東ソー株式会社

こんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

東ソーの企業理念は「化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」。
生活インフラを支える「コモディティ製品」から、高い技術力をベースに高付加価値を追求した「スペシャリティ製品」まで幅広く扱う総合化学メーカーです。

・当社の強み

バランスのよい事業展開で、ハイブリッドカンパニーであり続ける

コモディティ事業とスペシャリティ事業をバランスよく展開するハイブリッドカンパニーを目指しています。

・当社の課題

ハイブリッド経営の深化

コモディティとスペシャリティの両軸をバランス良く強化していきます。

・向いている人

旺盛な知的好奇心を持ち、果敢に挑戦できる人

・向いていない人

現状維持を好む方

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.8

成長性、将来性: 3.6

給与水準: 3.9

安定性: 3.7

仕事のやりがい: 4.1

福利厚生: 3.8

教育制度: 3.6

企業の理念と浸透性: 3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理（素材・化成品）

【気になること・改善したほうがいい点】
異動は少なく製造部では10年以上同じ部署の人も珍しくない。総合職のキャリア開発としては適していないが、希望職種に配...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理（素材・化成品）

【良い点】
フレックスや有休は申請が問題なく通るため、非常によい環境な部署は多い。ただし、製造部や設備管理は忙しく年休取得率は低い。
【気になること・改善...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理（素材・化成品）

【良い点】
会社の方針上、女性社員の割合を増やしたいこともあり、女性は配属希望などで優遇されるため希望職に就ける可能性が高い。研究職はワークライフバランス...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
女性
今年
一般事務

【良い点】
福利厚生、給料、休暇などの面で、とてもホワイト企業である。
大手化学メーカーであり、一生安定して暮らせそうと思ったから入社しました。
【気にな...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
女性
今年
一般事務

【良い点】
産休、育休制度、時短勤務制度などしっかり整っており、実際に活用している人がほとんどである点。
看護休暇などもあり、子供がいる人にとっては、働き...

口コミを読む（無料）

全ての社員口コミを見る（125件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

割と雑談ベースでした

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？

技術面接はパワポを使って10分間説明して20分間質問

面接官/学生: 面接官 1人学生 4人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと

技術面接が中心

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

明確な志望理由

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特になし

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

良い企業です

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

和やかな雰囲気の中、研究内容についての質問があった。正直なところ第一面接通過できる実感はなかった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会話のテンポがごっついはやい

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

オンラインでしたが、身振り手振りで分かりやすく伝えることを意識しました。また、ハキハキ喋ることを意識しました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接の時間が20分と短いので端的に答えたのが良かったと思います。

全ての就活速報を見る（187件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 「未来起点」「牽引」「自己開拓」「探究心」「胆力」の中で、あなたが特に大事にしているものを１つ選択してください。: A. 胆力

Q. 研究テーマ（50文字）: A. ラマン分光法による果実中の成分の定量および味の再現

Q. 学業・研究を進める上で心掛けていることを教えてください: A. 自己解決できない部分は学生同士で積極的に意見交換することを心掛けている。新規実験手法の検討を行う時、自分の予想と異なる結果が得られることが多々あるが、多忙な教授であるが故に意見交換できる時間が限られている。そのためまずは文献を調べて自分で原因を考察し、それでもわからない部分は周囲の学生と意見交換し、原因の追求に努めている。積極的な意見交換は研究活動のモチベーションにも繋がるため、特に心掛けている。

全てのエントリーシートを見る（7件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください※400字以内）: A. スニーカーについて興味関心を持っています。興味関心を持った理由は、「スニーカーが人と人を繋ぐ」ということに気づいたからです。私は大学入学後、大学の友人の勧めでスニーカーを購入しました。これにより、スニーカー好きの他の同級生とスニーカーに関する会話をするようになり、次第に学内だけでなく学外にも友人ができました。この経験から、スニーカーの知識をさらに身につけ、スニーカーの輪を広げたいと感じました。この関心を深めるため、スニーカーに関する最新情報を自分で仕入れ、友人と情報交換をしております。スニーカーの世界では常に新しいモデルの発売情報が流れています。そのため、私はその情報を追いかけ友人と交換し、自分でも得られなかった情報を掴むことで、確実に最新情報を持つことに力を入れています。これにより、情報交換をする上で相手の信頼を損なわないために、正しい情報を見極め的確に掴む重要性を学びました。

Q. 研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）をご記入ください。学部生はどのような研究をどのように進めていきたいかをご記入ください（250）: A. ラマン分光法を用いて果実を分析したことです。主に無機材料の分析に用いられるラマン分光法の新たな価値を見出したいと考え、私は果実の分析をテーマとしました。しかし、これは過去に例のない研究だったため、さまざまな知識や情報を身に着ける必要がありました。そこで、果実に精通する他大学の教授や、ラマン分光法に詳しい外国人留学生に積極的にアプローチすることで、良好な関係を築き、共同研究を行うことができました。この取り組みが、糖類をはじめとする成分の定量に加え、甘さの可視化という結果に繋がりました。

Q. あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください。(400): A. 研究室独自の化合物合成のために、生命科学系専攻ながら有機合成に挑戦している。なぜなら、その結果得られるオリジナルの化合物が市販のものよりも有用であると考えたからだ。有機合成は専門外であり、理論・手技を一から習得しなければならない。はじめは論文や本を参考に実験していたが、不慣れな手技が原因で反応が進まないことが少なくなかった。そこで、文献での調査に知見の限界を感じていた私は、他専攻の研究者や友人との積極的な議論を心掛け、効率的に情報収集を行った。また、技術習得のために学外の研究機関に、研修に行くなどして最短ルートで理論・手技習得した。実際に海外の研究機関での研修により、必要な試薬の最適化や実験時間の短縮を行うことができた。この結果、合成した化合物に関して海外企業との共同研究に発展。この経験から、未知の分野に対しても現状を分析した上で徹底的に計画し、行動することで完遂できると学んだ。

全てのエントリーシートを見る（29件）

会社情報

基本データ
会社名	東ソー株式会社
フリガナ	トウソー
事業内容	無機化学品、有機化学品、各種工業薬品、石油化学品、高機能材料、分析診断機器及びその診断試薬の製造・販売
設立日	1935年2月
資本金	552億円
従業員数	3,337人 ※［連結］12,292人（2017年3月末現在）
売上高	5145億円 ※［連結］7,430億円（2017年3月期）
株式市場	東京証券取引所1部
決算月	3月
代表者	山本寿宣
本社所在地	〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地
事業所	東京、神奈川、三重、山口他
関連会社	■詳細はこちら http://www.tosoh.co.jp/company/group/index.html
平均年齢	39.3歳
平均給与	757万円
30歳時の平均年収	466万円
Manager average age	51.0歳
平均残業時間（月）	15時間
電話番号	03-5427-5103
お問い合わせ先	03-5427-5114
URL	https://www.tosoh.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.tosoh.co.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1131469

東ソー株式会社

こんな会社です

・当社の強み

バランスのよい事業展開で、ハイブリッドカンパニーであり続ける

・当社の課題

ハイブリッド経営の深化

・向いている人

・向いていない人

社員・元社員による会社の評価

社員の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

女性の働きやすさ

みんなの就活速報

内定した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

インターン情報（ES・体験記）