立たない素材がどのように社会を支えているのか」という点です。大学院で政策を研究する中で、制度を整えるだけでは社会は動かず、それを支える産業や技術があって初めて変化が生まれることを実感しました。特に半導体不足のニュースを見た際、...続きを読む(全372文字)

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公開日:2026年6月15日
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東ソーの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東ソー株式会社

1day仕事体験 事務系 / 総合職事務系
通過
Q. ①当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。 このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。
A.

...続きを読む(全6文字)

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公開日:2026年7月10日
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東ソー株式会社

冬期1day仕事体験 / 総合職事務系
通過
Q. 協力と感謝が発揮されたエピソードを教えてください。(300文字
A.

浪人の失敗と復帰。約半年間仮面浪人をしていた。最初は授業や課題に関して大学の友人に支えてもらっていたが、私は返せるものがなく次第に頼りづらくなり、1人で下宿費用を稼ぎながら勉強、生活していた。結果は不合格でかなり落ち込んだが、その後勇気を出してサークルに入会。今で...続きを読む(全286文字)

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公開日:2026年7月8日
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東ソー株式会社

1day仕事体験 技術系
通過
Q. 1day仕事体験で学びたいこと
A.

本体験を通じて、貴社の製品開発プロセスを学び、将来働くビジョンを明確にしたいと考えています。化学の力で社会をより豊かにしたいという思いから貴社の仕事体験に参加を志望します。私は有機化学を専攻し、分子設計を通して高い機能性を引き出すことに魅力を感じてきました。貴社は...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年7月9日
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東ソー株式会社

冬期1day仕事体験 / 総合職事務系
通過
Q. 学生時代力を入れたこと
A.

ラクロス部で20人規模のポジションのリーダーとして、関東一部リーグ残留に貢献した。リーグ開幕戦から連敗が続き、目標に掲げていた日本一は非現実的となり、次負けたら二部降格という状況に陥った。
それでも、全員で勝利を喜びたい、リーダーの責任を果たしたい。この想いから...
続きを読む(全406文字)

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公開日:2026年7月9日
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東ソー株式会社

冬期1day仕事体験
通過
Q. 当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。 このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。
A.

...続きを読む(全6文字)

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公開日:2026年6月25日
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東ソー株式会社

1day仕事体験 事務系 / 総合職事務系
通過
Q. 1day 仕事体験で学びたいことを教えてください。
A.

実務を体験し、課題解決力を貴社で活躍できる水準に引き上げるために必要なことを学びたい。私は個別指導塾での指導経験から、顧客に寄り添いながら最適な打ち手を構想し、仕組みとして実装する仕事に携わりたいと考えるようになった。特に、貴社が化学という手段を通じて「環境・産業...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年6月30日
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東ソー株式会社

冬期1day仕事体験 / 総合職事務系 営業職
通過
Q. 当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。  ・挑戦する意欲 ・冷たい状況認識 ・熱い対応 ・持続する意志 ・協力と感謝
A.

冷...続きを読む(全9文字)

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公開日:2026年7月1日
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東ソー株式会社

1day仕事体験 事務系 / 総合職事務系
通過
Q. 「牽引」が発揮されたエピソードを教えてください。
A.

 学習塾での講師・運営業務を通じ、校舎の課題解決を牽引しました。私の勤務校舎では「新規生徒の獲得数が少ない」「既存生徒の継続率が低い」という課題があり、信頼関係の不足や指導体制の不備、学習環境への不安が要因だと考えられました。
そこで私と室長が軸となることで、保...
続きを読む(全308文字)

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公開日:2026年7月2日
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東ソー株式会社

1day仕事体験 事務系 / 総合職事務系
通過
Q. 当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。 
A.

...続きを読む(全7文字)

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公開日:2026年7月10日
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東ソーの みんなの就活速報

東ソーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
退職理由
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3.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東ソーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東ソーの 社員の口コミ・評判

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
ハイブリッド経営をしており、汎用品でキャッシュを稼ぎ、機能品の開発に回している。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油化学事業の先行き...
続きを読む(全179文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月3日
回答者:

【良い点】
給与面に関しては文句なし。経済状況に合わせて給与の改善も見られる。賞与についても他の化学系メーカーよりかなり高額と感じている。
【気になること...
続きを読む(全133文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月3日
回答者:

【良い点】
残業時間は平均20時間程度だと思う。部署によってかなり変わるが。最近勤怠管理が改善され、サービス残業はなくなり着替えの時間も含めた勤怠管理とな...
続きを読む(全104文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月9日
回答者:

【良い点】
会社では、福利厚生を単なる手当てではなく、社員が安心して挑戦を続けるための「土台」と位置づけています。フレックスタイム制やリモートワークといっ...
続きを読む(全224文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月9日
回答者:

【良い点】
会社には、社員一人ひとりの「好奇心」と「主体性」を何よりも大切にする文化が根付いています。上下の隔たりなく自由に意見を交わせる風通しの良さがあ...
続きを読む(全257文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
研究職でありながら、残業は比較的少なく、メリハリをつけて働ける環境です。フレックスタイム制度が活用されており、実験やシミュレーション業務のスケ...
続きを読む(全292文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東ソーの 学生の口コミ・評判

東ソー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

四日市工場見学でPEのプラントを間近に見上げ、ガイドしてくれた先輩...続きを読む(全73文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東ソー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東ソー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東ソー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会でお会いした社員の方々のお話から、残業の少なさや有給取得のしやすさなど、かなりホワイトな環境であることが伝わってきた。実際に、「明日有給使います」も...続きを読む(全86文字)

東ソーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東ソーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

東ソーの 会社情報

基本データ
会社名 東ソー株式会社
フリガナ トウソー
事業内容 無機化学品、有機化学品、各種工業薬品、石油化学品、高機能材料、
分析診断機器及びその診断試薬の製造・販売
設立日 1935年2月
資本金 552億円
従業員数 3,337人
※[連結]12,292人(2017年3月末現在)
売上高 5145億円
※[連結]7,430億円(2017年3月期)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 山本 寿宣
本社所在地 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地
事業所 東京、神奈川、三重、山口他
関連会社 ■詳細はこちら
http://www.tosoh.co.jp/company/group/index.html
平均年齢 39.3歳
平均給与 757万円
30歳時の平均年収 466万円
役職者の平均年齢 51.0歳
平均残業時間(月) 15時間
電話番号 03-6636-3700
お問い合わせ先 03-5427-5114
URL https://www.tosoh.co.jp/
自社採用ページURL http://www.tosoh.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131469

東ソーの 受賞したアワード

東ソーの 業績データの推移

東ソー株式会社の2026年3月期
売上高
1兆199億1700万円
営業利益
955億3200万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆876億6700万 1兆1942億5100万 1兆2899億4900万 1兆3272億9800万 1兆4089億5000万
純資産
(円)
7597億2400万 7941億9800万 8587億6600万 9024億1800万 9191億4100万
売上高
(円)
9185億8000万 1兆643億7600万 1兆56億4000万 1兆633億8200万 1兆199億1700万
営業利益
(円)
1440億4500万 746億600万 798億4500万 989億600万 955億3200万
経常利益
(円)
1604億6700万 899億8300万 959億2000万 1030億500万 1067億5200万
当期純利益
(円)
1079億3800万 503億3500万 573億2400万 580億200万 416億1500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
25.34 15.87 - 5.52 5.74 - 4.09
営業利益率
(%)
15.68 7.01 7.94 9.3 9.37
経常利益率
(%)
17.47 8.45 9.54 9.69 10.47

※参照元:NOKIZAL

東ソーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。