三菱マテリアル株式会社
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私は◯◯エンジンからの◯◯排出量の低減を目指し、◯◯生成量を予測する数値シミュレーション技術の開発研究を行っている。具体的には、先行研究にて開発された◯◯生成予測モデルを用いて◯◯エンジンの燃料での有効性を確認している。現時点では、当量比(燃料と酸素の比率)が高く...続きを読む(全294文字)
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三菱マテリアル株式会社 報酬UP
三菱マテリアル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数666件)。ESや本選考体験記は205件あります。基本情報のほか、三菱マテリアル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
総合素材メーカーとしてユニークな技術を創造し、循環型社会に貢献するNo.1※企業集団、三菱マテリアル。
「人と社会と地球のために」
こうした理念の下、社会の様々なニーズに応えるため、製品の研究開発に取り組み、より優れた製品、システムやサービスなどを世の中に提供できるよう努めてきました。
私たちが受け継いできた、ものづくりの精神と循環型社会実現への想い。
その想いを実現するために、時代の変化と共に様々な分野への挑戦を何度も続けます。
■事業内容
世界のインフラ、産業、イノベーションを支える、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給。
主に5つの分野で多角的に事業展開しており、生産量や販売量などにおいて全ての事業でNo.1※の特徴を有しています。
【高機能製品事業】
人々の生活をより快適にするAIの活用やIoTが急速に進み、また、自動車ではEV等の次世代自動車の需要増が見込まれています。このような社会ニーズに応えるために、自動車部品や電線、銅管、無酸素銅、電子デバイス、シリコン精密加工品などを世の中に提供しています。
【加工事業】
自動車や航空機、医療機器で使用される金属部品・複合材料の切削加工に不可欠な超硬工具、自動車エンジンや駆動部に使用される焼結部品を供給しています。
また、使用済み超硬工具からレアメタルの一種であるタングステンのリサイクルにも取り組んでいます。
【金属事業】
鉱山部門では、銅鉱石の安定調達を目的に、海外銅鉱山への投資を行なっています。
製錬部門では、「三菱連続製銅法」などの技術によって、高性能銅合金を展開。
近年では、銅製錬プロセスを活用し、スマホなどの電子機器類の廃棄板(E-Scrap)から有価金属を回収(世界シェアNO.1※)。
資源の有効活用に積極的に取り組んでいます。
【セメント事業】
道路や橋、港湾、ビル、ダムなどあらゆる部分で使われるセメントは、社会インフラ整備に欠かせません。
「あべのハルカス」をはじめとする多くの都心の高層ビルなど、当社のセメントが使用されています。
【環境・エネルギー事業】
再生可能エネルギーの太陽光、地熱など、将来を見据えた環境負荷の低いエネルギー開発をしています。
環境リサイクルは、テレビ、冷蔵庫などの使用済家電を家電メーカーと共にリサイクル事業を行っています。
※自社調べ
世界のものづくりは日々進歩し、生活はますます便利になっています。
一方で、大量生産・大量消費・大量廃棄等による資源の枯渇、環境汚染は世界的な課題となっています。特に、鉱物資源のほとんどを輸入に依存する日本においては、リサイクルによって貴重な資源を有効に使うことが求められています。
そこで私たちは、資源、素材、加工品に至るまでの幅広い技術とノウハウを活用し、循環型社会を実現するためのビジネスモデルを構築しています。
今後も、ものづくりを通じて世の中を豊かにするだけでなく、"ものづくりに必要な限りある資源をどのように有効に使い、再生させるか”を絶えず考え、全ての事業でリサイクルを展開していきます。
三菱マテリアルにおけるリサイクルへの取組みの中でも、複合事業である強みを最も発揮しているのが、非鉄製錬所とセメント工場を連携させた「製錬・セメント資源化システム」。
非鉄製錬所とセメント工場の施設で発生する副産物等を原材料としてお互いに利用することで、廃棄物を出さないリサイクルを実現させた仕組みです。
廃棄物の多様化や排出量の増加に伴い、最終処分場の不足や処理困難物の増大等の問題に直面している日本。
二次廃棄物を出さない廃棄物の処理・再資源化は重要な課題です。
当社では、非鉄製錬所とセメント工場のインフラを活用してごみ焼却施設から発生する焼却灰や廃自動車・廃家電から発生するシュレッダーダスト、下水汚泥などの産業廃棄物を年間約4,400万トン処理する一方、同工場からは産業廃棄物を出さない(ゼロエミッション)クリーンな事業運営をしています。
今後も、独自の技術を活用し、処理が難しいとされている廃棄物のリサイクルを実現させる等、循環型社会の実現に向けて積極的に取り組んでいきます。
中期経営戦略における重点戦略の一つとして、「イノベーションによる成長の実現」があります。各事業が、顧客から優先されるパートナーとなり、最適なソリューションを提供するためのイノベーション施策を立てて取り組んでいます。
当社は、すべての事業においてリサイクルに取り組んでいますが、今後は更なるバリューチェーン追及による廃棄物削減を進めていく必要があると考えています。また、当社独自のビジネスモデルを確立させ、リサイクル事業を拡大していきます。
当社は、当社グループ事業を「安定成長事業」、「成長促進事業」、「収益改善事業」の3つのカテゴリーに分け、各事業の特性に適した方向性を定めており課題を明確化しています。"事業の選択と集中”を促進することにより、今後は生産・販売・サービス拠点の拡充によるグローバル拠点の拡充を行います。
・相手の個性を認め、お互いに切磋琢磨できる方
・誠実さを持ち、スピード感と困難に立ち向かう意志を持って行動できる方
・理想の実現へ向けて諦めずに努力できる方
・チームワークが苦手な方
・マイペースに仕事をしたい方
・困難に直面すると逃げてしまう方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱マテリアル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱マテリアル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は◯◯エンジンからの◯◯排出量の低減を目指し、◯◯生成量を予測する数値シミュレーション技術の開発研究を行っている。具体的には、先行研究にて開発された◯◯生成予測モデルを用いて◯◯エンジンの燃料での有効性を確認している。現時点では、当量比(燃料と酸素の比率)が高く...続きを読む(全294文字)
三菱マテリアルの情報システム部門に魅力を感じたのは、DX推進により業務の効率化と新たな価値創出を図っている姿勢に共感したためです。ITとデータ活用に基づく業務改善や、社員間のコラボレーションを支えるインフラの整備に関心があり、これらを通じて全社的な業務効率向上に貢...続きを読む(全211文字)
IoTが急速に普及し、情報化が進む社会を支えることで人々に貢献したいため、高機能製品カンパニーを志望します。御社では、スマートフォンや次世代自動車の電子材料に強みを持ち、さらにそれを国内トップシェアの銅加工事業と組み合わせることで、新事業の創出にも取り組んでおられ...続きを読む(全299文字)
私はグローバルに活躍し、世界中の生活を支えたいという思いを持っている。高機能製品カンパニーでは、電子材料や銅加工製品など次世代自動車や半導体に関連するものを多く扱っており、将来より需要の高まる分野で暮らしを支えることに魅力を感じた。また、最先端の技術開発に触れられ...続きを読む(全298文字)
自身が高度な知識を持ってアルバイト先で働く中で、専門的な知識を活用しながらニーズに沿った提案が出来る仕事にやりがいを感じて働いてきたからである。高機能製品を扱うにおいて、従来の技術や素材の知識だけでは不十分で、日々アップデートされる情報や技術に伴い自身の知識の及ぶ...続きを読む(全286文字)
特に力を入れて取り組んだことは○の変換過程の解明です。□は精製を行うと、壊れてしまい、単離が困難でした。分解して生成した化合物を明らかにすれば、次の展開への重要な情報が得られると考え、生成した化合物の同定を行いました。その化合物は精製を行い、単離し、解析すると最終...続きを読む(全243文字)
金属事...続きを読む(全13文字)
〇〇型結晶構造...続きを読む(全20文字)
現在、研究室ではセキュリティ技術の基礎について学んでいる。卒業...続きを読む(全68文字)
私は意欲的に行動することができます。学生時代に大学祭実行委員会に所属しており、広報班としてポスターやビラ、看板の作製を行っていました。当時、私はデザインに関してほぼ未経験であったため、デザインが完成するたびに大学祭の先輩にチェックをしてもらい、改良点について尋ねて...続きを読む(全247文字)
社会と経済を両立させ、課題解決に貢献する貴社の事業内容を理解し、自己成長の機会としたいため志望する。私は国際授業でタイ北部の村を訪問した際に、社会インフラが未発達で、国内全体の経済発展を阻害していると感じ、社会の根幹となる仕事に就きたいと考えるようになった。特に貴...続きを読む(全300文字)
素材メーカーと貴社の理解を深めるためだ。
私の理想とする企業は3つある。1つ目は、顧客と長期的な付き合いが可能なこと、2つ目は、ものごとの根底に携わる仕事であること、3つ目は、挑戦と失敗に寛容な社風であることだ。
素材メーカー、なかでも貴社はこれらを満たしてい...続きを読む(全305文字)
志望する理由は2つある。第1に「人と社会と地球のために」という企業理念を掲げている貴社が実際にどのような取組を行っているのかについて理解したいからだ。居酒屋のホールスタッフとして、「お客様のために」と「地球のために廃棄を減らす」取組を行ってきた一方、「社会のために...続きを読む(全293文字)
貴社への理解を深めるとともに、自己成長の機会としたいため、志望します。「人と社会と地球のために」という企業理念を掲げ、環境事業にも注力している貴社は「技術を届けて豊かな社会にしたい」と考える私にとって魅力的な会社です。中でも、5年間続けているスーパーのアルバイトで...続きを読む(全300文字)
本インターンシップを通して貴社での具体的な働き方について学び、自身が貴社で働くイメージを明確にしたいと考え、志望いたしました。私は、グローバルな環境に身を置き、社会を基盤から支える仕事がしたいと考えています。中でも世界中の人々や社会全体に貢献したいという思いから、...続きを読む(全394文字)
目的は二つあります。一つ目は私の強みである「ニーズを引き出し、応える力」を発揮し、自身の成長につなげることです。貴社は総合素材メーカーとして多用なマテリアルを保有しています。そのため、膨大な製品の中からお客様の要望を汲み、その要望に応えることが重要であると考えます...続きを読む(全400文字)
貴社への理解を深めたいからです。部活の〇〇として実務面からチームの環境を整えた仕事にやりがいを感じた経験から、素材づくりから日本のモノづくりを支える貴社に興味を持っています。また、持続可能な社会の実現に向けても、貴社が担う役割は極めて重要で、今後の日本社会、国際社...続きを読む(全471文字)
私は以下の2点の理由から貴社を志望します。
1点目は「自分が携わる製品で人々の生活を根底から支えたい」という想いが貴社でなら達成できると思ったためです。モノづくりの川上から川下まで様々なニーズに応えることができる素材メーカーに魅力を感じています。その中でも貴社は...続きを読む(全490文字)
理由は二点あります。一点目は、社会のニーズに応えるユニークな製品をどのように開発し、どのように世の中に広めているのか学びたいです。未だ世の中に存在していない製品を化学の力で創造し、その製品を広く発信したいという想いから、素材を取り扱う化学メーカーを志望しています。...続きを読む(全501文字)
貴社の1DAYワークショップに参加を希望した理由は、素材業界や貴社について理解を深め、私の化学実験や学習の経験が活かせるか学びたいからです。
貴社は「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカーです。仕事は資源、基礎素材から、高い機能性を有する加工...続きを読む(全477文字)
とくになし
ハキハキ話す
とくになし
ハキハキと話す
話しやすい
穏やかな雰囲気でした。
自分の考えを偽りなく話した。まとまってない部分もあったが、丁寧に話すことを心がけた。
緊張しました
電話で通知をする形は、良い印象です
淡々と進んだ、落ちていると思っていたので驚いた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月31日【良い点】
女性は転勤がほとんどないため働きやすい。転勤は男性が担当している会社。女性の場合転勤はあっても最初の配属から東京に行く時のみ。それ以外はほぼな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月31日【良い点】
どの事業でも固定客がおり、そこへの売上と利益だけでも最低限確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を切り売りしてその場しのぎ利...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
退職の意向を示した際に、何が問題なのかのヒアリングがしっかりとおこなわれた。また、転職先を見つけてから退職をするように直属の上司が転職に関わる...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
プライベートも仕事も、自分の仕事をしっか...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
女性社員も積極的な意見交流がされており、性別の壁...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
自己の成長を促すような仕事に多く関われて、非常にありがたかったです。
上司からはよく面倒をみていただき育成の方針を察することができました。自分...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
適正な評価をいただけて、希望通りの収入だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと全面に出ることで、更に高い評価を得られたかもしれ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
世の中に必須となる銅製品を生産しているため、潰れることは無さそうである点、ただし業界の統廃合はなくはないと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、離職率が増加しているので人がきちんとそろっている部署がなく、一...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月06日
安定していると思います。特にハ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年12月06日
基本的には管理...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年12月06日
転勤がある。また、勤務...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年12月06日
ジェネラリストとして...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年12月06日
風通しはよく、パワハラ・残業も少なくホワ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年09月12日
金属材料やセメントなど、インフラを支える重...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年09月12日
再生可能エネルギーやリサイクル技術の分野で積...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年09月12日
自分の努力が昇進や昇給に直結しやすい環境。ただ年功序列のため、差は付き...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年09月12日
各地の工場に社宅が整備され、地域に密着した働き方ができる。社...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年09月12日
製造業でも柔軟な働き方が可能。有給も取得しやすい環境が整って...続きを読む(全66文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマテリアル |
事業内容 | ・高機能製品事業 ・加工事業 ・金属事業 ・セメント事業 ・環境、エネルギー事業 |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
事業所 | 【コーポレート】 ・本社 ・神田オフィス(金属事業カンパニー 貴金属部) ・両国オフィス(加工事業カンパニー/電子材料事業カンパニー等) ・さいたま総合事務所 ・生産技術センター ・中央研究所(大宮支所、小名浜支所、北本支所) 【支社・支店】 札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 【セメント事業カンパニー】 青森、岩手、埼玉、福岡 【金属事業カンパニー】 秋田、香川、兵庫、大阪 【加工事業カンパニー】 茨城、岐阜、兵庫 【電子材料事業カンパニー】 兵庫、静岡、埼玉、三重 【環境・エネルギー事業本部】 青森、秋田、茨城、埼玉 |
関連会社 | 連結子会社は、149社あります。 新関西菱光(株)、西部建設(株)、筑紫菱光(株)、小名浜製錬(株)、三菱伸銅(株)、三菱電線工業(株)、日本新金属(株)、三菱マテリアル電子化成(株)、中部エコテクノロジー(株)、三菱アルミニウム(株)、三菱マテリアルテクノ(株) 他 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
平均残業時間(月) | 18時間 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
お問い合わせ先 | 〒100-8117 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館11階 三菱マテリアル株式会社 人事部 採用グループ TEL:0120-163-012 E-mail:mmc@hr-saiyo.com |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.mmc.co.jp/recruit/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆9040億5000万 | 2兆355億4600万 | 2兆1250億3200万 | 1兆8917億9500万 | 2兆1676億2800万 |
純資産
(円)
|
5860億3400万 | 6143億9400万 | 6557億5200万 | 6288億7500万 | 6856億2300万 |
売上高
(円)
|
1兆5161億 | 1兆4851億2100万 | 1兆8117億5900万 | 1兆6259億3300万 | 1兆5406億4200万 |
営業利益
(円)
|
379億5200万 | 265億6700万 | 527億800万 | 500億7600万 | 232億7600万 |
経常利益
(円)
|
496億1000万 | 445億2700万 | 760億8000万 | 253億600万 | 541億200万 |
当期純利益
(円)
|
- 728億5000万 | 244億700万 | 450億1500万 | 203億3000万 | 297億9300万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 8.83 | - 2.04 | 21.99 | - 10.26 | - 5.25 |
営業利益率
(%)
|
2.5 | 1.79 | 2.91 | 3.08 | 1.51 |
経常利益率
(%)
|
3.27 | 3.0 | 4.2 | 1.56 | 3.51 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。