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POWER OF MATERIAL ー攻めを、貫け。-

三菱マテリアルの新卒採用・就職・企業情報

三菱マテリアル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数705件)。ESや本選考体験記は242件あります。基本情報のほか、三菱マテリアル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱マテリアルは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

総合素材メーカーとしてユニークな技術を創造し、循環型社会に貢献するNo.1※企業集団、三菱マテリアル。

「人と社会と地球のために」
こうした理念の下、社会の様々なニーズに応えるため、製品の研究開発に取り組み、より優れた製品、システムやサービスなどを世の中に提供できるよう努めてきました。

私たちが受け継いできた、ものづくりの精神と循環型社会実現への想い。
その想いを実現するために、時代の変化と共に様々な分野への挑戦を何度も続けます。

■事業内容
世界のインフラ、産業、イノベーションを支える、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給。
主に5つの分野で多角的に事業展開しており、生産量や販売量などにおいて全ての事業でNo.1※の特徴を有しています。

【高機能製品事業】
人々の生活をより快適にするAIの活用やIoTが急速に進み、また、自動車ではEV等の次世代自動車の需要増が見込まれています。このような社会ニーズに応えるために、自動車部品や電線、銅管、無酸素銅、電子デバイス、シリコン精密加工品などを世の中に提供しています。

【加工事業】
自動車や航空機、医療機器で使用される金属部品・複合材料の切削加工に不可欠な超硬工具、自動車エンジンや駆動部に使用される焼結部品を供給しています。
また、使用済み超硬工具からレアメタルの一種であるタングステンのリサイクルにも取り組んでいます。

【金属事業】
鉱山部門では、銅鉱石の安定調達を目的に、海外銅鉱山への投資を行なっています。
製錬部門では、「三菱連続製銅法」などの技術によって、高性能銅合金を展開。
近年では、銅製錬プロセスを活用し、スマホなどの電子機器類の廃棄板(E-Scrap)から有価金属を回収(世界シェアNO.1※)。
資源の有効活用に積極的に取り組んでいます。

【セメント事業】
道路や橋、港湾、ビル、ダムなどあらゆる部分で使われるセメントは、社会インフラ整備に欠かせません。
「あべのハルカス」をはじめとする多くの都心の高層ビルなど、当社のセメントが使用されています。

【環境・エネルギー事業】
再生可能エネルギーの太陽光、地熱など、将来を見据えた環境負荷の低いエネルギー開発をしています。
環境リサイクルは、テレビ、冷蔵庫などの使用済家電を家電メーカーと共にリサイクル事業を行っています。

※自社調べ

・当社の強み

ものづくりを通じて、地球の未来を創る

世界のものづくりは日々進歩し、生活はますます便利になっています。
一方で、大量生産・大量消費・大量廃棄等による資源の枯渇、環境汚染は世界的な課題となっています。特に、鉱物資源のほとんどを輸入に依存する日本においては、リサイクルによって貴重な資源を有効に使うことが求められています。
そこで私たちは、資源、素材、加工品に至るまでの幅広い技術とノウハウを活用し、循環型社会を実現するためのビジネスモデルを構築しています。

今後も、ものづくりを通じて世の中を豊かにするだけでなく、"ものづくりに必要な限りある資源をどのように有効に使い、再生させるか”を絶えず考え、全ての事業でリサイクルを展開していきます。

複合企業の強みを活用した「製錬・セメント資源化システム」

三菱マテリアルにおけるリサイクルへの取組みの中でも、複合事業である強みを最も発揮しているのが、非鉄製錬所とセメント工場を連携させた「製錬・セメント資源化システム」。
非鉄製錬所とセメント工場の施設で発生する副産物等を原材料としてお互いに利用することで、廃棄物を出さないリサイクルを実現させた仕組みです。

当社インフラを利用した産業廃棄物処理による社会貢献

廃棄物の多様化や排出量の増加に伴い、最終処分場の不足や処理困難物の増大等の問題に直面している日本。
二次廃棄物を出さない廃棄物の処理・再資源化は重要な課題です。
当社では、非鉄製錬所とセメント工場のインフラを活用してごみ焼却施設から発生する焼却灰や廃自動車・廃家電から発生するシュレッダーダスト、下水汚泥などの産業廃棄物を年間約4,400万トン処理する一方、同工場からは産業廃棄物を出さない(ゼロエミッション)クリーンな事業運営をしています。
今後も、独自の技術を活用し、処理が難しいとされている廃棄物のリサイクルを実現させる等、循環型社会の実現に向けて積極的に取り組んでいきます。

・当社の課題

イノベーションによる成長の実現

中期経営戦略における重点戦略の一つとして、「イノベーションによる成長の実現」があります。各事業が、顧客から優先されるパートナーとなり、最適なソリューションを提供するためのイノベーション施策を立てて取り組んでいます。

循環型社会構築を通じた価値の創造

当社は、すべての事業においてリサイクルに取り組んでいますが、今後は更なるバリューチェーン追及による廃棄物削減を進めていく必要があると考えています。また、当社独自のビジネスモデルを確立させ、リサイクル事業を拡大していきます。

成長投資を通じた市場プレゼンスの拡大

当社は、当社グループ事業を「安定成長事業」、「成長促進事業」、「収益改善事業」の3つのカテゴリーに分け、各事業の特性に適した方向性を定めており課題を明確化しています。"事業の選択と集中”を促進することにより、今後は生産・販売・サービス拠点の拡充によるグローバル拠点の拡充を行います。

・向いている人

・相手の個性を認め、お互いに切磋琢磨できる方
・誠実さを持ち、スピード感と困難に立ち向かう意志を持って行動できる方
・理想の実現へ向けて諦めずに努力できる方

・向いていない人

・チームワークが苦手な方
・マイペースに仕事をしたい方
・困難に直面すると逃げてしまう方

三菱マテリアルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.8/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱マテリアル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱マテリアル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱マテリアルの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三菱マテリアル株式会社

事務系職
通過
Q. 第一志望先を選択してください。選択肢によっては、気になる職種もお選び頂けます。最も興味関心の強いものをお選びください。なお、職種については初期配属をお約束するものではありません。「小分類なし」の選択肢が表示された場合は、そちらをご選択ください。
A.

【高機能...続きを読む(全14文字)

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公開日:2025年7月7日
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三菱マテリアル株式会社

事務系職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私は学業を通じて、プログラミングによるデータ分析を学びました。特に印象に残っているのは、Pythonを用いた統計解析の授業で、仮説検定や回帰分析を実装し、得られた結果を読み解く力を養ったことです。単にコードを書くのではなく、「どのような処理の流れで結果に至っている...続きを読む(全300文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月30日
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三菱マテリアル株式会社

事務系職
通過
Q. 第一志望先を選んだ理由と入社後にやってみたいことをお書きください。300字以内 金属事業
A.

貴社で、技術と市場をつなぐ旗振り役である営業職として、製品の国内外での生産・流通に取り組み、ひいては産業の発展に貢献したい。特に鉱山開発から製錬、リサイクルまでを一貫して担い、素材を通じて産業の基盤を広く支えながら、国内外の循環型社会の実現に不可欠な役割を果たせる...続きを読む(全297文字)

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公開日:2025年6月30日
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三菱マテリアル株式会社

技術職
通過
Q. 研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。(300文字~500文字以内)
A.

現在、「近赤外領域に選択的感度を持つ有機太陽電池の高性能化」について研究を行っている。透明太陽電池が実現するには、可視光領域を透過し、かつ近赤外波長で選択的に感度を持つことが重要だ。近赤外吸収材料の代表例はナフタロシアニンだが、失活が早く分離した電荷が容易に再結合...続きを読む(全498文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月18日
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三菱マテリアル株式会社

事務系職
通過
Q. 第一志望先を選んだ理由(志望理由)と入社後にやってみたいことをお書きください。
A.

世界の産業の根幹を成し、市況や国際情勢などマクロな視点が求められる金属事業のダイナミズムに強く惹かれています。このような大規模かつ変動の大きい事業において、安定した経営基盤を支える経理・財務の役割は極めて重要だと考えます。私はサークルの会計担当として、限られた予算...続きを読む(全259文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月18日
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三菱マテリアル株式会社

技術職
通過
Q. 研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。なお、研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのか、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字~500文字以内)
A.

研究は○○○○○○○を○○○○とする○○○○○○○です。○○○化合物の水素を立体選択的に○○○○することで、その化合物は○○○○○○○を有する○○○な化合物となります。そこで○○○○○○○を触媒とし、わずかな不斉の偏りを増幅し生命の起源へと至ったプロセスの一つとし...続きを読む(全486文字)

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公開日:2025年6月18日
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三菱マテリアル株式会社

設備/プラントエンジニアリング職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。
A.

学部生の時、リーダーを務める団体でロボコンに参加しました。準備期間が短い中で一から機構を設計し、試行錯誤を重ね、ロボットを完成させました。限られた時間の中で効率よく進めるため、メンバーの強みを活かした役割分担を行い、トラブル発生時には迅速に課題を共有し、協力して解...続きを読む(全274文字)

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公開日:2025年6月23日
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三菱マテリアル株式会社

技術職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。
A.

○○部で、理想と現実のギャップを克服するため挑戦したことだ。レギュラーになれなかった悔しさを糧に、試合に出る方法を真剣に考えた。同じポジションには絶対的な実力を持つ同期がいたため、同じ練習では試合に出られないと判断。そこで、レギュラーとの差を分析し、先輩やコーチに...続きを読む(全367文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月18日
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三菱マテリアルの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三菱マテリアル株式会社

1dayワークショップ / 事務系職
通過
Q. 三菱マテリアルの1DAY ワークショップに参加を希望する理由を教えてください。(300字以内)
A.

貴社の事業や社風を自らの目で見て体感し、理解を深めたいからである。私は近年、地球規模で深刻化する環境問題に関心を抱いており、サステナビリティを軸とした事業活動に携わることを将来の目標としている。なかでも、資源循環型社会の実現に向けた貴社の先進的な取り組みは、単なる...続きを読む(全285文字)

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公開日:2025年6月13日
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三菱マテリアル株式会社

1dayワークショップ / 技術職
通過
Q. 三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。
A.

参加を希望する理由は、貴社の「循環型社会の構築」に向けた取り組みに強く共感し、自身の知見を活かせるか確かめたいと考えたからです。私は化学工学と生物化学の知識を融合し、資源の有効活用や環境負荷の低減に貢献する研究に取り組んでおり、特に素材のリサイクル技術やエネルギー...続きを読む(全210文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月23日
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三菱マテリアル株式会社

1dayワークショップ
通過
Q. 三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。
A.

素材の力で社会課題の解決に挑む貴社の姿勢に強く共感し、1DAYワークショップを通じてその価値創造のプロセスを学びたいと考えました。大学では環境と空間の関係を研究しており、「人々の暮らしや持続可能性に直接関わるモノづくり」に関心があります。中でも貴社のように資源循環...続きを読む(全208文字)

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公開日:2025年5月20日
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三菱マテリアル株式会社

総合職
通過
Q. Q1.三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。(300字以内)*
A.

社会と経済を両立させ、課題解決に貢献する貴社の事業内容を理解し、自己成長の機会としたいため志望する。私は国際授業でタイ北部の村を訪問した際に、社会インフラが未発達で、国内全体の経済発展を阻害していると感じ、社会の根幹となる仕事に就きたいと考えるようになった。特に貴...続きを読む(全300文字)

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公開日:2023年10月30日
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三菱マテリアル株式会社

総合職
通過
Q. インターン参加動機
A.

素材メーカーと貴社の理解を深めるためだ。
私の理想とする企業は3つある。1つ目は、顧客と長期的な付き合いが可能なこと、2つ目は、ものごとの根底に携わる仕事であること、3つ目は、挑戦と失敗に寛容な社風であることだ。
素材メーカー、なかでも貴社はこれらを満たしてい...
続きを読む(全305文字)

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公開日:2023年9月21日
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三菱マテリアル株式会社

総合職
通過
Q. 三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。
A.

志望する理由は2つある。第1に「人と社会と地球のために」という企業理念を掲げている貴社が実際にどのような取組を行っているのかについて理解したいからだ。居酒屋のホールスタッフとして、「お客様のために」と「地球のために廃棄を減らす」取組を行ってきた一方、「社会のために...続きを読む(全293文字)

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公開日:2023年9月15日
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三菱マテリアル株式会社

総合職
通過
Q. 三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。(300字以内)
A.

貴社への理解を深めるとともに、自己成長の機会としたいため、志望します。「人と社会と地球のために」という企業理念を掲げ、環境事業にも注力している貴社は「技術を届けて豊かな社会にしたい」と考える私にとって魅力的な会社です。中でも、5年間続けているスーパーのアルバイトで...続きを読む(全300文字)

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公開日:2023年8月21日
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三菱マテリアル株式会社

事務系総合職
通過
Q. 本インターンシップの志望理由を教えてください。
A.

本インターンシップを通して貴社での具体的な働き方について学び、自身が貴社で働くイメージを明確にしたいと考え、志望いたしました。私は、グローバルな環境に身を置き、社会を基盤から支える仕事がしたいと考えています。中でも世界中の人々や社会全体に貢献したいという思いから、...続きを読む(全394文字)

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公開日:2023年8月2日
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三菱マテリアル株式会社

事務系
通過
Q. インターンの参加目的
A.

目的は二つあります。一つ目は私の強みである「ニーズを引き出し、応える力」を発揮し、自身の成長につなげることです。貴社は総合素材メーカーとして多用なマテリアルを保有しています。そのため、膨大な製品の中からお客様の要望を汲み、その要望に応えることが重要であると考えます...続きを読む(全400文字)

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公開日:2023年6月2日
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三菱マテリアルの みんなの就活速報

三菱マテリアルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マテリアルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.7

三菱マテリアルの 社員の口コミ・評判

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年7月5日
回答者:

【良い点】
性別にかかわらず、ある程度平等な機会とキャリア形成の支援がなされていると感じます。育児やライフイベントへの理解もあり、柔軟な働き方が可能な点は...
続きを読む(全239文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年7月5日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスについては、業務の繁閑に応じて柔軟な働き方が可能であり、一定の配慮がなされていると感じています。忙しい時期には業務が集中す...
続きを読む(全227文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、工場の稼働状況により仕事が左右される。突発で稼働停止し...
続きを読む(全92文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさ改善のために社内でワークショップなどを開いている。組合の女性集会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に勤務し...
続きを読む(全158文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【良い点】
新入社員教育や若手社員教育などは会社全体で集合研修やリモート研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により教育の...
続きを読む(全152文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【良い点】
上司が各社員に評価内容を説明する面談があるため、評価内容に不透明さは感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降人事制度が度...
続きを読む(全112文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【良い点】
職種、職場によるが、基本的にはいいほうだと思います。業績が厳しい時期が大半だったため、残業規制があり、結果的にノー残業で帰らなければならない状...
続きを読む(全82文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マテリアルの 学生の口コミ・評判

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱マテリアルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱マテリアルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
事業内容 ・高機能製品事業
・加工事業
・金属事業
・セメント事業
・環境、エネルギー事業
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
事業所 【コーポレート】
・本社
・神田オフィス(金属事業カンパニー 貴金属部)
・両国オフィス(加工事業カンパニー/電子材料事業カンパニー等)
・さいたま総合事務所
・生産技術センター
・中央研究所(大宮支所、小名浜支所、北本支所)

【支社・支店】
札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡

【セメント事業カンパニー】
青森、岩手、埼玉、福岡

【金属事業カンパニー】
秋田、香川、兵庫、大阪

【加工事業カンパニー】
茨城、岐阜、兵庫

【電子材料事業カンパニー】
兵庫、静岡、埼玉、三重

【環境・エネルギー事業本部】
青森、秋田、茨城、埼玉
関連会社 連結子会社は、149社あります。

新関西菱光(株)、西部建設(株)、筑紫菱光(株)、小名浜製錬(株)、三菱伸銅(株)、三菱電線工業(株)、日本新金属(株)、三菱マテリアル電子化成(株)、中部エコテクノロジー(株)、三菱アルミニウム(株)、三菱マテリアルテクノ(株) 他 
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
平均残業時間(月) 18時間
電話番号 03-5252-5201
お問い合わせ先 〒100-8117 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館11階
三菱マテリアル株式会社
人事部 採用グループ
TEL:0120-163-012
E-mail:mmc@hr-saiyo.com
URL https://www.mmc.co.jp/
自社採用ページURL http://www.mmc.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 業績データの推移

三菱マテリアル株式会社の2025年3月期
売上高
1兆9620億7600万円
営業利益
371億1800万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆355億4600万 2兆1250億3200万 1兆8917億9500万 2兆1676億2800万 2兆3753億4500万
純資産
(円)
6143億9400万 6557億5200万 6288億7500万 6856億2300万 6932億7600万
売上高
(円)
1兆4851億2100万 1兆8117億5900万 1兆6259億3300万 1兆5406億4200万 1兆9620億7600万
営業利益
(円)
265億6700万 527億800万 500億7600万 232億7600万 371億1800万
経常利益
(円)
445億2700万 760億8000万 253億600万 541億200万 602億3500万
当期純利益
(円)
244億700万 450億1500万 203億3000万 297億9300万 340億7600万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 2.04 21.99 - 10.26 - 5.25 27.35
営業利益率
(%)
1.79 2.91 3.08 1.51 1.89
経常利益率
(%)
3.0 4.2 1.56 3.51 3.07

※参照元:NOKIZAL

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